15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间？是21天(tiān)的(de)。关(guān)于15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间以及15个工作日是多长时间(jiān)是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个(gè)工作日是多久(jiǔ)时间(jiān)等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

15个(gè)工作日包括周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往后(hòu)顺延(yán),15个工作日也(yě)就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天,国有机关和事业(yè)单(dān)位自每周(zhōu)一至周五(wǔ),周六和周日为工休(xiū)日,企(qǐ)业单(dān)位可根据实(shí)际情况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解(jiě)为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定(dìng)的(de)一(yī)昼夜内(nèi)的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延(yán)长工(gōng)作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实(shí)行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超(chāo)过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工(gōng)作时间，一般每日不得超过一(yī)小时；因特殊(shū)原因需要(yào)延长工(gōng)作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工作(zuò)时间每(měi)日不得超过三小时(shí)，但是(shì)每月不得超过(guò)三十六小(xiǎo)时(shí)。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八(bā)小时(shí)工作制是工人(rén)阶级解放的一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改(gǎi)善(shàn)工人(rén)状(zhuàng)况(kuàng)和解放工(gōng)人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市人，楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市秭归县人国际共运史上，各国工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制付(fù)出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根据马克(kè)思的建议通(tōng)过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八(bā)小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作(zuò)日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美(měi)国工人的(de)共同要求，代表大会决(jué)定将使它成(chéng)为全世界(jiè)工人阶级的共同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标(biāo)准工作时间改(gǎi)为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出(chū)台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时，每周不(bù)能超过(guò)40小时，

　　但美国(guó)并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的口号(hào)最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作制(zhì)问题，并把它作为(wèi)理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年，伦敦建(jiàn)筑业工(gōng)人为争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时工作制进行了罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名(míng)工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出(chū)八(bā)小时工作，八(bā)小时休息，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第(dì)一次大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作(zuò)制的斗争日，定为国(guó)际(jì)无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期(qī)，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也(yě)发(fā)现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利(lì)亚(yà)劳动力短缺，工作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳(ào)大(dà)利亚工人(rén)们(men)关心的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚的石(shí)匠们就(jiù)在同业(yè)公会的框架(jià)内率先实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制(zhì)。

15个工作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个(gè)工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔(tī)除休息(xī)日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是(shì)指由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职工所(suǒ)实行(xíng)的(de)工作日。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行的(de)标准工(gōng)作日是(shì)每日不超过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日，是指(zhǐ)在严重有害(hài)健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对(duì)女工和(hé)未成年工实行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节(jié)假(jiǎ)日等公休日(rì)，是连续的楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市人，楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市秭归县人(de)15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工(gōng)作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就(jiù)是说(shuō)，从(cóng)1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其他的(de)节假(jiǎ)日依次顺延。<楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市人，楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市秭归县人/p>

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和日(rì)不计量(liàng)在期(qī)间内(nèi)，期间(jiān)期满的最后一(yī)日为节假日的，以节假日(rì)后的第一(yī)日为期间(jiān)期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华人(rén)民共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间不(bù)超过八(bā)小时(shí)、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过四(sì)十四小时的工时制度。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市人，楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市秭归县人