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安徒生童话的作者叫什么名字,安徒生童话的作者简介 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日,作为国内规模最大的民营能源企业之一的新奥股(gǔ)份(600803.SH),披露了2022年度ESG报告。这份长达(dá)72页的社会责任报告,就公(gōng)司环境(jìng)、社会和管治三个(gè)维度展开详细汇报。新(xīn)奥股份践行ESG表现得到了社会多方(fāng)的认(rèn)可(kě),获得(dé)2022年WindESGA股最佳实践奖、安永可持(chí)续发(fā)展年度杰出企业奖等多(duō)个奖项荣誉。

  新奥股份董事长王玉锁(suǒ)指出,ESG的理念是推动人类社会可持(chí)续发展,这(zhè)个(gè)理念很好地体现了(le)企(qǐ)业(yè)公民的社(shè)会价值。作为一家(jiā)以清洁能源(yuán)为(wèi)主的企业,理应有所作为(wèi),作出(chū)表率。

  推(tuī)动(dòng)低(dī)碳发展,碳排放强度下降28.3%

  在ESG报告中,环境(jìng)(Environment)这一维(wéi)度举足轻重,特别(bié)是在国内“双碳”背景下,能源企业肩负重要使命。新奥股(gǔ)份一方(fāng)面积(jī)极主动履行低碳减排(pái)义务,承(chéng)诺2030年实现碳达峰,2050年实现碳(tàn)中(zhōng)和,带动(dòng)产业绿色低碳(tàn)转(zhuǎn)型,为(wèi)营造绿色(sè)生态贡献力量。另一方面,公司始终坚持“科学管理、绿色(sè)清(qīng)洁(jié)、遵(zūn)纪守法、持续改(gǎi)进”的环(huán)境(jìng)管理方针,不断落实(shí)环(huán)保工作主体责(zé)任,明确内(nèi)部员工的环保职责。

  环境(jìng)保护(hù)工(gōng)作不(bù)只是新奥(ào)股份领导层付诸实践(jiàn),公司的每一位员工都有相关(guān)意识、决心和实(shí)际(jì)举(jǔ)措(cuò)。为(wèi)了(le)更好落(luò)实环保工作,新奥股份(fèn)持续加强员工(gōng)节能环保意识,发起(qǐ)低(dī)碳绿色办公的(de)倡议(yì)活动,倡(chàng)导各(gè)子公司组织开展各类(lèi)低碳(tàn)节能主题宣贯活动,促进员(yuán)工养成低碳办(bàn)公及生活的习惯,提(tí)升了公司低(dī)碳节能领域的黏合度、契合(hé)度。

  截至2022年底(dǐ),新奥股份碳排放强度同(tóng)比下降28.3%,综(zōng)合能耗消耗密度同(tóng)比下(xià)降20.4%,全(quán)年(nián)无重大环境污染事件与(yǔ)违规行为(wèi),新奥(ào)股份及下属公司66家通过ISO14001环境管理体(tǐ)系认(rèn)证(zhèng)。新(xīn)奥股份助(zhù)力社会(huì)及用(yòng)户减排5288万吨,全年(nián)环保资(zī)金投入(rù)6029万元。

安徒生童话的作者叫什么名字,安徒生童话的作者简介  此外,作为(wèi)行(xíng)业气候先(xiān)锋企(qǐ)业,2022年新奥股(gǔ)份(fèn)与国际权威第三方咨询机构合作,开展了(le)领(lǐng)先披(pī)露天然气(qì)产(chǎn)品(pǐn)全(quán)生命周期碳排放范围三(sān)测算工作(zuò),成为(wèi)国内能源行业周期碳足迹的(de)公司(sī)。

  综合(hé)能源营收规模增至百亿(yì),光伏发电装机规模共(gòng)计4.25MW

  新奥股份ESG报(bào)告中(zhōng)的(de)环境部分指出,公司(sī)秉持绿色(sè)发展的理念,全面响应国家(jiā)“30、60”双(shuāng)碳目标与能源(yuán)转型战(zhàn)略(lüè),并结合公司的业务范畴,全面探索低(dī)碳能源(yuán)与清(qīng)洁能源(yuán)解(jiě)决(jué)方案,为促进能源、经济、社安徒生童话的作者叫什么名字,安徒生童话的作者简介会(huì)与环境的协(xié)调(diào)发(fā)展贡献力(lì)量。

  从新奥股份(fèn)2020至2022年的(de)年度报(bào)告中可以看到,涉及低碳能源与(yǔ)清洁(jié)能(néng)源解决方案(àn)的综(zōng)合能源销售及(jí)服务项目营收表(biǎo)现强劲的成(chéng)长性。2022年这(zhè)一业务实现营(yíng)业收入120.52亿元,同比增长(zhǎng)38.12%,营收增速超过公司(sī)平均水平(píng)。截至2022年底,新奥股份共有60个综合(hé)能源项目完(wán)成建设并投入运营,累计(jì)已投运(yùn)综合(hé)能(néng)源项目达210个。

  图(tú)1:新奥股份2020至2022年综合能源销(xiāo)售及服务项目营业收入

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  制图:金(jīn)融界上市(shì)公司研究(jiū)院;数(shù)据来(lái)源:年度报(bào)告

  在综合能源业(yè)务(wù)方面,公司充分运用数(shù)智技术,强(qiáng)化泛能理念(niàn)牵引,紧(jǐn)抓政府、客(kè)户绿(lǜ)色低碳需求,聚焦低碳园区、低碳工(gōng)厂、低碳建(jiàn)筑、低(dī)碳交通四大(dà)业务矩阵,各业(yè)务组织结合资源禀赋(fù)积极探索光伏、冷能发(fā)电可行性,力图最大化利用各厂区内楼顶、车(chē)棚、可利用地(dì)面等区域的太(tài)阳能资源和接收站的冷能(néng)资源。

  具体到光(guāng)伏领域,2022年新奥(ào)股份于多地(dì)开展自有建(jiàn)筑光伏发电项目(mù),装机规模(mó)共计(jì)4.25MW,可再生能源使用总量达到530.98万kWh。其中,新奥股份(fèn)2022年(nián)自身运营设(shè)施投运规模较大的光伏设施(shī)位于舟山接(jiē)收站(zhàn),设计年发电(diàn)量53.6万(wàn)kWh,年减碳约(yuē)424吨二(èr)氧化碳当量。

  依(yī)托(tuō)安全数智化(huà)技(jì)术,职业健康安全投(tóu)入共计17.4亿元

  新奥股份ESG报告中的社会(huì)(Social)维度指(zhǐ)出,公(gōng)司依托安全(quán)数智(zhì)化,实现(xiàn)全业务场景下“看得见、知重点(diǎn)、有(yǒu)人(rén)管”的安全智慧运(yùn)营(yíng)管(guǎn)理体(tǐ)系,实现从(cóng)生产安全(quán)和数智安全双(shuāng)向赋能(néng),演进到“全场景安全”的实践(jiàn)和落地(dì)。

  截至2022年底,新奥股份职业健(jiàn)康安全(quán)投(tóu)入共计17.4亿元,设(shè)置(zhì)专职安全管(guǎn)理人员1041名,信息安全培训时长共计4390小时和(hé)总(zǒng)人次554,333次,无(wú)重大(dà)信息安(ān)全事故。此外,公(gōng)司员(yuán)工百万工时工伤事故率(lǜ)0.34,职业病(bìng)案例数0件,承包商百(bǎi)万工(gōng)时工(gōng)伤(shāng)事(shì)故率0.15。

  新奥股份除了积极在安全生产方面树立公司品牌(pái)外,公司(sī)还积极开展以绿色工程(chéng)、建校(xiào)工程、励(lì)志工程和(hé)素(sù)质(zhì)工程(chéng)为核心的多个(gè)公益慈善项目,并参与乡村振兴(xīng)行动。2022年以(yǐ)来,新奥(ào)股份及子公司(sī)开展慈(cí)善(shàn)捐款共计2442万(wàn)元。

  重视(shì)企业治理,客户满意度95.4分(fēn)

  良好的企业治理对(duì)于(yú)公司未(wèi)来发展有着重(zhòng)要意义,新奥股份在2022年ESG报告(gào)的(de)治理(lǐ)(Governance)部分中(zhōng)表明,公(gōng)司(sī)建(jiàn)立了完善(shàn)的企业(yè)治理(lǐ)架构,不断(duàn)提升董事会运作效率,持(chí)续加强风(fēng)险管(guǎn)理机制建设,保(bǎo)障公(gōng)司的(de)可持续发展。

  在制度体(tǐ)系方面,新(xīn)奥(ào)股份严格遵守上市地的监管要求,持(chí)续完善治理架(jià)构(gòu)及内(nèi)部管控体系。在多元化管制方面,公(gōng)司以(yǐ)更加全面(miàn)综合的(de)视角(jiǎo)理解(jiě)市场和客户的需求,提升(shēng)公司决策水平。其中,女性董事占比由2021年(nián)的8%提升至2022年的(de)18%,独(dú)立董(dǒng)事占(zhàn)比由2021年(nián)的(de)33%提升至2022年的36%。在合规运营方面,公(gōng)司不(bù)断加强(qiáng)风险(xiǎn)管控,建立完善的(de)风险管控体系,保(bǎo)障公司(sī)稳健经营和(hé)健(jiàn)康发展(zhǎn)。

<安徒生童话的作者叫什么名字,安徒生童话的作者简介p>  另外,新奥股份重视(shì)客服团队综合素(sù)质,旨(zhǐ)在为客户(hù)提供专(zhuān)业、优质的服务(wù)。公司优化客户投诉(sù)处理机制,增加(jiā)了“客户满意”管(guǎn)理原(yuán)则,明确(què)要求投诉调查过程须遵循客观性和(hé)真(zhēn)实性要求,对处理时效、处(chù)理流(liú)程与处理规则都进行闭环监督,对所(suǒ)有投诉事(shì)件进行100%回(huí)访并收集最终客户评(píng)价(jià),提升(shēng)客户体验感。2022年,新(xīn)奥股份的(de)客户满(mǎn)意度为(wèi)95.4分,客户投诉(sù)率为(wèi)0.02‰,投诉处理及时(shí)率90.9%,投诉(sù)办结率100%,投(tóu)诉处理满意度达到94.6%。

  展望2023年,公司表示将牢牢(láo)把握天然气大发展和产(chǎn)业数智升级的重大(dà)机(jī)遇(yù),坚定推进(jìn)业务(wù)创新升级(jí),在(zài)可持续发展理念引(yǐn)领下,探索(suǒ)落地公司在(zài)管治(zhì)、环(huán)境及社会等(děng)多方面的高(gāo)质(zhì)量发展新(xīn)模式,携手所有同仁和(hé)伙(huǒ)伴共同谱写中国(guó)式现代化的能(néng)源产业新篇章(zhāng)。

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