15个工作日是(shì)多长时间(jiān)？是21天的。关(guān)于15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间以及15个工作日是(shì)多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个(gè)工作日(rì)是多长时间(jiān)呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)久时间等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日(rì)的。

　　周六周日的(de)话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法(fǎ)定(dìng)工作(zuò)日是5天,国(guó)有机关和(hé)事(shì)业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息(xī)日。

15个工作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无(wú)定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时(shí)间不超过八(bā)小时(shí)、平均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过(guò)四(sì)十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人(rén)单(dān)位由(yóu)于生产经营(yíng)需(x往事不堪回首月明中什么意思解释，往事不堪回首月明中下一句是什么ū)要，经(jīng)与工会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间(jiān)，一般每日(rì)不得超过一小(xiǎo)时；因特殊(shū)原因需(xū)要延(yán)长工作时(shí)间的，在(zài)保(bǎo)障劳动(dòng)者(zhě)身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过(guò)三小时，但(dàn)是每月不得(dé)超过三十六(liù)小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思(sī)认为八(bā)小时工作制是工(gōng)人阶(jiē)级解放的一个必(bì)要条件，没(méi)有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况和解(jiě)放工(gōng)人的尝试，都(dōu)将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是(shì)在国际共(gòng)运史上，各国工人为争取八小时工(gōng)作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代(dài)表大会(huì)根据马(mǎ)克思的(de)建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的(de)决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳(láo)动八小时对于任何人(rén)都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立(lì)法手(shǒu)续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同要(yào)求，代表(biǎo)大会决定将使它(tā)成(chéng)为全世界工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作时间改为(wèi)每周(zhōu)40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台(tái)的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时(shí)，每周不能超过(guò)40小时，

　　但(dàn)美国并不(bù)是(shì)灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英国空(kōng)想社会主义者(zhě)罗(luó)伯(bó)特·欧文就(jiù)提(tí)出了八小时工作制(zhì)问(wèn)题，并(bìng)把它作为理想社会的重要制度(dù)。

　　在(zài)这之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业工人(rén)为争取八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈(liè)冲突(tū)，喊出八(bā)小时工作，八小时(shí)休(xiū)息，八小时(shí)归自己的(de)口号，暴力迫使当局允(yǔn)许(xǔ)工人(rén)每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加(jiā)哥大(dà)罢工的(de)成功，1889年(nián)7月14日召开的第二(èr)国际(jì)第一(yī)次大会(huì)上，法(fǎ)国代(dài)表拉文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八(bā)小时工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在(往事不堪回首月明中什么意思解释，往事不堪回首月明中下一句是什么zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳(ào)大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实(shí)现(xiàn)了八小时工(gōng)作制(zhì)。

15个工(gōng)作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中剔除休(xiū)息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规(guī)定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即(jí)标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在正常情况下，一般(bān)职工所实(shí)行(xíng)的工作日。

　　目(mù)前我国实行(xíng)的标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不(bù)超(chāo)过44小(xiǎo)时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度(dù)立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日，是指(zhǐ)在严重有害健康和(hé)劳(láo)动(dòng)条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护(hù)的(de)条件下，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节(jié)假日等公休日(rì)，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工(gōng)作(zuò)日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工(gōng)作(zuò)日，如果除周末外有其他的(de)节假(jiǎ)日(rì)依(yī)次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时和日不(bù)计量在期间(jiān)内，期间期满的最(zuì)后(hòu)一(yī)日为(wèi)节(jié)假日(rì)的，以(yǐ)节假日后的第(dì)一日为期间期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民(mín)共和国劳(láo)动法》

　　第三十六(liù)条国家实行(xíng)劳(láo)动者每(měi)日(rì)工(gōng)作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的(de)工(gōng)时制度。

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