今天给各位分(fēn)享税(shuì)法计算基(jī)数怎(zěn)么算的(de) ，其(qí)中也会(huì)对(duì)税费的计算基数进行解释，如果能碰巧解决(jué)你现在面临的问题(tí)，别忘了(le)关注本(běn)站 ，现(xiàn)在(zài)开始吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税基数(shù)是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基(jī)数是如何计(jì)算的
• 4 、工资(zī)计税基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得税(shuì)的(de)计算基数是什么
• 6、企业(yè)所得(dé)税(shuì)计(jì)税(shuì)基数(shù)

工资扣税基数是怎么(me)算出来的(de)

工资的个人所得(dé)税(shuì)计(jì)算方法：应纳的(de)所得(dé)税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除 。

在(zài)此基础上(shàng)计算出来(lái)的应纳税(shuì)额才是工资扣税(shuì)基数(shù)。 而依据扣税(shuì)基数(shù)，与个人所(suǒ)得税(shuì)法中规定的个(gè)税征收税率 、扣除(chú)速算(suàn)数(shù)，由企(qǐ)业直接在(zài)发放(fàng)员(yuán)工工资之(zhī)前 ，将(jiāng)个人扣除(chú)掉。

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的 工资扣税基数(shù)不是算出来的(de)，是个人所得税税法(fǎ)规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适(shì)用7级(jí)超额累进税(shuì)率(lǜ)，按月(yuè)应纳税所(suǒ)得额计算征税。该税率按个人(rén)月工资、薪(xīn)金应(yīng)税所得额划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低一(yī)级(jí)为(wèi)3%，共7级 。

个税计(jì)税基数怎么(me)算(suàn)

1、法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳(nà)所得额=税前工(gōng)资收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资(zī)扣税基(jī)数不是算出来(lái)的(de) ，是个人所得税税法规定的。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的(de)金额(é)= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除(chú)数附(fù) 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题(tí)二(èr)：此图(tú)的(de)工资，计税基数和(hé)代扣税(shuì)是怎(zěn)么(me)算出来的？是什么意(yì)思(sī) 计(jì)税基(jī)数为应(yīng)发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适用新(xīn)个(gè)税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起征(zhēng)点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税(shuì)计(jì)算方法：应纳(nà)的所得(dé)税=应纳税所得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应纳税所得额(é)=月度收入(rù)-5000元(yuán)（起征点）-专(zhuān)项扣除(chú)（三险一(yī)金等(děng)）-专项附加扣除-依(yī)法确(què)定的其他扣除。

个人所(suǒ)得(dé)税的(de)基数是如何计算的

法律主观：个税(shuì)的(de)计(jì)算方式：应缴纳(nà)所得额(é)=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除(chú)数。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪金(jīn)收入的(de)劳动者，计(jì)税基数为月工资扣除(chú)社保、公积金(jīn)个人(rén)缴纳(nà)部分后扣除3500元计算(suàn) 。个体工商(shāng)户(hù)的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年(nián)度的(de)收入总(zǒng)额(é)减除(chú)成本、费(fèi)用以(yǐ)及损(sǔn)失后的(de)余额，为(wèi)应纳税(shuì)所得额。

法律分析(xī)：新个人(rén)所得税的(de)计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数附。工资在(zài)5000元以(yǐ)上的缴纳个(gè)人所(suǒ)得(dé)税 。

工资计税基数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴应(yīng)纳税所(suǒ)得额=累计收入-累计(jì)免税收入-累计减除费用(yòng)-累计专项(xiàng)扣除-累(lèi)计专项附加扣(kòu)除-累计依法(fǎ)确定的其他扣除(chú)。

税前工资(zī)-基(jī)本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住(zhù)房公(gōng)积(jī)金(jīn)=个人所得税基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除(chú)数 。

企业的所(suǒ)得税的计算(suàn)基(jī)数是什么

按(àn)照季度或年度损益表中的(de)利润总额数值(zhí)来确定基数一什么颗粒填量词二年级，一什么颗粒填量词？(shù)。用利润(rùn)总额乘以适用所得(dé)税率（25%）得(dé)出企业应交季(jì)度或年度所得税。

就(jiù)是利(lì)润表上(shàng)的利润总额(é)乘以适当(dāng)的税率，税率是25% ，这个是(shì)不考虑税收优(yōu)惠的税率。

企业所得税 是按应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税的(de)计税方式有2种，分别是直接法和间接(jiē)法。

首先要知道(dào)所得(dé)税税率(lǜ)是25%。所得税计算的(de)基础(chǔ)是用到利润总(zǒng)额乘以(yǐ)所(suǒ)得税税率得来的 。

企业所得(dé)税的计算(suàn)基数是根据会(huì)计(jì)利润总额增加或减少(shǎo)税法规定调整的项目金额，即应纳税所得额。应税(shuì)所得=总会(huì)计利润±调整(zhěng)项(xiàng)目(mù)金额(é)。企(qǐ)业所得税(shuì)的征收方式分为两(liǎng)种 ，一(yī)种是审计征(zhēng)收，另一种是核(hé)定征(zhēng)收(shōu) 。

企业所(suǒ)得税计税基数

企业所得税的计(jì)算基数是在会计利润(rùn)总(zǒng)额(é)的(de)基(jī)础上加(jiā)或减(jiǎn)按照(zhào)税法规定调整的项目金额(é)后，即(jí)为应纳税所得额。

企业所得税是按应(yīng)纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预缴(jiǎo)企业(yè)所得税(shuì)的计(jì)算公式为：月(季)预(yù)缴所得税款(kuǎn)=月(季(jì))应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得(dé)税(shuì)税(shuì)额=上(shàng)一(yī)年度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总(zǒng)额(é)乘(chéng)以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这个是不(bù)考虑税收优(yōu)惠的税率(lǜ)。

新所得税法规定法定税率为25%，内资企业(yè)和外资企业一(yī)致 ，国家需要重点扶持的高新技术(shù)企业为15%，小型微利(lì)企业为(wèi)20%，非居民企业(yè)为20% 。企业(yè)所得税特(tè)点计税依(yī)据为应纳(nà)税所得额(é)。

根(gēn)据现在的《中(zhōng)华人民(mín)共和国企业所(suǒ)得税(shuì)法》规定。企业所得税税率为25% ，符(fú)合条件的小型(xíng)微利企(qǐ)业(yè)，经主管税务(wù)机关批准，减免20%。企业所(suǒ)得税的(de)征(zhēng)收方式分(fēn)为两种：一种是(shì)审计征收 ，另一(yī)种是核定征收 。

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