如今的(de)国产手机品牌最(zuì)出名的(de)当属华为了(le)，华为这些年的发展(zhǎn)可谓是步步高升，如今(jīn)已经是全(quán)球领先的信息与通信(xìn)技术（ICT）解决方案供应商了(le)，因此对(duì)于华(huá)为的一(yī)系列举动和公(gōng)司(sī)治理(lǐ)策略大(dà)家都蛮好(hǎo)奇的(de)，这其中就包括华为员(yuán)工持(chí)股(gǔ)方案，现在最大的股东是谁股权如何分配？华为(wèi)现在最大(dà)的(de)股东是谁你或许听说过，但华为的股权是如何分配的你(nǐ)不一(yī)定知道吧，企业现在发展这么(me)大，绝对不可(kě)能是个别人(rén)的功劳(láo)，是很多人集体努力的结果。

华为员工持股方案

华为技术有限公司(sī)成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信(xìn)运营商、企业、终端和云计算等(děng)领域(yù)构筑了端到(dào)端(duān)的解决方案优势(shì)，截至2016年底，华为有17多万(wàn)名员工(gōng)，全(quán)国工商联发布(bù)“2016中国(guó)民(mín)营企业500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元的(de)年营业收入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国民营企业500强(qiáng)发布，华(huá)为投资(zī)控(kòngxo酒酒精度多少度 xo酒是哪个国家生产的)股有限公司以7212亿营收排名第一，同时华为(wèi)还获得了首批2019中国品(pǐn)牌强国盛典年度(dù)荣(róng)耀品牌的殊荣(róng)。

现在的(de)华(huá)为毫无疑问是成(chéng)功的，但成(chéng)功背后到底做了哪些(xiē)努力我们也可以了解一下。华为是100%由员工持(chí)有的民营企业(yè)。股东会是公司权力(lì)机构，由工会(huì)和(hé)华为的主要(yào)创始(shǐ)人兼(jiān)总(zǒng)裁任正非(fēi)两名股(gǔ)东组(zǔ)成，工会履行股(gǔ)东职责、行(xíng)使(shǐ)股东权(quán)利的(de)机构(gòu)是持股员工代(dài)表会。持股(gǔ)员(yuán)工代表会由全体持股员工代表组(zǔ)成(chéng)，代表(biǎo)全体持股员工行使有关权利，其中任正非(fēi)作为公司(sī)个人股东持有公(gōng)司(sī)股(gǔ)份，同时也参与(yǔ)了员工持股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任正非的强(qiáng)力(lì)推行下，华为(wèi)公(gōng)司(sī)实行员工持(chí)股改革：新员工不再派(pài)发长期不变一元一股(gǔ)的股票(piào)，而老员(yuán)工的股票也逐渐转化为期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么(me)叫虚拟受限股(gǔ)呢，这是华为投(tóu)资控股有限(xiàn)公司工会授予员工的(de)一种特殊股(gǔ)票，每(měi)年(nián)华(huá)为会根据员工的工作(zuò)水平和对(duì)公(gōng)司(sī)的贡献决(jué)定其获得的股份数。员(yuán)工按照公司当年净资产(chǎn)价(jià)格购买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股的员工，可以获得一定比(bǐ)例的分(fēn)红。

就(jiù)是这样的(dxo酒酒精度多少度 xo酒是哪个国家生产的e)华为员(yuán)工持(chí)股方案让华为公司发展的越来越好，公司规定根据内部的评价体系，员(yuán)工的虚拟股每(měi)年(nián)可兑现(xiàn)1/4，价格是最(zuì)新(xīn)的每股(gǔ)净资产(chǎn)价格，不过这项规定也有(yǒu)很多限(xiàn)制条件(jiàn)，比如中高层每年有兑现额度，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除非离(lí)职。并(bìng)且在(zài)离(lí)开后(hòu)，还要(yào)经历公司严格的6个(gè)月(yuè)审(shěn)核(hé)，确认不出现创业公司的产(chǎn)品(pǐn)与(yǔ)华为构成同(tóng)业竞争、没有从华为内部挖(wā)过墙角等等条(tiáo)件中的任(rèn)何一条后，方可全额兑现。

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