金融界6月2日消(xiāo)息 民(mín)政部等四部门发(fā)布关于做好2023年普通高校毕业生(shēng)到城乡社区就业工作的(de)通(tōng)知(zhī)。其(qí)中(zhōng)提出，加大(dà)从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区专职(zhí)工作人员的工作力度，综合考虑本(běn)地高校毕业生数量(liàng)、报考社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员意愿等因(yīn)素(sù)，科学设(shè)定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量(liàng)不少于2022年。各地社(shè)区专职工作(zuò)人员定向招(zhāo)聘2023届高(gāo)校毕(bì)业生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优(yōu)先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一(yī)、统筹做好社区专职工作(zuò)人(rén)员招(zhāo)聘工(gōng)作。各(gè)地要对照(zhào)“十四五”期末每万城镇常住人口拥有社区工作(zuò)者18人的规(guī)划目标，进一步充(chōng)实社区(qū)工作力(lì)量，统筹(chóu)社(shè)区专职工作人(rén)员现(xiàn)有空岗待招聘、因退休离职待招聘(pìn)、新增待(dài)招聘岗位等需求，科学(xué)拟订本地区2023年社区专职工作(zuò)人员年(nián)度招(zhāo)聘计(jì)划(huà)。以县(xiàn)（市、区、旗(qí)）为单位，统(tǒng)一规范社区专职工作(zuò)人(rén)员选聘(pìn)程序和资格条件，由民政(zhèng)、人力资(zī)源社会保障等(děng)部门共(gòng)同组织(zhī)实(shí)施。原则上2023年所有(yǒu)新招聘社区专职工作(zuò)人(rén)员岗位(wèi)全(quán)部(bù)面向高校(xiào)毕业生(shēng)开放。鼓励具备条件的(de)行政村积极吸纳高(gāo)校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重点做(zuò)好定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕业生工作。加大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区(qū)专(zhuān)职工作人员的工作力度，综合(hé)考虑本(běn)地高(gāo)校毕业生(shēng)数量、报考(kǎo)社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)意愿等(děng)因素(sù)，科学设(shè)定定向招聘高(gāo)校毕业(yè)生的社(shè)区专职(zhí)工作人员岗位（以下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数(shù)量不少于(yú)2022年(nián)。各地社区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日(rì)前完成。定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)优先向困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡(xiāng)社区服务吸纳(nà)就业。贯(guàn)彻落实《“十四五”城乡(xiāng)社区手机话费交了能退吗(qū)服(fú)务体系(xì)建设规划》，鼓励在社区发展(zhǎn)养老(lǎo)、托育(yù)、家政、物业、健康等生活性服务，支持(chí)相(xiāng)关企业、事业(yè)单位(wèi)、社(shè)会组织(zhī)在城乡社区设置服务网点(diǎn)或(huò)开展社(shè)区(qū)服务，对吸纳高校毕业生就(jiù)业的小微企业，符(fú)合条件的按(àn)规定落实社会保险补贴等(děng)帮(bāng)扶政(zhèng)策。高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)在城乡社(shè)区服(fú)务领域创业(yè)，符合条件的，可申请最(zuì)高(gāo)20万元的个人创(chuàng)业(yè)担(dān)保(bǎo)贷(dài)款，由财政给予贴息；鼓励利用社区综合(hé)服(fú)务设施为高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领域(yù)创业提供必要的(de)场地支持。高校毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)服务领域(yù)灵活(huó)就业的，符合条件的可申请(qǐng)获(huò)得社会保险补贴。

　　四、开发社会工(gōng)作岗位(wèi)拓展就(jiù)业空(kōng)间(jiān)。进一步(bù)增加社会工作就(jiù)业岗位(wèi)，引导高校毕业生到乡镇（街道）社会工(gōng)作站开(kāi)展(zhǎn)服务。鼓励各地对接辖区(qū)内高校(xiào)，在社(shè)会(huì)工(gōng)作服务(wù)平台中(zhōng)打造“研究生工作站”、“大学生研(yán)学实践基地”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合作平台，探索(suǒ)社会工作(zuò)高层次人才资源(yuán)集聚和合作机制(zhì)，为(wèi)吸引社会工作专业高校毕(bì)业生(shēng)到基层就业创造(zào)积极(jí)条(tiáo)件。

　　五、设立(lì)就业见习岗位促(cù)进(jìn)就业。积极组织社(shè)会组织、城乡社区(qū)组织、社区(qū)服务类企业等(děng)参与(yǔ)“百万(wàn)就业见习岗位募(mù)集计划”，开发一批就业见(jiàn)习岗位，引导高校毕(bì)业生到城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区实践服务(wù)、增进了解，激发(fā)到社区就业的热情(qíng)。对见习(xí)单位按规(guī)定落实就业(yè)见习补贴和激励推动政策，对城乡社区(qū)组织(zhī)见习期满(mǎn)的(de)见习人员，可(kě)按规定同等条件下优先招录(lù)为社区专职工作人员(yuán)。

　　六、加(jiā)强高校毕业生教育引(yǐn)导。各(gè)地各高(gāo)校要强化(huà)对(duì)在(zài)校大学生的理想信念和思(sī)想教育，引(yǐn)导在校手机话费交了能退吗大学(xué)生树(shù)立科学的就业观和成才观，激励高校(xiào)毕业(yè)生积(jī)极投身城乡社区等基层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才(cái)。要进一步(bù)开(kāi)发社区治理和服务相(xiāng)关(guān)理(lǐ)论和实践课程(chéng)，在(zài)城乡(xiāng)社区设立实(shí)习(xí)实践基地，组织在校大学生(shēng)走进城乡社区，开展实习实践、志愿服务、社会公益等活动，培养手机话费交了能退吗(yǎng)做群众工作、链(liàn)接资源(yuán)、提供服务、化解(jiě)矛(máo)盾的能力；鼓励(lì)社会资本设立(lì)社(shè)区(qū)创新(xīn)专项(xiàng)基金，在高校(xiào)教师指导下组(zǔ)建创新团队，以乡村(cūn)产(chǎn)业振兴(xīng)、智(zhì)慧社区建设等为重点开(kāi)发(fā)便于(yú)就业创业(yè)的(de)项目，激(jī)发高(gāo)校毕业生在城乡(xiāng)社区创新创业的热情。

　　七、强化社(shè)区就业服务指导(dǎo)。各地公共就业人才服务(wù)机(jī)构要及时收集(jí)社(shè)区岗位招聘信息，通过(guò)线上线下各种途径向社会公开(kāi)发(fā)布。国家大学生(shēng)就业服务平台、高校毕业生就业服务(wù)平台要设立(lì)高校毕(bì)业生(shēng)城乡基层就(jiù)业岗位发布专(zhuān)题，汇集发布(bù)各地(dì)社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)招聘(pìn)信息。各地民(mín)政(zhèng)部门要做好社区专职工作人员相关(guān)信息的收集和对接，围绕社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员工作性质、工作职责、职业(yè)发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点问题加大宣(xuān)传(chuán)力度，可采(cǎi)取随岗位需求(qiú)信息一(yī)并(bìng)推送至就(jiù)业服务平台(tái)、在青年群(qún)体使用较多(duō)的新媒(méi)体(tǐ)平台(tái)宣传发(fā)布(bù)等多(duō)种形式，增进高校毕业生(shēng)对社区专职工(gōng)作人员职业的了解。各(gè)地教育、人力资源社(shè)会(huì)保障部(bù)门和各高校要主动创造条件，为面向高校(xiào)毕业生精准推送社区(qū)就业(yè)信息、提(tí)供社区就业服务(wù)指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心(xīn)留人(rén)的良好(hǎo)环境。以县（市、区、旗(qí)）为单位(wèi)，做好新入职社区专职工(gōng)作人员的高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生（以(yǐ)下简(jiǎn)称“新入职高(gāo)校毕业生”）初任(rèn)培训工作，原则上在(zài)入职6个月之内(nèi)开展(zhǎn)3至(zhì)5天的集(jí)中脱产培训(xùn)，灵活采用以老带(dài)新(xīn)、观摩(mó)学习等形式开展结对帮带培训，帮(bāng)助新入职(zhí)高校(xiào)毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区(qū)工作。加强(qiáng)对新入职高校毕业生(shēng)的关(guān)心关(guān)爱，在工作生活心理等方面对其(qí)给予支持和帮助(zhù)。加大(dà)从优秀城(chéng)乡社区(qū)工作者中招录(lù)（聘）公(gōng)务员或事业单(dān)位(wèi)工作人(rén)员(yuán)特别是街道（乡镇(zhèn)）干(gàn)部力度。大力宣传高(gāo)校毕业生在社(shè)区就业创业(yè)的优秀典型和先进(jìn)事迹，营造广(guǎng)大(dà)青年投身(shēn)城乡社(shè)区建设(shè)增长才干、实现价值的良好氛围。

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