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认真地还是认真的写作业，认真的与认真地失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其间收取条件(jiàn)是(shì)。关(guān)于赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻(kè)中(zhōng)连续(xù)缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期(qī)限等问题(tí)，农商网将为你收拾(shí)以下(xià)的日(rì)子常识：

赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够(认真地还是认真的写作业，认真的与认真地gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工作(zuò)地(dì)进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋(fù)闲(xián)人员原(yuán)用人单位与户籍不在同(tóng)一(yī)统(tǒng)筹区(qū)域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位(wèi)所在地或户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)待遇(yù)。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待(dài)遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组织开具(jù)接纳函，再(zài)到(dào)用人单位所(suǒ)在地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自(zì)己已依照(zhào)规则实行缴费责(zé)任满(mǎn)一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因自(zì)己(jǐ)志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时(shí)刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一(yī)年缺(quē)乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)两年缺(quē)乏(fá)三年(nián)的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏(fá)四年的为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)五年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今后(hòu)累计(jì)缴费时刻每添(tiān)加一年，收取期限添加一个月，最(zuì)长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作(zuò)合(hé)同7日内到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进(jìn)行存案，并依照要求供(gōng)给停止或(huò)免除劳作合同证明及相(xiāng)关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收(shōu)取单证，然后到指定(dìng)银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位(wèi)出(chū)具的停止或许免除(chú)劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则的其他(tā)资(zī)料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　缴费满1年(nián)以上的(de)，累计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限为1个月。

　　注：赋(fù)闲(xián)人员(yuán)申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　依(yī)照以上方法(fǎ)核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个月(yuè)的(de)，按24个月核定。

　　也就是说(shuō)，核(hé)算出来的成果为2-18个月(yuè)以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　赋闲人员从头(tóu)工(gōng)作后再(zài)次赋闲的，其收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲(xián)应当收取而(ér)未收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋(fù)闲(xián)人(rén)员赋(fù)闲前(qián)累计缴(jiǎo)费时刻确(què)认，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年(nián)不满2年的(de)，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻2年以上不满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年(nián)以上(shàng)的(de)，收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋闲(xián)人员赋闲前所在单位和自己依(yī)照规则(zé)累(lèi)计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为24个(gè)月(yuè)。