今天(tiān)给各位(wèi)分(fēn)享税法计算基数怎么算的(de) ，其(qí)中也会对税费的计算基数(shù)进行解释(shì)，如(rú)果能碰(pèng)巧解(jiě)决你现在面临的问题(tí)，别忘了关注本(běn)站 ，现在开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出(chū)来的(de)
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人(rén)所得税的基(jī)数是如(rú)何计算的(de)
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业(yè)的所(suǒ)得税的计算基数是什么
• 6、企业所得税计税基数

工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么算出来的(de)

工资的(de)个人所得税计算方法：应纳(nà)的(de)所得税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三(sān)险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确(què)定的其(qí)他(tā)扣除 。

在此基(jī)础上(shàng)计算出(chū)来(lái)的应纳税额才(cái)是工资扣(kòu)税基数(shù)。 而依据扣税(shuì)基数，与个人所(suǒ)得税法中规定(dìng)的个税征收(shōu)税率 、扣(kòu)除速算数，由(yóu)企业直接在发放员工工(gōng)资(zī)之前 ，将个人(rén)扣除掉。

工资扣税(shuì)基数是怎么算出来(lái)的 工资扣税基数不是算出(chū)来的，是个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)税法规定的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所得，适用7级(jí)超(chāo)额(é)累进税率，按月应(yīng)纳税所得(dé)额计算征税。该税率(lǜ)按(àn)个人月工(gōng)资、薪(xīn)金应税所得额划分级(jí)距(jù) ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎(zěn)么(me)算

1、法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前(qián)工资(zī)收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用(yòng)减除(chú)额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基(jī)数是怎么计(jì)算的 “ 工资扣税基(jī)数(shù)不是(shì)算出来的 ，是个(gè)人(rén)所得税(shuì)税(shuì)法规(guī)定(dìng)的。 个税(shuì)起征点是(shì)5000。

3、法律分析：新个人(rén)所得(dé)税的计算方(fāng)法：需(xū)要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳(nà)个(gè)人所得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税基数和代扣税是(shì)怎(zěn)么算出来的？是什么意思 计税基(jī)数(shù)为应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起(qǐ)实行(xíng))起(qǐ)征(zhēng)点是(shì)3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资的个人(rén)所得税计(jì)算(suàn)方法：应(yīng)纳的所(suǒ)得税=应纳税所得(dé)额(é)*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一(yī)金(jīn)等）-专项(xiàng)附(fù)加扣(kòu)除(chú)-依(yī)法确(què)定的其他扣除。

个人(rén)所得税的(de)基(jī)数是如何(hé)计算的

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收(shōu)入金额-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人(rén)所得税基数(shù)有三种(zhǒng)标准：工资、薪金收(shōu)入的(de)劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人(rén)缴纳部分后扣除3500元计算(suàn) 。个体工商户(hù)的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每(měi)一纳税年(nián)度的收入总额减(jiǎn)除成(chéng)本(běn)、费用以及损失后的余额，为(wèi)应(yīng)纳税(shuì)所得额。

法律分(fēn)析：新个人所得税的计算方法：需要(yào)缴(jiǎo)税的(de)金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除(chú)数附。工资(zī)在(zài)5000元以上(shàng)的(de)缴纳(nà)个(gè)人所得(dé)税 。

工资(zī)计税基数(shù)怎么算(suàn)?

累(lèi)计预扣预缴应纳税(shuì)所得额=累计收(shōu)入-累(lèi)计免税收入-累计减(jiǎn)除(chú)费用-累计专(zhuān)项(xiàng)扣除-累计专项(xiàng)附加(jiā)扣除-累计依法确定的其他(tā)扣除(chú)。

税前(qián)工资-基本养(yǎng)老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个人所得税(shuì)基数。

法律主观：个税的计(jì)算(suàn)方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五险一金(个(gè)人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得(dé)额×税率-速算扣(kòu)除(chú)数 。

企业的(de)所得税的(de)计算基(jī)数是什么

按照季(jì)度或(huò)年度损(sǔn)益表(biǎo)中的利润总额(é)数值来确定基数。用利润总额乘(chéng)以适用(yòng)所得税率（25%）得出企(qǐ)业应交季(jì)度或年度(dù)所得税。

就是利润表上的利(lì)润总额乘(chéng)以适(shì)当的(de)税(shuì)率，税率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的(de)税率。

企业所得(dé)税(shuì) 是按应纳税所得额（纳税调(diào)整后的利(lì)润）计算缴纳的 。

企(qǐ)业所得税的(de)计税方式有2种，分别是直(zhí)接法和间接法。

首先(xiān)要知(zhī)道所(suǒ)得税税率是(shì)25%。所得税(shuì)计(jì)算的(de)基础是用到(dào)利(lì)润总(zǒng)额乘以(yǐ)所得(dé)税税率得来的 。

企(qǐ)业所得税的计算基数是根(gēn)据会计利(lì)润(rùn)总额增加(jiā)或(huò)减(jiǎn)少税法规定调整的项目(mù)金(jīn)额，即应纳税(shuì)所得额(é)。应税所得=总会计利(lì)润±调整项目金额。企业(yè)所得税的征(zhēng)收(shōu)方式(shì)分为两种 ，一(yī)种(zhǒng)是审计征收(shōu)，另一种是核定征收 。

企业所得(dé)税(shuì)计税基(jī)数

企业(yè)所得税的计算基(jī)数是在会计(jì)利润总(zǒng)额的基(jī)础上加或减按照税(shuì)法(fǎ)规定调整的(de)项目金(jīn)额后，即为应纳税所得额。

企业所得税是按应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额（纳税(shuì)调整后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税率(lǜ)一(yī)般(bān)是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得税的(de)计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(yuè)(季)应纳税所得额×33% 或：月(季(jì))预缴所得(dé)税税额=上(shàng)一年度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润(rùn)总额(é)乘以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这个是(shì)不(bù)考虑税收(shōu)优惠的税(shuì)率。

新(xīn)所得税法规定法定税率为25%，内资企业(yè)和外资(zī)企(qǐ)业一致 ，国家需要重点扶持(chí)的(de)高新技术企业(yè)为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居(jū)民企业(yè)为20% 。企业所得税特点计税依据为应(yīng)纳税所得额(é)。

根据(jù)现(xiàn)在(zài)的(de)《中(zhōng)华(huá)人民(mín)共和国企业所得(dé)税法(fǎ)》规定。企业所得税税(shuì)率为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利企业，经主管税(shuì)务机关批准(zhǔn)，减免20%。企业所得税的(de)征收方式分为两种：一种(zhǒng)是审计征收 ，另一种是(shì)核定征(zhēng)收 。

关(guān)于税费的计算基数(shù)的(de)介绍到此就结束(shù)了，不知道你(nǐ)从中(zhōng)找到你需要的信息(xī)了吗 ？如(rú)果你还(hái)想了(le)解更多这方面(miàn)的信息，记得收藏关注(zhù)本站。

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