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国税局一个公(gōng)务员的(de)工资是(shì)多(duō)少,国税(shuì)局一个公务员的工资是多少一个月

  要看级别(bié)。

  公务员职位按职位的(de)性质、特点(diǎn)和(hé)管理需要(yào),划分为综合(hé)管(guǎn)理类、专业技术类(lèi)和行政执法类等(děng)类(lèi)别。

  国务院根据《中(zhōng)华人(rén)民共和国公务员法》,对于(yú)其职位特殊(shū)性,需单独管(guǎn)理的(de),可增设(shè)其他(胡服骑射的故事及启示感悟,胡服骑射的故事告诉我们什么tā)职位类别。

  人力资源和社会(huì)保障部2018年5月21日(rì)发(fā)布(bù)的《2016年度人(rén)力资源和(hé)社会(huì)保障事业发(fā)展统计公报》显示(shì),截(jié)至2016年底,全国共有公务员719万(wàn)人。

  工资(zī)构(gòu)成(chéng):

  2006年,公务员基本工资构(gòu)成由(yóu)原有的职务工资、级别工资、基础工资和工龄(líng)工资四项(xiàng)调整(zhěng)为职务工资和级别工资两项,取(qǔ)消基础工资(zī)和工龄工(gōng)资。

  职务工资:主要(yào)体(tǐ)现公务员的工(gōng)作职责大(dà)小。

  一(yī)个职务对应一个工资标准(zhǔn),领导职务和相当职务层次(cì)的非(fēi)领(lǐng)导职(zhí)务对应不同(tóng)的(de)工资标准(zhǔn)。

  公务(wù)员按所任职(zhí)务(wù)执行相应的职务工(gōng)资标准。

  级(jí)别工(gōng)资:主(zhǔ)要(yào)体现(xiàn)公务员(yuán)的工作实绩(jì)和资(zī)历。

  公(gōng)务员的级别由原有的15个调整(zhěng)为27个,取消现行级别。

  每(měi)一职务层次对(duì)应若(ruò)干个级(jí)别,每一级别设若(ruò)干个工资(zī)档(dàng)次。

  公务员根据所任职务、德(dé)才表现、工作实绩和资历(lì)确(què)定级别和级别工资档(dàng)次,执行相(xiāng)应的级别(bié)工(gōng)资标准。

国(guó)税局公(gōng)务员(yuán)工资待(dài)遇

  国考税务局的待遇(yù)是还不(bù)错的,以湖北武汉一个公务员(yuán)的(de)网晒(shài)工(gōng)资(zī)为例,年(nián)薪(xīn)在9万左(zuǒ)右:

  从(cóng)基(jī)本(běn)收(shōu)入这部分来看:

  转正(zhèng)后(hòu)每个月工(gōng)资大(dà)约在1500-1600元之间(jiān),取平(píng)均值,而公务员发(fā)13个月工资,所以这样来算一年薪资在20180元;每个月公积金是250元、奖(jiǎng)金3000元(yuán)。

  第(dì)一年的试用期基本(běn)收入合(hé)计三万(wàn)五(wǔ)元,转正后(hòu)每年(nián)的基本(běn)收入合计(jì)五万九(jiǔ)元左右。

  从补贴收(shōu)入这方面来看:

  补贴(tiē)这(zhè)块在试(shì)用期(qī)和转(zhuǎn)正后(hòu)基本是(shì)没有差别的,大(dà)致包括:每个(gè)月有饭贴300元,每(měi)个(gè)季度有车贴(tiē)500元,元旦、春节(jié)、五一、十一(yī)这四大节日(rì)每个(gè)节(jié)日的过节(jié)费是2000元(yuán),在(zài)每年的七(qī)到九(jiǔ)月会每月发高(gāo)温费500元,每年还有旅游费(报销)2000元(yuán)、健身(shēn)费(报销)1500-2000元,全(quán)数源帆(fān)年全勤奖(jiǎng)6000元,总(zǒng)计补贴两万五(wǔ)元左右。

  从非现金福(fú)利(lì)这部分来看:

  非(fēi)现金福(fú)利(lì)主裂宽要是单(dān)位会不定期充(chōng)值的联华超市(shì)购物卡(kǎ),餐饮卡,牛奶票等,一年大概有(yǒu)6000元(yuán)左右。

  最终,薯雹年收入总合计:9万元左右(yòu)。

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