部门经理大还是总监大(dà)，部门经(jīng)理(lǐ)大还是总监大(dà)些是总经理大的。

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部门经理大(dà)还是总(zǒng)监大，部门经(jīng)理大还是(shì)总监大些(xiē)

　　总监只(zhǐ)是部分业务(wù)，总经理是全面管理。

　　总(zǒng)监(jiān)，一般是(shì)一个公(gōng)司（或集(jí)团公司）的最高(gāo)领导层，负责公司（或集团公司）业(yè)务(wù)的一个(gè)方面(miàn)，如(rú)销售总监、财务总监等(děng)。

　　经理带有行政(zhèng)管理权，总(zǒng)监(jiān)更多是业务(wù)指导权；

　　职(zhí)位的大小(xiǎo)要从具体工作(zuò)上区分，同(tóng)一部(bù)门(mén)可以同时设总(zǒng)监(jiān)和经理，但工作上的可以区分为(wèi)，总监主要(yào)做某一业务(wù)领(lǐng)域的管理工作，而经(jīng)理(lǐ)负责部门(mén)的全面管理。

　　扩展资料：

　　部门(mén)总监的主要职责：

　　1、修订及(jí)执行公司战略(lüè)规划及与(yǔ)日常营运作相关的制度体(tǐ)系、业务流程；

　　策划推进及组织协调公司(sī)重(zhòng)大运营计(jì)划(huà)、进行(xíng)市场发展跟踪和策略调整；

　　建立(lì)规范、高效的运营管理体系并(bìng)优化(huà)完善(shàn)；

　　制定公司(sī)运(yùn)营标(biāo)准(身份证号码倒数第二位是奇数是男性还是女性，身份证号码倒数第二位是奇数的是男性还是女性zhǔn)并身份证号码倒数第二位是奇数是男性还是女性，身份证号码倒数第二位是奇数的是男性还是女性监督(dū)实施。

　　2、制定公司运营指(zhǐ)标(biāo)、年度发展(zhǎn)计(jì)划，推动(dòng)并确保(bǎo)营业(yè)指标(biāo)的顺利完成；

　　制(zhì)定(dìng)运营(yíng)中(zhōng)心各部门的战略发展和业务计划，协调(diào)各部门(mén)的工(gōng)作，建设和发展优秀的运营队(duì)伍；

　　完成总经理临时(shí)交办的(de)其他任务。

部门经理大还是总监(jiān)大

　　总监的职权(quán)大于经(jīng)理。

　　一般(bān)在企业经营权(quán)层(céng)次，“总监”这个(gè)岗位(wèi)级别处于总经理和部门经理(lǐ)之间；在企业所(suǒ)有(yǒu)权层(céng)次。

　　但是经理(lǐ)而属于总(zǒng)监下面，在上层领导目前并没有什么话语权(quán)。

　　1、经理是公司的日常经源此吵(chǎo)营管理和行政事务的负(fù)责人,由董事(shì)会(huì)决定(dìng)聘任(rèn)或者解聘,经理对董事(shì)会负责,可(kě)由董事和自然人股东充任,也可由非(fēi)股(gǔ)东的职业经理(lǐ)人充任(rèn)。

　　2、 总(zǒng)监是指承担对公司具有重要(yào)影响力或关系(xì)公司全局雹侍性的(de)工作事务(wù)的(de)岗位职务者。

　　一(yī)般为(wèi)某项(xiàng)领域的第(dì)一监管扒老人,在企(qǐ)业中(zhōng)也是高层(céng)管理人员.在企业经营权层面讲,总监(jiān)的岗位级别介(jiè)于总经理和部(bù)门经理(lǐ)之间(jiān)。

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