如今的国产手(shǒu)机(jī)品牌最出名的(de)当属华(huá)为(wèi)了，华为(wèi)这些年的发(fā)展(zhǎn)可谓是步步高(gāo)升，如(rú)今已(yǐ)经是全(quán)球领先的(de)信息与通信技术(shù)（ICT）解决(jué)方案供(gōng)应商了，因此(cǐ)对于华为的(de)一系列举动和公司(sī)治理策略大(dà)家(jiā)都蛮好奇的，这其(qí)中(zhōng)就包(bāo)括华为员工持股(gǔ)方案，现在(zài)最(zuì)大的股东是谁股(gǔ)权如何(hé)分配？华为现在(zài)最大的(de)股(gǔ)东是谁你(nǐ)或(huò)许听说过，但华(huá)为的股(gǔ)权是如何(hé)分配的你不一定知道(dào)吧，企业(yè)现在发(fā)展(zhǎn)这么大，绝对不(bù)可能(néng)是个别(bié)人的功(gōng)劳，是很多(duō)人集(jí)体努力(lì)的结(jié)果。

华为员(yuán)工持股(gǔ)方(fāng)案

华为技术有限公司成立于1987年，该公(gōng)司专注于(yú)ICT领域，在(zài)电信运(yùn)营商、企(qǐ)业(yè)、终(zhōng)端和云计(jì)算等领域构筑了(le)端到端的(de)解决方案(àn)优势，截至2016年底，华为有17多(duō)万名员工(gōng)，全国工(gōng)商(shāng)联发布“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成(chéng)为500强榜(bǎng)首，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强(qiáng)发布，华为投资控(kòng)股有限公司以7212亿(yì)营收排(pái)名第一(yī)，同时华为还获得了(le)首批2019中国(guó)品马斯克会加入中国国籍吗(pǐn)牌(pái)强国盛典年度荣耀品(pǐn)牌(pái)的殊荣。

现(xiàn)在的华(huá)为毫无疑问(wèn)是(shì)成功的(de)，但成功背后(hòu)到底做了哪些努力我们(men)也可以了解一下。华为(wèi)是(shì)100%由员工持有的民(mín)营企业。股东会是公司权(quán)力机构，由(yóu)工(gōng)会和华为(wèi)的主要创始人兼总裁(cái)任正非两名股东(dōng)组成，工会履行(xín马斯克会加入中国国籍吗g)股东职责、行使(shǐ)股东权利(lì)的机构是(shì)持(chí)股员工(gōng)代表会(huì)。持股员工代表会(huì)由全体持股员工代表组成，代表全体持股员工(gōng)行(xíng)使(shǐ)有关权利，其中任正非(fēi)作为公司个人股东持有公司股份，同时也参与(yǔ)了(le)员工持(chí)股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任正非的强力推行(xíng)下，华为(wèi)公(gōng)司实行员工(gōng)持股改革：新员(yuán)工(gōng)不再派(pài)发长期不(bù)变(biàn)一(yī)元(yuán)一股的股票，而老员工的股票也逐渐转化(huà)为(wèi)期(qī)股，就是所谓的(de)“虚拟受限股(gǔ)”。至于什(shén)么叫(jiào)虚拟(nǐ)受限股呢，这是(shì)华(huá)为(wèi)投资控股(gǔ)有(yǒu)限公司工会授予员工的一种特殊股票，每(měi)年(nián)华(huá)为会根(gēn)据员工的工作水(shuǐ)平和对(duì)公司(sī)的贡献(xiàn)决定其获(huò)得的股(gǔ)份数(shù)。员(yuán)工(gōng)按照公司当年净资(zī)产(chǎn)价格(gé)购买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股的员(yuán)工(gōng)，可(kě)以(yǐ)获得一定比(bǐ)例的分红。

就是这样的(de)华为员工持股(gǔ)方案让华(huá)为(wèi)公(gōng)司发展的(de)越来越好，公司(sī)规定根据内部的评价体(tǐ)系，员工的虚拟(nǐ)股(gǔ)每年可兑现1/4，价格(gé)是最新(xīn)的(de)每(měi)股(gǔ)净资产价格，不过这项规定也有很多限制(zhì)条件，比如(rú)中(zhōng)高层每(měi)年(nián)有兑现(xiàn)额度，只能每年兑现1/10，除非离(lí)职。并且在离开后，还(hái)要经历(lì)公司(sī)严格的6个月审核，确(què)认不出现创业(yè)公司(sī)的产品与(yǔ)华为构成同业竞争、没有从(cóng)华为内部挖(wā)过墙角等等条件中的任何一条后，方可全额(é)兑现。

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