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360借条是正规的吗失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算？其间收取(qǔ)条件是。关(guān)于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴费(fèi)时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)多久发(fā)放，赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费期限等(děng)问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你(nǐ)收拾(shí)以下的日子(zi)常识：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够跟着(zhe)参保人的工作(zuò)地进行(xíng)搬(bān)运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计(jì)核算。赋闲人员原用人单位与户籍不(bù)在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或(huò)户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍(jí)所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户(hù)籍(jí)所在地经办(bàn)组织(zhī)开具(jù)接(jiē)纳(nà)函，再到用人单位所在地(dì)依照规(guī)则(zé)处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联系(xì)搬运手续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己(jǐ)已依照规则(zé)实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满(mǎn)一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳作年(nián)纪(jì)内非(fēi)因(yīn)自己志愿中止工(gōng)作的(de)。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满一年缺(quē)乏两年的(de)（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺(quē)乏三(sān)年的(de)为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)三年(nián)缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满四年(nián)缺乏五(wǔ)年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七(qī)年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)七年(nián)的为十(shí)六(liù)个月。

　　今后累(lèi)计缴费时(shí)刻每(měi)添(tiān)加一年，收取期(qī)限(xiàn)添加一个(gè)月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经(jīng)办组织进(jìn)行存(cún)案，并依照要求供(gōng)给(gěi)停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或免除劳(láo)作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后(hòu)到指定银(yín)行收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳(nà)满5年(nián)缺乏(fá)10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许(xǔ)免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及(jí)求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部(bù)门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻(kè)按单位和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻别(bié)离(lí)累计(jì)核算。

　　缴费(fèi)满1年360借条是正规的吗以上的(de)，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　依照(zhào)以上方法核算(suàn)，累(lèi)计缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年(nián)，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越18个月(yuè)的，按18个(gè)月核定;累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期(qī)限超(chāo)越24个月的(de)，按(àn)24个月核定。

　　也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限(360借条是正规的吗xiàn)。

　　赋闲(xián)人(rén)员从头工作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限能(néng)够(gòu)与(yǔ)前(qián)次赋闲应当收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并核(hé)算(suàn)，但最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲(xián)人员赋(fù)闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴(j360借条是正规的吗iǎo)费时刻(kè)3年以上不(bù)满4年的(de)，收取9个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以(yǐ)上不满10年的，收(shōu)取18个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年(nián)以上的(de)，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻按单位和员工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》第(dì)十七(qī)条赋闲人员赋(fù)闲(xián)前(qián)所在单位(wèi)和自己依(yī)照规则累计(jì)缴费时(shí)刻满1年缺(quē)乏(fá)5年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限最长为24个月。