小洲团队娇娇走的(de)原(yuán)因(yīn)，有想法的娇娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)中(zhōng)，众(zhòng)多女生(shēng)中(zhōng)最优秀的(de)一个，甚至(zhì)可(kě)以说是唯一一个(gè)。在(zài)部分粉丝(sī)心目(mù)中，除了(le)小洲团队娇娇，其(qí)他的都没有看到眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得缺少了(le)很(hěn)多，是任何其他女生都无(wú)法弥补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的(de)不可替代性。可惜，也(yě)会形成其(qí)他(tā)人对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见(jiàn)不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可(kě)能会(huì)久甘(gān)人下。而(ér)且有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇和老板(bǎn)似(shì)乎有一些意见(jiàn)不合(hé)，双方(fāng)有一(yī)些(xiē)矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法不同(tóng)，往往不是谁对谁错(cuò)的(de)问题，而是(shì)听谁的(de)问题。老(lǎo)板肯定大于张歆艺袁弘为什么离的婚，张歆艺和袁弘离婚了吗员工，所(suǒ)以自然是要(yào)听老(lǎo)板的，可是(shì)优秀(xiù)员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门(mén)户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯(kěn)定也是需要(yào)人带的，但是(shì)随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个(gè)女孩子的潜力(lì)和成(chéng)长速度(dù)都是巨大(dà)的。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢同时，也(yě)会没有安全(quán)感，因为可能留不住。其实到了一定的程(chéng)度(dù)，如果各(gè)方(fāng)面条件成熟，为什么不选择自(zì)立门户(hù)，自己(jǐ)为自己打拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命(mìng)周期(qī)太(tài)短，开始(shǐ)转行。要(yào)知(zhī)道网红的生(shēng)命(mìng)周期是很短的，时刻都伴随着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也是如(rú)此(cǐ)，不(bù)可能一直当网红，可(kě)能(néng)要(yào)转型(xíng)。而且小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的(de)家庭条件(jiàn)也不(bù)错，当(dāng)网红更(gèng)多是为(wèi)了娱乐，等到(dào)兴趣减淡(dàn)，就想要找(zhǎo)另外一个稳(wěn)定的工作，或(huò)许结婚(hūn)生子，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到工作的时候才(cái)发现自己掌握的知(zhī)识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知识也不(bù)够系统和扎实，为了(le)能够让(张歆艺袁弘为什么离的婚，张歆艺和袁弘离婚了吗ràng)自己未(wèi)来更具有竞(jìng)争力，小洲团队(duì)娇娇在这个时候选择学(xué)习。在这个时候(hòu)选(xuǎn)择学习，可以说要(yào)放弃很多(duō)的东西，小洲团队娇娇一(yī)定(dìng)是下了很大的(de)决心(xīn)。

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