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文章(zhāng)目录：

• 1、什么(me)是职(zhí)业生涯规划?
• 2、如何进行(xíng)职业生涯规(guī)划?
• 3、什么是(shì)职业生涯规划(huà)
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生涯规(guī)划包(bāo)括(kuò)什么方(fāng)面?
• 6、个人职业生涯规(guī)划范文(精(jīng)选6篇)

什(shén)么是职业生涯规(guī)划?

职业规(guī)划又称(chēng)职(zhí)业(yè)生涯规划，是指在对个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历(lì)等因素进行深入分析的基(jī)础上(shàng)，确定个人短期和长期什么的柳条填合适的词，什么的柳条填空的事业发(fā)展目标(biāo)。

职业规划就(jiù)是对(duì)职业(yè)生涯(yá)乃至人生进行持续(xù)的系统的计划(huà)的过程。一(yī)个完整的职业(yè)规划由职(zhí)业定位、目(mù)标设(shè)定和通道设(shè)计三个要素(sù)构(gòu)成(chéng)。职(zhí)业生涯规划(huà)（career planning）也(yě)叫“职业(yè)规划”。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人发展与组织发展相结合，对决定一(yī)个人职(zhí)业(yè)生涯的主客(kè)观因素进行分析、总结和测定。

名词解(jiě)释：职业生涯规(guī)划是对职业生(shēng)涯乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续的系统(tǒng)的(de)计划的过程。一个(gè)完整的职业规划(huà)由职业定位(wèi)、目标设定和通道设计三个要(yào)素(sù)构成。

职(zhí)业生涯规(guī)划是指个人根据自身情(qíng)况和发展目标，对工作生涯(yá)进行的系统性(xìng)设计和(hé)规划。它的目的是帮(bāng)助(zhù)个人在职业选(xuǎn)择和发(fā)展(zhǎn)上有更(gèng)清(qīng)晰的(de)方向和远景，做(zuò)到心中有数(shù)，步步为营。

职业生(shēng)涯是指个(gè)体职业发展的历程，一般是指一个人(rén)终生经历的所有职业发展(zhǎn)的整个历程。职业生(shēng)涯(yá)是贯穿一生(shēng)职(zhí)业(yè)历程的漫长过程。

如(rú)何进行职业生涯规划?

职业生涯规划(huà)的过程包括(kuò)树立正确的(de)生涯发展(zhǎn)信念、自我评估(gū)、生涯机会评估、职业方向定位、设定发(fā)展目标、制定行动方案与(yǔ)实施计划、生涯评估与反馈七个基(jī)本步(bù)骤。树立正确(què)的生(shēng)涯发(fā)展信念。生涯发展的(de)信(xìn)念是事业(yè)成功的基(jī)本前提。

认清自(zì)我。择业首先要认识自我，了(le)解自己(jǐ)的(de)性(xìng)格、气(qì)质(zhì)以及(jí)能(néng)力、兴趣、特长，给自己(jǐ)恰当(dāng)的认知和定位，搞清适合干什么，能干什(shén)么，从而(ér)确定大致(zhì)的选择(zé)方(fāng)向和范围。其次，必(bì)须明确职(zhí)业价值观，即(jí)确定自己在(zài)职(zhí)业中(zhōng)最看重(zhòng)什(shén)么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与职业(yè)的(de)匹配(pèi)；(4)内外环境与(yǔ)职业相(xiāng)适(shì)应。职业(yè)生(shēng)涯路线的(de)选择。在职业(yè)确定后(hòu)，向(xiàng)哪一路线(xiàn)发展，此时要作出选择。

什(shén)么是职业生涯规划

职业(yè)生涯规划是对职业乃至人生进(jìn)行(xíng)持续(xù)、系统规划的过(guò)程。一个完整的职业规(guī)划(huà)包括三个要素：职业定位、目标设定和渠道设计。职(zhí)业生涯规划是指分析(xī)和衡量个人(rén)职业选择的主客观因素(sù)，确定个人目标(biāo)并努力实现这(zhè)些目(mù)标(biāo)的过(guò)程。

职(zhí)业规划又称职业(yè)生涯(yá)规划，是指在对个人性格(gé)特点、兴(xīng)趣爱(ài)好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因(yīn)素进行深入分析的基(jī)础上，确定个人(rén)短(duǎn)期和长期的事业发展目(mù)标。

职业(yè)生涯规划是指个人发展与组织发展(zhǎn)相结合，对决定一个人职业生涯的主客观(guān)因素进(jìn)行分析、总结(jié)和测定。

名词解释：职(zhí)业生涯规(guī)划是(shì)对(duì)职业生(shēng)涯(yá)乃(nǎi)至人生(shēng)进行(xíng)持续的系统(tǒng)的计(jì)划的过程(chéng)。一个完(wán)整的职业(yè)规划(huà)由职业定位、目标设定和通(tōng)道设计三(sān)个要素构(gòu)成。

职业生涯规(guī)划是什么

1、职业生涯规(guī)划是指考虑(lǜ)个人职(zhí)业目标、职(zhí)业能力和职业发展(zhǎn)路径，制定长(zhǎng)期(qī)职业规划(huà)、短期职业目标以及一系列(liè)职业(yè)行动计(jì)划的过程。

2、职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划是(shì)指个什么的柳条填合适的词，什么的柳条填空人根据(jù)自身情况和(hé)发展目标，对工(gōng)作生涯(yá)进行的(de)系统性设(shè)计(jì)和规划。它的(de)目的是帮助个(gè)人(rén)在职业选(xuǎn)择和发展上(shàng)有(yǒu)更清晰的方向和远(yuǎn)景，做(zuò)到心中(zhōng)有数(shù)，步(bù)步为(wèi)营。

3、职业(yè)规划又称职业生涯规划，是指在对个人(rén)性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环(huán)境、 从业经历等(děng)因素进(jìn)行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事(shì)业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对职业(yè)生涯乃至人生进行持续(xù)的(de)系(xì)统(tǒng)的计划的过(guò)程，最早起源于1908年的美(měi)国(guó)。一个(gè)完整的职业规划由职业(yè)定位、目标设定和通道设计三个(gè)要(yào)素构成。

职业生(shēng)涯规划(huà)包括(kuò)什么方面?

职业生涯规划书(shū)应包括的(de)基本(běn)内容有：自我评价、确立(lì)目标、环(huán)境评(píng)价(jià)、职业定位、实施策略、评估与反馈等方面。具体内容如下： 自我评价 一个(gè)有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识(shí)自身条件与相关环(huán)境的基础上(shàng)进(jìn)行(xíng)的。

自我评(píng)估阶段，主要包括对个(gè)人的需(xū)求(qiú)、能(néng)力等的分析，确(què)定什么样的职业(yè)比较适合(hé)自己和自(zì)己具备哪些能(néng)力。组织与社会环境分析阶段：短期(qī)的规划比较注重组织环境(jìng)的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的分(fēn)析。

．标题(tí)：包(bāo)括姓名、规划年限、年龄(líng)跨(kuà)度(dù)、起止时(shí)间。规(guī)划年(nián)限不分长短，可以是半(bàn)年、三年(nián)、五年，甚至是二十年，视个人的具体情(qíng)况而定(dìng)。2．目标确定(dìng)：确立职业方向、阶段目(mù)标和总(zǒng)体(tǐ)目标。

个人职业生(shēng)涯规划范文(精(jīng)选(xuǎn)6篇)

篇一(yī)：个人职业生涯(yá)规划范文 第(dì)首先、自(zì)我评(píng)估 自(zì)我(wǒ)评估(gū)包括对(duì)自己的(de)兴趣(qù)、特长、性格的了解，也(yě)包括对自(zì)己的(de)学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思维方式(shì)、思维方法、道德水准(zhǔn)的评价(jià)等等。

在大学(xué)生就业形势越来越严峻(jùn)的今天，职业规划开始成为(wèi)大(dà)学(xué)生争夺(duó)战中的另(lìng)一重要利器。

下(xià)面(miàn)是我(wǒ)整(zhěng)理的大学生(shēng)的(de)职业生涯(yá)规划(huà)800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人简历中的职业生涯规划范(fàn)文1 我的爱好：读书(shū)，运动(dòng)，听(tīng)音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的(de)书籍：《钢铁是(shì)怎(zěn)样(yàng)炼(liàn)成的》 我喜欢的歌曲(qū)：年轻的(de)战场(chǎng) 我的座右铭(míng)：成功，并不是遥遥无期的奢求，只要(yào)你一伸(shēn)手，就(jiù)能(néng)紧紧抓(zhuā)住(zhù)他。

职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划范(fàn)文2000字篇一(yī) 现(xiàn)今(jīn)社会，人们越来越(yuè)重视自我的(de)发(fā)展完善和实(shí)现，这就(jiù)客观的要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划(huà)，也(yě)可以说就是(shì)职业生(shēng)涯规划。

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