互联(lián)网行业年终(zhōng)奖打折消息不断(duàn)，知乎也未能全身而退。

　　多名知乎内部员工(gōng)对时代财经表示，自己和身边同(tóng)事的年终奖(jiǎng)按照往年惯例标准看，被打了6折，还有的部门年终(zhōng)奖被(bèi)“折(zhé)上(shàng)折”。一(yī)名(míng)员工(gōng)向时代财(cái)经(jīng)透露(lù)，现在(zài)公(gōng)司(sī)内部(bù)都在调侃(kǎn)，年终奖低至3折起。

　　消息最早是在(zài)上周放出。不过，上(shàng)述员工告诉时代财(cái)经(jīng)，此次年终奖打折并未下发具体文件，而是逐层向下(xià)口(kǒu)头通知，在上周日（4月23日）前(qián)全部告知完毕。4月25日，年终(zhōng)奖随着工资(zī)一同下发。

　　即便早有预期，当收(shōu)到工资以及年(nián)终奖(jiǎng)的那一刻(kè)，知乎(hū)员工李诚（化名）还是(shì)感(gǎn)到有些愤(fèn)怒。据他预估，年终奖六折后，自己年收(shōu)入相应缩(suō)水超3万元。

　　“领导给出的理(lǐ)由是大环境不好(hǎo)，但之前大(dà)环境好的(de)时候也没(méi)发更(gèng)多呀。”李诚愤愤不平地(dì)向时代财经表示。

　　在互联(lián)网公司约定(dìng)俗成(chéng)的(de)语境里(lǐ)，员工们(men)不单单(dān)盯着每个月的(de)工资收入，股票期(qī)权、年终(zhōng)奖金、保(bǎo)险等(děng)各项福(fú)利凑在一起(qǐ)，成(chéng)为一(yī)年(nián)薪资的总包（package）。其中(zhōng)，等(děng)同(tóng)于数个月月(yuè)薪的年终奖是其中(zhōng)重要(yào)的组(zǔ)成部(bù)分。

　　正是因此(cǐ)，年终奖的(de)打(dǎ)折让不少知乎员工开始怀疑此前加班“内卷”的意(yì)义(yì)。李(lǐ)诚(chéng)告诉(sù)时(shí)代财经，在上周得知年终(zhōng)奖打(dǎ)折的(de)消息(xī)后，自己(jǐ)每(měi)天工作敲键盘、写文档都(dōu)觉得没劲(jìn)。

　　而这并不是他一个人的(de)感受。李诚表示，虽然(rán)也有人会(huì)觉(jué)得(dé)大环境(jìng)就是这样，还是落袋为安比较重(zhòng)要，拿多少是多(duō)少，但大部分人还是(shì)在抱怨(yuàn)和吐槽。

　　在(zài)他的观察里，一个明显(xiǎn)的变化(huà)是，公司员工加班(bān)积极(jí)性显著(zhù)下降。知(zhī)乎早上十(shí)点开始(shǐ)上班(bān)，但“大部队”一般十点半才到(dào)。下班(bān)时间就更为明显，在普遍加班(bān)严重的互联网行业(yè)，准(zhǔn)点下班的情况极为罕见，一般都要工作到晚上九(jiǔ)、十点。而在得知(zhī)年终奖打折之后，不(bù)少(shǎo)同事到(dào)点就起身(shēn)打卡下(xià)班。

　　知乎不是唯一(yī)一(yī)家年终奖打折的互(hù)联网公(gōng)司(sī)。今年以来，腾讯、百度、滴(dī)滴、OPPO、美团(tuán)、拼多多等一(yī)众大(dà)厂都曾传(chuán)出年终奖缩水的(de)消(xiāo)息。

　　不过，与其他互(hù)联(lián)网(wǎng)公司相(xiāng)比，知(zhī)乎(hū)所面临的盈利困境更为严峻(jùn)。

　　3月22日，知乎(hū)发布2022年财报。报告显(xiǎn)示，期内公司录得营收36.05亿元，同比(bǐ)增长21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩(kuò)大21.5％。

　　东(dōng)方Choice数(shù)据显示，这已经是知(zhī)乎自2019年以来(lái)连续4年(nián)录(lù)得亏损，累计亏损接(jiē)近44亿元。

　　通(tōng)过大量(liàng)资金投入(rù)，知乎月活数(shù)据(jù)和(hé)平均每(měi)月付费会(huì)员数据仍在继续保持(chí)增长(zhǎng)。财报数据显示，2022年(nián)四(sì)季度，知乎平均每月活跃(yuè)用户（MAU）达1.007亿人，环比(bǐ)增加370万人。平均每(měi)月付(fù)费会员同比(bǐ)增加112.5％至1300万人(rén)，付费会员数渗透率为12.9％。

　　亏损不会(huì)导致知乎就此破(pò)产(chǎn)。截至2022年底，知乎(hū)账上仍持有超过45亿元现(xiàn)金。但(dàn)在全(quán)球经济下行的当下(xià)，烧(shāo)钱换增长的故事已经不再吸引人。2021年中开始，知(zhī)乎股价一路(lù)下跌(diē)，截至4月27日，知乎美(měi)股收盘报价1.09美元/股，不(bù)足(zú)2021年顶(dǐng)峰(fēng)时的(de)十(shí)分之一。

　　如何扭亏为盈，成为(wèi)摆在知乎面前最(zuì)重要的(de)问题之一。在2022年11月30日，知乎(hū)Q3业绩电话交流(liú)会(huì)上，知乎CEO周源(yuán)指出(chū)，今年的公司战略是生态第一，而这(zhè)一战(zhàn)略意图的短(duǎn)期目标就是要尽快盈利。

　　为此(cǐ)，在过去一(yī)年时(shí)间内，知乎已经做(zuò)出(chū)诸多(duō)努力。在新业(yè)务层面，知(zhī)乎(hū)正在积极进军职(zhí)业教育市场(chǎng)。目(mù)前知乎已经完成对(duì)教(jiào)考平(píng)台掌上园丁、会计在线培训公司品职(zhí)教(jiào)育，以及(jí)留(liú)学培训中(zhōng)介趴趴教育(yù)的收购。

　　财报数据显示，知乎职业培训2022年全(quán)年收入(rù)2.48亿元(yuán)，获利指数计算公式 获利指数和现值指数一样吗较上一财年同(tóng)期的0.46亿(yì)元增长442％，在总收入中(zhōng)的占比(bǐ)从2021年的1.5％提升(shēng)至本(běn)财(cái)年(nián)的(de)6.9％。

　　同时(shí)，知(zhī)乎也在持续通过发力网文、故事类内容，推动盐(yán)获利指数计算公式 获利指数和现值指数一样吗选会员的发展。全年付费会员收(shōu)入同(tóng)比增长84.1％至12.31亿(yì)元(yuán)，在(zài)总收入中的占比从(cóng)2021年(nián)的22.6％，提(tí)升至2022年(nián)度的34.1％，成为(wèi)知乎最大收入来源。3月16日(rì)，知乎还(hái)上线(xiàn)了一款(kuǎn)名为“盐言故事”的App，提供专门的(de)故事(shì)内容阅读服务。

　　而在降本增效方面(miàn)，2022年(nián)内知乎曾三次传(chuán)出裁员消息，涉及视频、教育、商业(yè)化等多个(gè)业(yè)务条线。财报(bào)数据(jù)显示(shì)，截至2022年底，知乎共(gòng)有2515名员工。知乎并未透露2021年同期具体员工人数，不过据(jù)界面新闻报道，知乎(hū)在2021年最高峰(fēng)时曾达到3200人(rén)左右。

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