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文(wén)章目录：

• 1、什么(me)是职业(yè)生(shēng)涯规划?
• 2、如何(hé)进(jìn)行(xíng)职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯(yá)规划
• 4、职业生涯规划是什(shén)么
• 5、职业生涯规划包括什么方面?
• 6、个人职(zhí)业生涯规划范文(精(jīng)选6篇)

什么是职业(yè)生涯规划?

职(zhí)业规划又称职业生(shēng)涯规划，是指在(zài)对个人性(xìng)格(gé)特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经(jīng)历等(děng)因素进行深(shēn)入分析的基础(chǔ)上，确定个(gè)人短期(qī)和长期的(de)事(shì)业发展目标。

职业规划就是对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的系统的(de)计(jì)划的过(guò)程。一个(gè)完整的职业(yè)规划由职业定位、目标设定和通道设计(jì)三个要(yào)素构成(chéng)。职(zhí)业生涯规(guī)划（career planning）也叫(jiào)“职(zhí)业规(guī)划”。

职业生涯规划是指个人发展(zhǎn)与组织发展相结(jié)合(hé)，对决定一个人职业生涯的主客(kè)观因素进(jìn)行分析、总结和测(cè)定。

名(míng)词解释(shì)：职业(yè)生涯规(guī)划是(shì)对职业生(shēng)涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的计划的(de)过程。一个完(wán)整的职业(yè)规划由职业定位、目标(biāo)设(shè)定和通道设(shè)计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划(huà)是(shì)指个人根(gēn)据自身情况和发(fā)展目标(biāo)，对工作生(shēng)涯进(jìn)行的系(xì)统性(xìng)设计和规划。它(tā)的目(mù)的是(shì)帮助(zhù)个人在职业选择和发展上有更清晰的方向(xiàng)和远景，做到心(xīn)中有数(shù)，步步为(wèi)营。

职业生涯(yá)是指(zhǐ)个(gè)体职业发展(zhǎn)的历程，一(yī)般是指一个(gè)人终生经历(lì)的(de)所有(yǒu)职(zhí)业发展的整个历(lì)程。职业(yè)生涯是贯穿(chuān)一生职业历程的漫长过(guò)程。

如何进行(xíng)职(zhí)业生涯规划?

职(zhí)业生涯规(guī)划的过程(chéng)包(bāo)括树立正确的生涯发展信念、自我评估(gū)、生涯(yá)机会评估、职业(yè)方向定位(wèi)、设定发展目标、制(zhì)定行动方(fāng)案(àn)与实(shí)施计划、生涯评(píng)估与反馈(kuì)七个基本步骤(zhòu)。树(shù)立(lì)正确的生涯发(fā)展信念。生(shēng)涯发展的信念是事业(yè)成功的基本前提。

认清自我。择业(yè)首先要认识自我，了解自己的性格、气(qì)质以(yǐ)及能力(lì)、兴趣、特长，给自己恰(qià)当的认知和定位，搞清适合干什么，能干什么(me)，从而(ér)确定大致的(de)选择方向和范围。其次，必须明确(què)职业价值(zhí)观，即(jí)确定自己在(zài)职(zhí)业(yè)中最看重什么。

(2)兴趣与职(zhí)业(yè)的匹(pǐ)配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与职业相适(shì)应。职业生涯路线的(de)选择。在职(zhí)业(yè)确定后，向(xiàng)哪一路线发展(zhǎn)，此时要作出选择。

什么是职业(yè)生涯规划

职业生涯规划是对职(zhí)业(yè)乃至人生(shēng)进行持续、系(xì)统规划的过程。一个完(wán)整的职业(yè)规划包括(kuò)三个要素：职业定位(wèi)、目标设定和渠道设计。职业生涯规(guī)划是指分析和(hé)衡(héng)量(liàng)个(gè)人职业(yè)选择的主(zhǔ)客观因(yīn)素，确定个(gè)人目标(biāo)并(bìng)努力(lì)实现这(zhè)些目标(biāo)的过程。

职业规划又(yòu)称职业生(shēng)涯规(guī)划，是(shì)指在对个(gè)人性(xìng)格特(tè)点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业(yè)经历等因素进行深入分析的基础(chǔ)上，确定个人短期和长(zhǎng)期的事业发展目标。

职(zhí)业生涯规划是指个人发(fā)展(zhǎn)与(yǔ)组(zǔ)织发展相结合，对(duì)决(jué)定一个人职业生涯的主客观(guān)因素进行分析、总结(jié)和(hé)测定。

名词解释：职业生涯规划(huà)是(shì)对职业生涯(yá)乃至人生(shēng)进行持续的系(xì)统的(de)计划的过程。一个完(wán)整的职业规划(huà)由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯(yá)规划是什(shén)么

1、职业生涯规划是指考虑个人职业目(mù)标、职业(yè)能力和职业发展路径，制定长期(qī)职业规划、短期职业目标以(yǐ)及一系列职业行动计划的过程。

2、职业(yè)生涯规划(huà)是指个(gè)人根据自(zì)身情况(kuàng)和发展目标，对工作生涯进(jìn)行的系统(tǒng)性设计和(hé)规划。它(tā)的目的是帮助个人在(zài)职业选择和发展上有更清晰(xī)的方(fāng)向和远景(jǐng)，做到(dào)心(xīn)中有(yǒu)数，步步为(wèi)营。

3、职业规划又称(chēng)职业生(shēng)涯规(guī)划，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业(yè)经历(lì)等因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业发(fā)展目标。

4、职业生(shēng)涯规划（Career planning），也(yě)叫职业规(guī)划(huà)、生涯规划(huà)，就是对(duì)职业生涯(yá)乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划的过程(chéng)，最早起源于(yú)1908年的(de)美国(guó)。一个完整的(de)职业规划由(yóu)职业定位(wèi)、目标(biāo)设(shè)定和(hé)通(tōng)道(dào)设计三个(gè)要素构(gòu)成(chéng)。

职业生涯规划包括什(shén)么方面?

职业生涯规划书应(yīng)包括的基(jī)本内容有：自(zì)我评价(jià)、确立目标、环境评价、职业定位、实施策略、评估与(yǔ)反馈等方面。具体内容如下(xià)： 自我评价(jià) 一个有(yǒu)效的(de)职业(yè)生涯(yá)设计(jì)必(bì)须是在(zài)充分且正确(què)认识自身条件与相关环(huán)境的(de)基(jī)础上进(jìn)行的。

自我评估(gū)阶段，主要包括对个人的需(xū)求、能力等(děng)的分析(xī)，确定(dìng)什么样的职业比较适合自己和自己具(jù)备哪些能力。组织与社会环(huán)境分析阶段：短期(qī)的(de)规划(huà)比较注重组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的分(fēn)析。

．标(biāo)题：包括姓名(míng)、规划年(nián)限、年龄跨度(dù)、起止时间(jiān)。规划年(nián)限不分长短，可以是半年、三(sān)年、五年，甚至是二十年(nián)，视个人的具体(tǐ)情况而定(dìng)。2．目(mù)标确定(dìng)：确立职业方向、阶(jiē)段目标和(hé)总(zǒng)体目标(biāo)。

个人职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划范文(精选6篇)

篇(piān)一：个(gè)人职业生(shēng)涯规划(huà)范文 第首先(xiān)、自我评(píng)估(gū) 自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格(gé)的了解，也(yě)包括对自己的学识、技(jì)能、智商、情商的测试，以及对自己思维方(fāng)式、思维(wéi)方(fāng)法、道德水准的(de)评(píng)价等等。

在大学生就(jiù)业形(xíng)势越来越严峻的今天，职业规划开始(shǐ)成为大学生争夺战中的另一重要利器。

下面是(shì)我(wǒ)整理的大学生的职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)800字(zì)(精选7篇)，欢迎大家分(fēn)享(xiǎng)。

个人简历中的职业生涯规(guī)划范文1 我的爱好(hǎo)：读书，运动，听音乐(lè)，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我(wǒ)喜欢的歌曲：年轻的战场 我(wǒ)的座(zuò)右铭：成功，并(bìng)不(bù)是遥遥无期的奢求，只要你(nǐ)一(yī)伸手，就能(néng)紧(jǐn)紧抓住他。

职业(yè)生涯规(guī)划范文2000字篇(piān)一(yī) 现今社会，人们越(yuè)来越(yuè)重(zhòng)视自我的发(fā)展完善和实(shí)现(xiàn)，这就客观的(de)要求我(wǒ)们(men湘d是湖南哪里的车牌，湘d是湖南哪里的车牌号)对自己的未来做出(chū)一个全方位的(de)统(tǒng)筹(chóu)规(guī)划，也可(kě)以说就是职业生涯规划。

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