惠安汇通石材有限公司惠安汇通石材有限公司

富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗

富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗 最高人民法院:知识产权恶意诉讼应承担损害赔偿责任,让滥用权利的当事人“偷鸡不成蚀把米”

  金融(róng)界4月26日消息 今天上午国(guó)新(xīn)办(bàn)举行《中国打(dǎ)击(jī)侵权假冒工作年(nián)度报告(2022)》新闻发布会。知识产权是把“双刃剑”,在加强保(bǎo)护的同时也会容易导致权利的滥用(yòng)。这几(jǐ)年,知识(shí)产权恶意(yì)诉讼(sòng)的情况有(yǒu)所抬头(tóu)。最高人民法院知识产(chǎn)权(quán)审判庭(tíng)庭长(zhǎng)林广海对此(cǐ)回应(yīng)称,既(jì)严格(gé)依法保护权利人的(de)合法(fǎ)利益,又切(qiè)实防范打击滥用知(zhī)识产(chǎn)权(quán)、恶意提起诉讼(sòng)、干扰他人正常经(jīng)营、牟取不当利(lì)益的行为。

  林(lín)广海介绍,主要有三方(fāng)面举措:

  一是明(míng)晰权利边界(jiè),保护正当使(shǐ)用,让诚信的经营者更加“理直(zhí)气壮(zhuàng)”。在知识(shí)产权行富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗政诉(sù)讼和民事诉讼中(zhōng),规(guī)制在知识产权权利的取得(dé)和行使上的不(bù)诚(chéng)信(xìn)行为。在授权确权行政(zhèng)诉(sù)讼(sòng)中,对恶意抢注(zhù)等行(xíng)为依法予以撤销或(huò)者无效(xiào);在民事诉讼中,对于恶意(yì)取(qǔ)得权利(lì)而通过(guò)诉(sù)讼(sòng)牟利的(de),依法驳回(huí)其(qí)诉讼请(qǐng)求。各(gè)地法院审(shěn)理(lǐ)了一些社(shè)会关注(zhù)度(dù)高的案(àn)件,例如,审理“青花椒”商标侵(qīn)权纠纷案,明确权利人无权(quán)禁止(zhǐ)他人正当(dāng)使用(yòng)注(zhù)册商标中所(suǒ)包含的原材料名(míng)称(chēng),保护正当使用,为诚信经营撑腰。

  二(èr)是完善司法保护规则,恶(è)意诉(sù)讼(sòng)应承担损害赔偿责(zé)任,让(ràng)滥用权利的(de)当事人(rén)“偷鸡不成蚀把米”。最高人民法院出台司法解释,明确(què)规(guī)定(dìng)在知识(shí)产权(quán)侵权诉讼中,被告以原告(gào)滥用权利(lì)为由请(qǐng)求赔偿合理开支的,人民法(fǎ)院应予以支(zhī)持。各级法(fǎ)院审(shěn)结(jié)恶(è)意提起(qǐ)知(zhī)识(shí)产权诉(sù)讼案件80多件(jiàn),以鲜活的(de)案(àn)例引导权利人和其(qí)他市场(chǎng)经营主(zhǔ)体诚信行富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗使诉权,不得滥用(yòng)权利,损害他人利益和社会公共利益。

  三是积极推进社会(huì)诚信体系建设(shè),促进知识(shí)产权在法治轨(guǐ)道上繁荣发展(zhǎn)。恶意诉讼包裹着知识产权的外衣,贼喊(hǎn)捉贼(zéi),花样翻新,践踏(tà)公平正义。人(rén)民法院将一如(rú)既往,高(gāo)举法(fǎ)治(zhì)的利剑,坚持能(néng)动司(sī)法(fǎ),积(jī)极加强与行政机(jī)关沟通协作,完善执(zhí)法司(sī)法衔(xián)接机(jī)制,延伸审判职(zhí)能,指(zhǐ)导行业组织(zhī)自(zì)律自治(zhì),共同织(zhī)密知识产权法治这(zhè)张大网,让各类民事主体不敢、不能、不想以(yǐ)恶意(yì)诉讼“试法(fǎ)”。

未经允许不得转载:惠安汇通石材有限公司 富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗

评论

5+2=