公务员职级并(bìng)行后,正(zhèng)处几(jǐ)年(nián)可以晋(jìn)升副厅级，公务(wù)员(yuán)职(zhí)级并(bìng)行副处(chù)几年可以一级调(diào)研员(yuán)是(shì)正处到副厅(tīng)满三年的。

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公务(wù)员职级并行后,正(zhèng)处几(jǐ)年可以晋升副厅级，公务员职(zhí)级并行副处几年可以一级(jí)调研员

　　公务员职级(jí)并行后晋(jìn)升的(de)年(nián)限条件是，每一次级别跃升的点（如(rú)副科(kē)到正(zhèng)科，正科到副处，副处到正处）均只是要求担任下(xià)一级职级满(mǎn)两年(nián)，正处到副厅满三年。

　　如果若当(dāng)年考(kǎo)核优秀，可减少(shǎo)半年。

　　基本称(chēng)职等(děng)次的，任职(zhí)年限条件延(yán)长1年。

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　　扩展资(zī)料：

　　公务员职级并行之(zhī)后，在(zài)职级方(fāng)面的设置。

　　按照国家最新规定，如(rú)果一名综(zōng)合管理类公务员，实施(shī)最新的公务员职级晋升(shēng)机(jī)制之(zhī)后，公务(wù)员职级一共(gòng)有12个级别，主要(yào)有4个层次(cì)：巡视(shì)员(yuán)、调研员、主任(rèn)科员、科员。

　　其中，级别最(zuì)低的(de)是二级科员，级别最高的(de)是(shì)一级巡(xún)视员。

　　按照公务员职级和领导(dǎo)职(zhí)务的(de)对应，四级主任(rèn)科(kē)员对应(yīng)的是(shì)乡科(kē)级(jí)副职，一(yī)级巡视(shì)员对(duì)应的是厅(tīng)局级正职。

　　也(yě)就是(shì)说，如果晋升为四级主(zhǔ)任科员(yuán)，在待遇上，可能接近于一名(míng)副乡长的待遇。

正处几年提副厅(tīng)

　　正(zhèng)处满三年可(kě)以升到副(fù)厅(tīng)。

　　公务(wù)员职级并行(xíng)后(hòu)晋升的年限条件是，每(měi)一次(cì)级别跃升的点(diǎn)（如副科到正(zhèng)科，正(zhèng)科(kē)到(dào)副处(chù)，副(fù)处到正处）均只是要(yào)求担任下一级职级满两年，正(zhèng)处(chù)到副厅满投笔从戎的故事简介，投笔从戎的故事主人公是谁三(sān)年(nián)。

　　如(rú)果若(ruò)当年考(kǎo)核优秀，可减少半年。

　　基本称职等次的，任职年(nián)限条件延长(zhǎng)1年。

　　不称职等次(cì)的，降低1个(gè)职级。

　　由副职提任(rèn)正权职的，应当在副职岗位工作(zuò)两年以(yǐ)上，由(yóu)下级正职提(tí)任上级(jí)副(fù)职的，应当(dāng)在下级(jí)正职(zhí)岗位工作三年以上(shàng)。

　　我国(guó)公(gōng)务(wù)员(yuán)的级别(bié)从低到高，依次为(wèi)科级、处级、宴(yàn)知厅级、部级、国(guó)级，共5个等级(jí)，其(qí)中每(měi)一级又分为正职和副职，共10个级别。

　　正(zhèng)处是县处(chù)级正(zhèng)职。

　　直辖(xiá)市或国(guó)家部委(wěi)中(zhōng)，副局级(jí)指的是：副(fù)厅级，如(rú)中央某部(bù)某(mǒu)司副司长，如(rú)某直辖市(shì)市局副局长；地级市(shì)的副局级指(zhǐ)的是：副处(chù)级，如某地级市(shì)市(shì)局副局长(zhǎng)；县级市、县的副局(jú)级指的是(shì)：副科级(jí)，如某县级市市局(jú)副局(jú)长。

　　公务员职级在厅局级以下设置。

　　综合(hé)管理类(lèi)公务(wù)员职级序列分(fēn)为：一级巡(xún)视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研(yán)员、三级(jí)调研员、四(sì)级调(diào)研员、一级(jí)主(zhǔ)任(rèn)科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一(yī)级科员、二级科(kē)员。

　　公务(wù)员晋升年限(xiàn)是多少？：

　　1、晋升(shēng)科员须任办(bàn)事员(yuán)满8年，级别达到25级(jí)；

　　2、晋(jìn)升副科(kē)级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；

　　3、晋升正(zhèng)科级须任副科级或乡科级副职(zhí)、副主任科员(yuán)满15年(nián)，级别(bié)达到(dào)20级；

　　4、晋(jìn)升副处(chù)须任正科级或乡科级(jí)正职、主(zhǔ)任科员满15年，级别达到19级；

　　5、晋升正(zhèng)处级须(xū)任副处(chù)级或县处级副职(zhí)满15年，级别(bié)达(dá)到17级。

　　法律依据：

　　《中华(huá)人民共和国公务员法》

　　第十七条(tiáo) 国(guó)家(jiā)实行(xíng)公务(wù)员职务与职级(jí)并(bìng)行制(zhì)度(dù)，根据公务员(yuán)职位(wèi)类别和(hé)职责设(shè)置公务员(yuán)领导职务、职级序列。

　　第(dì)十(shí)八条(tiáo)，公务员(yuán)领导职务根(gēn)据宪法、有(yǒu)关法律和(hé)孝锋机构规格设置。

　　领导职务层次分(fēn)为：国(guó)家级(jí)正职、国家级副职(zhí)、省部级正职、省部级副职、厅局级正职(zhí)、厅(tīng)局(jú)巧祥晌级(jí)副职、县处级正职、县处(chù)级副职、乡科级正职、乡科级副职。

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