小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)走(zǒu)的原因，有想(xiǎng)法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌(zhǎng)握自己的职(zhí)业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中(zhōng)，众(zhòng)多女生中最优秀的一个(gè)，甚(shèn)至可以说是唯一一个(gè)。在部(bù)分粉(fěn)丝(sī)心目(mù)中，除了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没(méi)有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是(shì)任何其(qí)他女生都无(wú)法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形成(chéng)其他人(rén)对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和(hé)老板意(yì)见不同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么可能会久甘人下。而(ér)且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不(bù)合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为(wèi)双(shuāng)方的想法不同(tóng)，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而(ér)是听谁的问题。老板肯(kěn)定大(dà)于(yú)员工，所(suǒ)以自然是要听老板的，可(kě)是(shì)优秀员(yuán)工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲团(tuán)队娇娇一开(kāi)始的(de)时候肯定也是需(xū)要人带(dài)的，但是随(suí)着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这(zhè)个女孩子的(de)潜力和成长(zhǎng)速度都是(shì)巨大的。对于这(zhè)样有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因为可能留不住。其实到了一(yī)定的(de)程度，如(rú)果各(gè)方面条件成熟(shú)，为什么不(bù)选择(zé)自立门户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行(xíng)。要知道网红的(de)生命周(zhōu)期是很(hěn)短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘(táo)汰的(de)恐惧(jù)感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能(néng)一直当(dāng)网红(hóng)，可能要转型。而且小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的家庭条件也不(bù)错，当网红更多是为了娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外(wài)一个(gè)稳定的工作，或(huò)许结婚生(shēng)子(zi)，回归简单(dān)的生(shēng)活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等到工(gōng)作的时候才发现自(zì)己掌握(wò)的知识(shí)是远远不够的(de)，以前学习的知(zhī)识也不够系统(tǒng)和扎实(shí)，为了能够让自己未来更具有(yǒu)竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在(zài)这(zhè)个时候(hòu)选择学习。在这(zhè)个时(shí)候选择学习，可以说要放弃很多的(de)东西(xī)，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一定(dìng)是下了很大的决心。

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