投笔从戎的故事简介，投笔从戎的故事主人公是谁-惠安汇通石材有限公司

投笔从戎的故事简介，投笔从戎的故事主人公是谁科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么(me)级别？是9-13级别的(de)中层干(gàn)部(bù)的。关于科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别？以及(jí)国(guó)企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)，日(rì)本的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，医院的科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么(me)级别等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下(xià)的知识答(dá)案：

科(kē)长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单(dān)位性(xìng)质不同的情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在(zài)行(xíng)政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位(wèi)，而是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为正科(kē)级；在地（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，科长是中层干部，即(jí)是(shì)职(zhí)位，也是职级(jí)（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府部门为(wèi)提升档(dàng)次(cì)，将科长称为(wèi)处长，但其实(shí)质(zhì)还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不是职级，相当(dāng)于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理，国(guó)务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十(shí)至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力(lì)，可以负(fù)责好科室内的全(quán)部(bù)事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日常的出(chū)勤状况，进行考核(hé)结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需(xū)要负责行政管理处在(zài)一些(xiē)文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算，组织编制和审(shěn)核会计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员(yuán)做(zuò)好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供真实会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理，分月、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财务计划，正确合(hé)理利用(yòng)资金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合理开(kāi)支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报价工(gōng)作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资(zī)金和流动资(zī)金定额(é)，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制，精打细(xì)算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的(de)固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在(zài)的问题，确(què)保分公司财产、物(wù)资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收(shōu)帐款的催(cuī)收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门联(lián)系并掌握(wò)成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务(wù)分(fēn)析工作(zuò)，考(kǎo)核(hé)经营成果，分(fēn)析经营管理中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其他临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一(yī)般行使政府给予的职(zhí)能，属于有(yǒu)责任的(de)部(bù)门(mén)担(dān)任者，在中国国(guó)家公务员体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位性(xìng)质的不(bù)同，权利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科(kē)长属(shǔ)于中层(céng)管理干投笔从戎的故事简介，投笔从戎的故事主人公是谁部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　科长相当于什么(me)级别(bié)？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什么(me)级别？以及(jí)国企的(de)科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别(bié)，法院科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫(wèi)科(kē)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知识答案(àn)：

科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公务员(yuán)体(tǐ)系当中，一(yī)般对应了9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在单(dān)位(wèi)性质不同的情(qíng)况下，科长所(suǒ)在的科室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职(zhí)位，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是职(zhí)级（有些地(dì)市级政(zhèng)府部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级(jí)）；在(zài)省（市）级(jí)政府部(bù)门中，不(bù)设(shè)科长，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的(de)中层干(gàn)部(bù)。

国家公务员的级别分为十五级(jí)，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务(wù)委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级(jí)副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的(de)工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可(kě)以负责好科室内(nèi)的全部(bù)事(shì)务的安排(pái)与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与投笔从戎的故事简介，投笔从戎的故事主人公是谁规(guī)定(dìng)制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下(xià)，需(xū)要负责(zé)行政管理处在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制(zhì)和(hé)执行财务计划(huà)，正确(què)合理利用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结算员按规(guī)定程序、手续及(jí)时做(zuò)好资金回笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日(rì)常合(hé)理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门(mén)做(zuò)好新(xīn)产品的报价工作及产品成本定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资(zī)金和流动资(zī)金定额，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用(yòng)、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费用(yòng)的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的(de)固(gù)定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资(zī)的(de)使(shǐ)用、保(bǎo)管(guǎn)情况(kuàng)，注(zhù)意发现(xiàn)和处理财产、物(wù)资(zī)管理中存(cún)在的(de)问题，确保分公司财产、物资(zī)的(de)合理使(shǐ)用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员(yuán)重(zhòng)视应收帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)投笔从戎的故事简介，投笔从戎的故事主人公是谁责(zé)审查各项开支(zhī)，密切(qiè)与各部门联(lián)系并掌握成(chéng)本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作，考核(hé)经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的(de)其他临时性工(gōng)作。