4月20日，作为国(guó)内规模最大(dà)的(de)民营能源(yuán)企业之一的新(xīn)奥(ào)股份（600803.SH），披露(lù)了(le)2022年度ESG报告。这份长达72页的(de)社会责任报告，就公司环境(jìng)、社会和管治三个维度展开详(xiáng)细(xì)汇报。新奥(ào)股(gǔ)份(fèn)践(jiàn)行ESG表(biǎo)现得到了社会多方(fāng)的认可，获得(dé)2022年(nián)WindESGA股最(zuì)佳实践(jiàn)奖、安永可持(chí)续发(fā)展年度杰(jié)出企业奖等多个奖项荣(róng)誉。

　　新奥股份董事长王玉(yù)锁(suǒ)指出，ESG的理念是推(tuī)动人类社会(huì)可持续发展，这个理念很好地体现了(le)企业公(gōng)民的社会价值。作(zuò)为一家以(yǐ)清洁能(néng)源为主(zhǔ)的企业，理应有(yǒu)所作为(wèi)，作出(chū)表率。

　　推动低碳负荆请罪的历史人物是哪位人，负荆请罪的历史故事中的主要人物是谁发展，碳排放强度下降(jiàng)28.3％

　　在(zài)ESG报告中，环境（Environment）这一(yī)维度(dù)举足轻重(zhòng)，特(tè)别(bié)是在国内“双碳”背(bèi)景下，能源企业肩负重要使命。新(xīn)奥股份一(yī)方(fāng)面(miàn)积极(jí)主动履行低碳(tàn)减(jiǎn)排义务，承诺2030年实(shí)现(xiàn)碳达(dá)峰，2050年实现(xiàn)碳中和，带动产业绿色低(dī)碳转型，为营造绿(lǜ)色生态贡献力量。另一方面(miàn)，公司始终坚持“科学管理、绿色(sè)清(qīng)洁、遵纪守法、持续改进”的环境管理方针，不断(duàn)落实环保(bǎo)工作主体责任(rèn)，明确(què)内部员工的(de)环(huán)保职(zhí)责(zé)。

　　环境保护工作(zuò)不只是新(xīn)奥股份领(lǐng)导层付诸实践，公司(sī)的每(měi)一位员工都有相关(guān)意识、决心和实际举措。为了更好落(luò)实环保工作(zuò)，新奥股份(fèn)持(chí)续加强(qiáng)员(yuán)工节能环(huán)保意识，发(fā)起低碳绿色办(bàn)公(gōng)的倡议活动，倡导各子公司组织开展各类(lèi)低碳节能(néng)主题宣贯活动，促进员(yuán)工养成低碳办公及生活的习惯，提升(shēng)了(le)公司低(dī)碳节能(néng)领域(yù)的黏(nián)合度、契合度。

　　截至2022年(nián)底，新奥股份碳排(pái)放(fàng)强度同比下降(jiàng)28.3％，综合能耗消耗密度同比下降(jiàng)20.4％，全年无重(zhòng)大环境(jìng)污染(rǎn)事件与违(wéi)规(guī)行为，新奥股(gǔ)份及下(xià)属公(gōng)司66家通(tōng)过ISO14001环境管理体系认证(zhèng)。新(xīn)奥股份助力社(shè)会(huì)及用户减(jiǎn)排5288万吨(dūn)，全(quán)年环(huán)保资金投入6029万元。

　　此外，作(zuò)为行(xíng)业气候(hòu)先锋企业，2022年新奥(ào)股份与国际(jì)权威(wēi)第三方咨询机构合作，开展了领先披露(lù)天(tiān)然气产品(pǐn)全生命(mìng)周期碳排放范围三(sān)测算工(gōng)作(zuò)，成为(wèi)国内(nèi)能源行业(yè)周期碳(tàn)足迹的公司。

　　综合能源营收规模增至百亿(yì)，光伏发电装机规模共计4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的环(huán)境部分指出，公司秉持绿(lǜ)色发展的理念，全面响应国家“30、60”双碳目(mù)标(biāo)与能源(yuán)转(zhuǎn)型(xíng)战略(lüè)，并(bìng)结合公(gōng)司的业务(wù)范畴(chóu)，全面探索低(dī)碳能源与清洁能源解决方(fāng)案，为促(cù)进能(néng)源、经济、社会与(yǔ)环(huán)境的协调发(fā)展(zhǎn)贡献力(lì)量(liàng)。

　　从新奥股份2020至2022年的年(nián)度报告(gào)中可以(yǐ)看到，涉及低碳能源(yuán)与(yǔ)清(qīng)洁能源解决方案的综(zōng)合能源销售(shòu)及服(fú)务(wù)项目营收表(biǎo)现强劲的成长性。2022年这一业务实现营业收入120.52亿元，同比增长38.12％，营收(shōu)增速超(chāo)过公司平均水平。截(jié)至2022年底，新奥(ào)股份(fèn)共有60个综合能源项(xiàng)目完成建(jiàn)设并投入运营(yíng)，累计已投(tóu)运(yùn)综合能源(yuán)项目达210个。

　　图1：新(xīn)奥股(gǔ)份2020至202负荆请罪的历史人物是哪位人，负荆请罪的历史故事中的主要人物是谁2年综合能源销售及服务项目营业收入(rù)

　　制图(tú)：金(jīn)融界上(shàng)市(shì)公司研(yán)究院；数(shù)据来源：年度报告(gào)

　　在(zài)综(zōng)合能源业务方面，公司充分运用负荆请罪的历史人物是哪位人，负荆请罪的历史故事中的主要人物是谁(yòng)数(shù)智(zhì)技术，强化泛能理念(niàn)牵引，紧抓政府(fǔ)、客户(hù)绿(lǜ)色(sè)低碳需求，聚焦低碳园(yuán)区(qū)、低碳(tàn)工(gōng)厂(chǎng)、低碳建筑、低碳交通四大业务矩(jǔ)阵，各业务组织(zhī)结合(hé)资源禀赋积极探索光伏、冷能发电(diàn)可行性，力图(tú)最大化利用各厂区内楼顶、车棚、可利用地面等区域的(de)太阳能(néng)资源和接收站的冷能(néng)资源。

　　具(jù)体到光伏领域，2022年新奥股份(fèn)于多地开(kāi)展自(zì)有(yǒu)建筑(zhù)光伏发电项目(mù)，装机规模共计4.25MW，可(kě)再生能源(yuán)使用总量达到530.98万(wàn)kWh。其中，新奥股份2022年自身运营(yíng)设施(shī)投运规模较大的光(guāng)伏设施位于舟山接(jiē)收站，设计年发电量53.6万(wàn)kWh，年减(jiǎn)碳(tàn)约424吨(dūn)二(èr)氧化碳当量(liàng)。

　　依托安全数智化技(jì)术，职业健康安全投(tóu)入(rù)共计17.4亿元

　　新奥股(gǔ)份ESG报告中(zhōng)的(de)社会（Social）维度指出(chū)，公司依托安全数智化(huà)，实现全业务场景(jǐng)下“看得见、知(zhī)重(zhòng)点、有人管”的安全智慧运营管理体系，实现从生产安(ān)全(quán)和数智安全双向(xiàng)赋能，演进到“全场景(jǐng)安全”的实践(jiàn)和(hé)落地。

　　截至2022年底，新奥股份职业健(jiàn)康安全(quán)投入共计17.4亿元，设置专职安全管(guǎn)理人(rén)员1041名，信息安(ān)全培(péi)训时长(zhǎng)共(gòng)计4390小时和总人次554,333次(cì)，无重大信息安全事故(gù)。此外，公司员工百万工时工伤事故率0.34，职业病案例数0件，承包商百(bǎi)万工时(shí)工伤事(shì)故率0.15。

　　新奥股份除了积极(jí)在(zài)安全(quán)生产(chǎn)方(fāng)面树立公司(sī)品牌外，公司(sī)还积极开展以绿色工(gōng)程(chéng)、建校工程、励(lì)志工程和(hé)素质工程为核心的(de)多个公益慈(cí)善项目(mù)，并参与乡村振兴(xīng)行动(dòng)。2022年以来，新奥股份及子公司开(kāi)展慈(cí)善捐款共计(jì)2442万元。

　　重(zhòng)视企业(yè)治理，客户满(mǎn)意度95.4分

　　良(liáng)好的企业治理(lǐ)对于(yú)公司未来发展(zhǎn)有着(zhe)重要意(yì)义，新奥(ào)股份(fèn)在2022年(nián)ESG报告的治理(lǐ)（Governance）部分中表明，公司建立了完善的企业治理(lǐ)架构，不断提升董事会(huì)运作效率(lǜ)，持续(xù)加强(qiáng)风险管理机制建(jiàn)设(shè)，保(bǎo)障公司的可持续发展。

　　在(zài)制度体系方面，新奥股(gǔ)份严格遵守上市地的监管要求(qiú)，持续完善治(zhì)理(lǐ)架(jià)构及内部管控体系。在多(duō)元化管制方面，公司以更加全面综合的视角理解(jiě)市场和客户(hù)的(de)需求，提(tí)升(shēng)公司决策(cè)水(shuǐ)平。其中，女性董(dǒng)事(shì)占比(bǐ)由2021年的8％提升至2022年的18％，独立董事占比由2021年的33％提升至2022年的36％。在合规(guī)运营方面，公司不断(duàn)加(jiā)强风险管控，建立完(wán)善的风险管控体(tǐ)系，保障(zhàng)公司(sī)稳健经营和健康发展。

　　另外，新奥股(gǔ)份重视客服团队(duì)综合素质，旨在(zài)为客(kè)户提供专(zhuān)业(yè)、优质的服务。公司优化客户(hù)投诉处理(lǐ)机制，增加了(le)“客户(hù)满意”管理原则(zé)，明确要(yào)求投(tóu)诉调查(chá)过(guò)程须遵循客观(guān)性和真(zhēn)实性要求(qiú)，对处理(lǐ)时效、处(chù)理流(liú)程与(yǔ)处理规则都进行(xíng)闭环监督，对(duì)所有(yǒu)投(tóu)诉事件进行100％回访(fǎng)并(bìng)收集最终客户评价，提(tí)升客户体(tǐ)验感(gǎn)。2022年，新奥股份的(de)客户满意(yì)度为95.4分，客户投诉率为0.02‰，投诉处理及时率90.9％，投诉(sù)办结(jié)率100％，投诉处理满意度达到(dào)94.6％。

　　展望2023年，公司(sī)表示将牢牢把握天然(rán)气大(dà)发展和(hé)产业数智升级(jí)的重大机(jī)遇，坚定推进业务(wù)创新升级，在可(kě)持续发展(zhǎn)理念引领下，探(tàn)索落地公司在管(guǎn)治(zhì)、环境(jìng)及社会等多方(fāng)面的高质量发展(zhǎn)新模式，携(xié)手所有同仁和(hé)伙伴共同谱写中(zhōng)国式(shì)现(xiàn)代化的能源(yuán)产业新篇章。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 负荆请罪的历史人物是哪位人，负荆请罪的历史故事中的主要人物是谁