教务(wù)处主要工作包括：组织制(zhì)订并执(zhí)行教学计(jì)划，保证教学质(zhì)量和培养(yǎng)目标的实现；组织各个教学(xué)环(huán)节的正常运转(zhuǎn)，建立稳(wěn)定的(de)教(jiào)学秩(zhì)序；负责专业、课程、教材及教学手段、教学规章制度等(děng)建设；负责研究和(hé)组织教学改革等(děng)。

　　 教务(wù)处设有(yǒu)综合(hé)科、教务(wù)科(kē)、学籍科、考务科、教学(xué)质量科(kē)、实践(jiàn)教学科等6个科室。

　　 为(wèi)进一步优化教务处(chù)管(guǎn)理机制，强(qiáng)化服务意识，提高工作效率(lǜ)，根据校内行政管理的相(xiāng)关规定，制定本规程。

　　 第一章 管理(lǐ)体制

　　 第一(yī)条 教务处实行分管校长领导下的(de)处长负责制，副处(chù)长在其(qí)分工范围内协助处(chù)长工作。

　　 第二条 各科室(shì)负(fù)责人在分管处领导的指(zhǐ)导下独立开展(zhǎn)工作(zuò)，对分管(guǎn)处领导负责。

　　 第三条 各科室工作(zuò)人员应认真履行岗位职责，对岗位(wèi)职责(zé)范(fàn)围内的事务应用心(xīn)思考，升姿春及时处理，不得无故拖延，并服从科室负责人的工作(zuò)安排。

　　 第二(èr)章 处内(nèi)议(yì)事规则

　　 第四(sì)条 议事机构

　　 1．处(chù)内议事机构(gòu)包(bāo)括(kuò)处长办公会、处务会、全体职(zhí)工(gōng)会议(yì)。

　　 2．处长办(bàn)公会的(de)参加人(rén)员：处长、副(fù)处长。

　　 3．处务会参加人员：处长、副(fù)处长，各科室(shì)负责人(rén)。

　　 第五条 议(yì)事规(guī)则

　　 1．处长办(bàn)公会由处长召集并主持，原(yuán)则上每周召开一次，同时根(gēn)据需要(yào)不定期召开。

　　 2．处务会(huì)原则上每(měi)两周一次(cì)，如因工作需要可临(lín)时召开。

　　 3．全体职(zhí)工会议每学期至少召开三(sān)次。

　　 4．综合科(kē)负责(zé)会议服务、记录，监督会议决议执行情况。

　　 第六条 议事(shì)内容

　　 1．处长办公会：研究(jiū)制(zhì)定(dìng)工作计划；研(yán)究涉及教务处(chù)职责范围的(de)相关事项，确定工作(zuò)原(yuán)则(zé)及(jí)实施办法；研(yán)究讨论处内人(rén)事安排、工作调整等事宜并做出决定；研(yán)究决定设备、软件采购和财(cái)务事项；研(yán)究党建、政治学习等相关工作；讨论需提交到校(xiào)长办(bàn)公会或学(xué)校党委常委(wěi)会研(yán)究的(de)问题；需要(yào)在(zài)处长(zhǎng)办公(gōng)会进行研究的其它事项。

　　 2．处务(wù)会(huì)：通报工作(zuò)计划、工作(zuò)安排和相关(guān)工(gōng)作进程和完(wán)成情(qíng)况；布(bù)置落实相关工(gōng)作；通报(bào)各阶段各科室工作进(jìn)展情况；讨论各科(kē)室工(gōng)作中不能根据已有政(zhèng)策(cè)、规定或惯(guàn)例解决(jué)的一些具体问题。

　　 3．全(quán)体(tǐ)职工会议：传达(dá)、学习(xí)上级有关文(wén)件(jiàn)精(jīng)神和工作要求(qiú)；通(tōng)报本处工(gōng)作(zuò)计划和安(ān)排(pái)；总结(jié)前段(duàn)时(shí)间(jiān)工作并讨(tǎo)论今后(hòu)工(gōng)作设想(xiǎng)；检查工作作风(fēng)、纪律等(děng)情况(kuàng)；讨论(lùn)涉及全处职工切身(shēn)利益的重要事项。

　　 第三章(zhāng) 文件收发传阅及(jí)文档管理

　　 第七(qī)条 处内(nèi)所有呈文及外送文件经处长签发后，由综合科登记办理(lǐ)。

　　 第八条 外来文件由综合科签收后，及时报送处长处理(lǐ)。

　　根据文(wén)件内容处理(lǐ)意见(jiàn)，下发(fā)副(fù)处长及(jí)办理的科室。

　　 第九(jiǔ)条 纸质文(wén)件原(yuán)稿由(yóu)各科(kē)吵耐室分类建档并及时(shí)按学(xué)校档案馆(guǎn)要求(qiú)存档(dàng)，各科室工(gōng)作相关文件由各科室保存复(fù)印件。

　　 第四章 人事管(guǎn)理

　　 第十条 处内人事工作实行处长办公会(huì)会商议、决策(cè)机制(zhì)。

　　 第十一(yī)条 处长(zhǎng)办(bàn)公会可根据工作需要调整(zhěng)处内人员的岗位和工作(zuò)内容。

　　 第十二条 严格考核制度，对于年终(zhōng)考核(hé)优秀(xiù)的(de)人员，予以奖(jiǎng)励(lì)，考核排名靠后(hòu)的，予以劝诫。

　　 第五章 固定资产和办公用品采购(gòu)管理(lǐ)

　　 第十(shí)三条 处综(zōng)合科负责处内(nèi)固定(dìng)资产采购计划报送和办公用品(pǐn)采购工作；负(fù)责固定资(zī)产的建账、调(diào)配(pèi)、管理工作。

　　 第十四条 各科(kē)室需要的(de)办公设(shè)备(bèi)家具和用品清单统一(yī)报(bào)综合(hé)科， 经处长办公会同意后(hòu)由综合科负责办理。

　　 第十五条 处内(nèi)固定资产的使用(yòng)，须经处领导(dǎo)同意后由使(shǐ)用(yòng)人(rén)向综合科办理登记、领用手续。

　　 第十六(liù)条(tiáo) 使用(yòng)人(rén)应加(jiā)强对所使用固(gù)定资产(chǎn)的(de)保管(guǎn)和维(wéi)护，保证正常使用。

　　凡(fán)属个人原因(yīn)造(zào)成损坏丢失的(de)，应追究当事人和有关领导人的责任，并按规(guī)定予以赔(péi)偿。

　　 第十七条(tiáo) 固定(dìng)资产(chǎn)转换使用，应及(jí)时向处综合办登(dēng)记；人员调离(lí)，应先行退回(huí)所使(shǐ)用的固定(dìng)资产并保持完(wán)好。

　　 第(dì)十八(bā)条 处内固定(dìng)资产实行动态使用管理制度。

　　综合科可根据实际情况(kuàng)，经(jīng)处(chù)领(lǐng)导同意后合理调配固定(dìng)资产的(de)使(shǐ)用。

　　 第六章 考勤管理制度(dù)

　　 第十九条 本处所有人员应(yīng)严格(gé)遵(zūn)守学校作息(xī)制度，不迟到，不(bù)早退，不旷工。

　　 第二十条 综合科负责(zé)全(quán)处册指人(rén)员的考勤工作。

　　 第二十一条 事假、病假须按程序报批。

　　处工作人员请假半天以(yǐ)内(nèi)，报科室负责人审批(pī)，一(yī)天以内报(bào)分管副处长(zhǎng)审批(pī)；一天(tiān)以上经副处长同意报处长审批(pī)。

　　 第二十二条 副处长请(qǐng)假三天(tiān)以(yǐ)内，报(bào)处长审批(pī)；一周以上经处(chù)长(zhǎng)同意报主管校长审批(pī)。

　　处长请假按(àn)学校(xiào)规(guī)定办理。

　　 第二十三条 处长、副处长因出差(chà)、学习、上课(kè)、会议等事项不在工(gōng)作(zuò)岗位的应相(xiāng)互通报，并告知综合科(kē)。

　　 第二十四条(tiáo) 因公临时(shí)外出以及外出地点和大致返回时间，须(xū)告(gào)知科室负责人及综(zōng)合科。

　　 第二(èr)十五条 所有请假人员应报处综合科备案并及时销假。

　　 第二十(shí)六条(tiáo) 对于经常迟到早退者（累计5次(cì)/学期(qī)），取(qǔ)消其(qí)年终考核评优资格；对于无(wú)故旷工者，按(àn)照学校有关规定进行处罚(fá)。

　　 第七章(zhāng)首问(wèn)负责制度

　　 第二(èr)十(shí)七条 为(wèi)强化服务(wù)意(yì)识，提(tí)高服务质量，改进(jìn)工作作风(fēng)，更好地(dì)为全(quán)校(xiào)师生员工服务，实行首问责任制度。

　　 第(dì)二十八条 凡(fán)学校的师生员工和社会各界(jiè)人士到教务处办事(shì)或来电来函咨询有关事宜时，首位接洽的教务处工作人员必须热(rè)情接待(dài)，认真(zhēn)办理(lǐ)。

　　 第二十九条 首问负责制度的具体规(guī)定详见《安徽财经大学教务处首问(wèn)负(fù)责制度》。

　　 第八章(zhāng) 其它

　　 第三十条 本规程由(yóu)处长办公会负责解释。

　　 第三十一条 本(běn)规程自公布之日起执(zhí)行。

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