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  “劳心者(zhě)治人,劳(láo)力(lì)者治于人”这(zhè)句话的(de)意思是:脑力劳动者统治人,体力劳动者被人统治。

  “劳心者治人,劳力(lì)者治(zhì)于人”出自《孟子》的《滕文公章句上》。

  这句(jù)话中的劳心者就是指领导者,劳力(lì)者指(zhǐ)的(de)是被(bèi)管理者了。

  人都想当领导,但是成(chéng)为一个(gè)领导者(zhě)真(zhēn)的不容易,成功领导的关键是成功管理他人的(de)能力。

  “遇横逆(nì)之(zhī)来而不(bù)怒,遇变故之起而不惊,当(dāng)非常之谤(bàng)而不(bù)辨”,可以做领导者(zhě);

  有胆识,有立场,有广泛的交际能力,能独当一(yī)面(miàn),可以做中(zhōng)级(jí)领导;

  识(shí)人(rén)不爽,用人不刻,加上上面的所有的特质,才能做一(yī)个高级领导;

  如果个中能(néng)力(lì)运用自如,做一(yī)个(gè)顶级(jí)领导就没有(yǒu)问题了。

  内在素质越高,成为领导者的(de)级别也越高。

  比如,识人是内功,也是成为领导必修的基础课。

  千军易得,一将难求;

  组织的成功得力于20%的(de)人的努力,成功的领(lǐng)导都具有一双(shuāng)识人慧眼。

  用人是内(nèi)功的体现,一(yī)匹狼领(lǐng)导(dǎo)的(de)羊群能(néng)够(gòu)打(dǎ)败一只羊领导的(de)狼群(qún)。

  没有无用的人,只(zhǐ)有(yǒu)错误的位置(zhì)。

  把(bǎ)正确的人放在正确的位(wèi)置(zhì),这(zhè)是高明的用人方(fāng)法。

  能识人(rén)、会用人,更(gèng)具有领导素质,就(jiù)可以考虑做领导了(le)。

劳(láo)心者治人,劳力(lì)者(zhě)治于人。是什么意(yì)思?

  意思(sī)是(shì):下(xià)等的做体力劳动,中等的橘(jú)羡做脑力劳动,上等的统治(zhì)者别人,该句引申于(yú)孟子的《孟子·滕(téng)文公上》,原文如下:

  原文:故曰:或劳心,或(huò)劳力(lì);劳心(xīn)者(zhě)治人,劳力者治(zhì)于人(rén);治(zhì)于(yú)人者食(shí)人,治人者食于人:天下之(zhī)通(tōng)义(yì)。

  释义:所以说有的人做脑力劳动,有的人做体力(lì)劳动;脑力劳动者统治人,体力劳动者受人统治;被统治者供养别人,统圆伏拍治者被人供(gōng)养,这是普天(tiān)之下通(tōng)行的原则。

  扩展资(zī)料(liào):

  战国中期孟子及其(qí)弟子万章、公孙丑等著。

  最早(zǎo)见于赵岐(qí)《孟子题辞》:“此书,孟子之所(suǒ)作也,故总(zǒng)谓之(zhī)《孟子》”。

  《汉书·艺(yì)文志(zhì)》著录《孟子(zi)》十(shí)一篇,现存(cún)七(qī)篇十四卷(juǎn)。

  总字(zì)数三(sān)万五千(qiān)余(yú)字,260章。

  相传另有《孟子外书》四篇,已佚(今本(běn)《孟子外书》系明姚士粦伪(wěi)作)。

  书中记载有孟子及其弟(dì)子的政治(zhì)、教(jiào)厅裤育、哲学、伦理等(děng)思想观点(diǎn)和政(zhèng)治(zhì)活(huó)动。

  古代考试主要(yào)考《四书(shū)》与《五经》。

  劳心者治人劳(láo)力者(zhě)治于(yú)人(rén)这(zhè)句话的意思是什么,劳心者治人 劳力者治(zhì)于(yú)人(rén)是什么(me)意思是“劳心一天一瓶可乐算过量吗,可乐建议几天喝一次>一天一瓶可乐算过量吗,可乐建议几天喝一次者治人,劳(láo)力者治于人”这句话的意思(sī)是(shì):脑力劳动者(zhě)统治人,体力劳动者被人统治的。

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  “劳(láo)心者(zhě)治人(rén),劳(láo)力(lì)者治于人”这(zhè)句话的意思是:脑力(lì)劳动者统治(zhì)人,体力劳动者被人统(tǒng)治。

  “劳心者治人,劳力者治(zhì)于人”出自《孟(mèng)子》的(de)《滕文公章句上(shàng)》。

  这句话(huà)中的劳(láo)心者就(jiù)是指领导者,劳(láo)力(lì)者(zhě)指的(de)是(shì)被管理者(zhě)了。

  人(rén)都想(xiǎng)当领(lǐng)导,但是成为一个(gè)领(lǐng)导者(zhě)真(zhēn)的(de)不容易,成(chéng)功领导的(de)关键是成(chéng)功管理他人的能力。

  “遇横逆之来而不怒(nù),遇变故之起而(ér)不惊,当非常之谤(bàng)而不辨(biàn)”,可(kě)以做领(lǐng)导者(zhě);

  有胆(dǎn)识(shí),有立场,有(yǒu)广泛(fàn)的交际能力,能独当一面(miàn),可以做中级领导;

  识(shí)人不爽,用(yòng)人不(bù)刻,加上(shàng)上面(miàn)的所有(yǒu)的特质,才(cái)能做一(yī)个高(gāo)级领导(dǎo);

  如果个(gè)中能力运用自如,做一个顶级领导就没(méi)有问(wèn)题了。

  内在(zài)素质越高,成为领导者的级别也越高。

  比如,识人是内功,也(yě)是成(chéng)为领导必修的基础课(kè)。

  千军易得,一将难求;

  组织的(de)成功得力于20%的人的(de)努力(lì),成功的领导都(dōu)具(jù)有一双识人慧眼。

  用人是内功(gōng)的体现(xiàn),一(yī)匹狼领导的(de)羊群能(néng)够打败一(yī)只羊领导(dǎo)的狼群。

  没有无用的人,只(zhǐ)有错误的(de)位置。

  把(bǎ)正确的人放在正确的位置,这(zhè)是高明的(de)用人方法。

  能识(shí)人、会用人,更具(jù)有领导素质,就可以(yǐ)考虑做领导了。

劳(láo)心者治人,劳力者治于人。是什么意思(sī)?

  意思是:下等的(de)做(zuò)体力劳动,中等的橘羡做脑力劳(láo)动,上等的统治者别(bié)人(rén),该句引申于(yú)孟子的《孟子·滕文公(gōng)上》,原文如(rú)下:

  原文:故曰:或劳心,或劳力;劳心者治(zhì)人,劳力者(zhě)治于人(rén);治于(yú)人者食人,治人者食于人(rén):天下(xià)之通(tōng)义。

  释义:所以(yǐ)说有的人(rén)做脑力(lì)劳动,有的人做(zuò)体力劳动;脑(nǎo)力劳动者(zhě)统(tǒng)治(zhì)人,体(tǐ)力劳动者(zhě)受人统治(zhì);被统治者供养别人(rén),统圆伏拍(pāi)治者被人供养,这是普天(tiān)之(zhī)下通行(xíng)的原则。

  扩展(zhǎn)资料:

  战国中期孟子及其(qí)弟子(zi)万章、公孙丑等著。

  最早见于赵岐(qí)《孟子题(tí)辞》:“此书,孟子之所作(zuò)也,故总谓之《孟子(zi)》”。

<一天一瓶可乐算过量吗,可乐建议几天喝一次p>  《汉书(shū)·艺文(wén)志》著录《孟(mèng)子》十(shí)一篇,现存七篇(piān)十四卷。

  总字数三万五千余字,260章。

  相传另有《孟子外书》四篇(piān),已佚(今本《孟(mèng)子外(wài)书》系明姚(yáo)士粦伪(wěi)作)。

  书(shū)中记载有孟子及其弟(dì)子的政治、教厅(tīng)裤育、哲学、伦(lún)理等思想观点和政治(zhì)活动。

  古代(dài)考试主要考《四书(shū)》与《五经》。

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