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  要看级别。

  公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划(huà)分为综(zōng)合(hé)管(guǎn)理(lǐ)类、专业技(jì)术类和行(xíng)政执法类等(děng)类别。

  国务院(yuàn)根据《中(zhōng)华(huá)人民共和国公务员(yuán)法(fǎ)》,对(duì)于其职位特殊性,需单独管(guǎn)理的,可(kě)增设其他职(zhí)位类别。

  人力资源和社会保(bǎo)障部2018年5月(yuè)21日发(fā)布的《2016年度人力资源和社会保障(zhàng)事业发展(zhǎn)统计(jì)公报》显示(shì),截至(zhì)2016年底,全国共有公务员719万(wàn)人。

  工(gōng)资(zī)构成:

  2006年,公务员(yuán)基本(běn)工资构(gòu)成由原有的职务工资、级(jí)别工(gōng)资(zī)、基(jī)础工资和工(gōng)龄(líng)工资(zī)四项调整为职务(wù)工资和级别(bié)工(gōng)资两项,取消基础(chǔ)工(gōng)资和工龄工(gōng)资。

  职务工资:主要体(tǐ)现公务(wù)员的工(gōng)作(zuò)职责大小。

  一(yī)个职务对应一个工(gōng)资标准,领(lǐng)导职务和相当职(zhí)务(wù)层(céng)次的非领导职务对应不同(tóng)的工资标准。

  公(gōng)务员(yuán)按所任(rèn)职(zhí)务执行相应的职务工资标准。

<中国人去巴基斯坦安全吗p>  级别工资:主要体现公务员(yuán)的工作实(shí)绩和资历。

  公(gōng)务员的(de)级别(bié)由(yóu)原有(yǒu)的15个调整为27个,取消现(xiàn)行(xíng)级别。

  每一职务层次对应若干个级别,每一级别设若干(gàn)个工资档次。

  公务(wù)员根据(jù)所任职务、德才表现(xiàn)、工作(zuò)实绩和资历确(què)定级别和级别工资(zī)档次,执行相应的级别(bié)工(gōng)资标准。

国税局公务员(yuán)工资(zī)待遇

  国考税务(wù)局的待遇是还(hái)不错的(de),以(yǐ)湖北(běi)武汉一个公务(wù)员的网晒工资(zī)为例,年(nián)薪在9万左右(yòu):

  从基本收(shōu)入这部分(fēn)来(lái)看:

  转正后每个(gè)月(yuè)工资大(dà)约(yuē)在1500-1600元之间,取平(píng)均(jūn)值,而公务(wù)员发(fā)13个月(yuè)工(gōng)资(zī),所以这样来算一年薪资在20180元(yuán);每(měi)个(gè)月(yuè)公积金是250元、奖(jiǎng)金3000元。

  第一年的(de)试用期(qī)基(jī)本收入合(hé)计(jì)三万(wàn)五元,转(zhuǎn)正后(hòu)每年的(de)基本收入合(hé)计五万九元左右(yòu)。

  从补(bǔ)贴收入这方(fāng)面来看:

  补贴这块在试用期和转正后基(jī)本(běn)是没(méi)有差(chà)别的,大(d中国人去巴基斯坦安全吗à)致包括:每个月有饭贴300元,每个季度有(yǒu)车贴500元(yuán),元旦、春节、五一、十(shí)一这四大节日每(měi)个节日的过节费是2000元,在每(měi)年的(de)七到九月会(huì)每(měi)月发(fā)高温费(fèi)500元,每年还有旅游(yóu)费(报销)2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元,全数(shù)源帆年全(quán)勤(qín)奖6000元(yuán),总(zǒng)计补(bǔ)贴两万(wàn)五元左右。

  从非现金福利这部分来看:

  非现金(jīn)福利主(zhǔ)裂宽要(yào)是单位会不定期充值的联华超市购物卡,餐饮卡(kǎ),牛奶(nǎi)票等,一年大(dà)概有6000元左右。

  最终,薯雹年收(shōu)入总合(hé)计(jì):9万元左右。

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