赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关(guān)于赋(fù)闲稳妥缴3寸照片是几x几厘米 3寸照片是多少厘米费时刻(kè)从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收取条(tiáo)件累(lèi)计缴费(fèi)时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期限等问(wèn)题(tí)，农商(shāng)网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬(bān)运，赋闲(xián)稳(wěn)妥的缴费年(nián)限累(lèi)计核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户籍(jí)不(bù)在同一(yī)统筹(chóu)区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所(suǒ)在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先(xiān)到(dào)户籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳函，再到用(yòng)人单位所在地依照规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所(suǒ)在(zài)单位和自己已依照规则实(shí)行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内(nèi)非因自己(jǐ)志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号(hào)的(de)。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两(liǎng)年缺乏三(sān)年的为六个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满三年缺乏四(sì)年(nián)的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年(nián)的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满七年的(de)为十(shí)六(liù)个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每(měi)添加一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合同(tóng)7日(rì)内(nèi)到受理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心经办组织进行存(cún)案，并依照要求供给(gěi)停止或免除(chú)劳作合同证(zhèng)明及(jí)相关资(zī)料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然后到指定银(yín)行收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满1年(nián)缺乏5年(nián)，可(kě)收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在单位(wèi)出具(jù)的停(tíng)止或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行政部(bù)门规(guī)则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，3寸照片是几x几厘米 3寸照片是多少厘米累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满5个月，核(hé)定(dìng)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人单(dān)位(wèi)和自己现已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋(fù)闲人员从头工(gōng)作后(hòu)再次赋闲的(de)，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋(fù)闲应当收取(qǔ)而未收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依(yī)据(jù)赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最(zuì)长不(bù)得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满1年不(bù)满(mǎn)2年的(de)，收取3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年的(de)，收(shōu)取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不(bù)满5年的，收(shōu)取(qǔ)12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收(shōu)取24个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第(dì)十七条 赋(fù)闲人(rén)员赋闲前所在单(dān)位和自己依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺(quē)乏(fá)5年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年(nián)以上的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为(wèi)24个月。

　　从头工作(zuò)后，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应(yīng)收取而没有收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并(bìng)核(hé)算(suàn)，可是最长不得超越24个月(yuè)。

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