现在女性(xìng)多(duō)少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金？城镇职(zhí)工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以领养老金以及现在女(nǚ)性多少岁可以领养(yǎng)老金，男士多少岁(suì)可以领养老金，女职工(gōng)多少岁可以领养老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人(rén)缴纳社(shè)保多(duō)少岁可(kě)以领养老金等(děng)问(wèn)题，农商网将为(wèi)你整理(lǐ)以下(xià)的(de)生活知(zhī)识：

领养老金的年龄是(shì)多少

　　领养(yǎng)老金的年(nián)龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁左右可以领(lǐng)。个(gè)人缴费至少满15年(nián)，就(jiù)可以到退休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职工60岁(suì);从(cóng)事管理和科研工作的(de)女职工55岁;从(cóng)事生(过渡句是什么意思，过渡句是什么意思 举个例子shēng)产(chǎn)和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职业者、个体(tǐ)工商户(hù)女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团(tuán)体、企业和事业(yè)单位的(de)女干部年满55周岁，且参加革命(mìng)工作满10年。

现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)

　　1、城过渡句是什么意思，过渡句是什么意思 举个例子镇职工养老(lǎo)保险，正常(cháng)退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险(xiǎn)，不论(lùn)男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就(jiù)是给各位带(dài)来的关于多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金的全部内容(róng)了。

女人多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金(jīn)

　　女人多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五十周岁(suì)开(kāi)始(shǐ)领，达到退休(xiū)年(nián)龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五(wǔ)年(nián)的，女职工在年(nián)满五十(shí)周岁(suì)的次(cì)月开始享受(shòu)养老保险待(dài)遇，符合参保条件的参(cān)保后(hòu)可以按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要满足(zú)领取条件的劳动者提交相关资料到社会保险行政(zhèng)部门申请办理，然后办理相关登记，之(zhī)后(hòu)每个月就可以领取养老金了，通常(cháng)会按时将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休(xiū)的(de)条件(jiàn)，具体如下(xià)：

　　1.年(nián)满五(wǔ)十周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年(nián)的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工作，年满(mǎn)四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年(nián)，完(wán)全丧失劳动能力(lì)的(de)；

　　4.因工(gōng)致残(cán)，完(wán)全丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于(yú)工人退休(xiū)、退(tuì)职的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民所有制企业(yè)、事业单位和党(dǎng)政机关、群众团体的工人，符合(hé)下列条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁(fán)重体(tǐ)力劳动或(huò)者其他有害身体健康(kāng)的工(gōng)作，男(nán)年满五十五周岁、女年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　本(běn)项(xiàng)规(guī)定也适用于工作(zuò)条件与工人(rén)相同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五(wǔ)十周岁，女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确定，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的。

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