15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个(gè)工(gōng)作日是多长时间以(yǐ)及(jí)15个工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时(shí)间，15个工作日(rì)是多长时(shí)间呢(ne)？，15个工(gōng)作(zuò)日到底是多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日是多(duō)久时间(jiān)等(děng)问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　每一周的法(fǎ)定(dìng)工作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内的(de)工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的(de)缩短工作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八(bā)小时(shí)、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳(láo)动(dòng)者协商后可以延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)，一般每日(rì)不得超过一小时；因特殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作时间的，在(zài)保障劳动者身体健康的(de)条件下延长工作时间每日不得超(chāo)过(guò)三小时，但(dàn)是每(měi)月不得超过三十六(liù)小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制是工人(rén)阶级解放的一个必(bì)要条(tiáo)件(jiàn)，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况和解(jiě)放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国(guó)工人为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)付(fù)出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代(dài)表(biǎo)大会根据马克(kè)思的建议通过了《关(guān)于缩短工作日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出(chū)：我们相信每日劳动(dòng)八(bā)小时(shí)对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们(men)建议通(tōng)过立法手(shǒu)续(xù)吧工(gōng)作(zuò)日(rì)限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这种限制(zhì)是美国工(gōng)人的(de)共同要求，代表大(dà)会决定将使它成为全世界工人阶级的(de)共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改(gǎi)为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年(nián)出(chū)台的47号(hào)公约规定每天工(gōng)作(zuò)时间不能超过8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社会主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就(jiù)提出了八小时工作制(zhì)问题，并(bìng)把它(tā)作为理想社会的(de)重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作(zuò)制进行了(le)罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与(yǔ)警(jǐng)察(chá)发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊(hǎn)出八小时工(gōng)作，八小时(shí)休息，八(bā)小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次大会上(shàng)，法国代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小时工作kind用法固定搭配，kind用法总结(zuò)制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共(gòng)同节(jié)日。

　　但国际共运并(bìng)不(bù)能(néng)独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另(lìng)有一条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼(ní)亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大(dà)利(lì)亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作(zuò)时间(jiān)成为(wèi)澳大(dà)利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚(yà)基本上实现了八(bā)小时(shí)工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准工作日(rì)是(shì)指由法律规定的，在正常情况下(xià)，一(yī)般职工所(suǒ)实(shí)行的工作日。

　　目前我国实(shí)行的标准工作(zuò)日是每(měi)日不超过8小时，每周(zhōu)不超过(guò)44小时，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天半。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是我(wǒ)国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在严(yán)重(zhòng)有害健(jiàn)康和劳动条件(jiàn)恶(è)劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和未成(chéng)年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节(jié)假日等公(gōng)休日(rì)，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是(shì)说，从1号到19号周期(qī)为15个(gè)工作日，如果(guǒ)除(chú)周末(mò)外有其(qí)他的节假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的(de)时和日不计(jì)量在期间内，期间期满的(de)最后一日为(wèi)节(jié)假日的，以节(jié)假(jiǎ)日后的第一日(rì)为期(qī)间期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十(shí)六(liù)条国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的(de)工时制度。

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