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部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些

部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些 “宝马冰激凌”持续发酵,女孩长裙被拖拽走光,人性需要被尊重。

宝马冰激凌事(shì)件在互联网上引起了(le)轩然大波。一(yī)盒小小的(de)冰激(jī)凌,竟然(rán)引起了150亿的市值蒸(zhēng)发,相(xiāng)当于(yú)5亿(yì)个(gè)冰激(jī)凌,这让人不(bù)由(yóu)得感叹:“嘴(zuǐ)硬钱(qián)软(ruǎn)”。

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这起事件是因为两名女生(shēng)在宝马(mǎ)的展(zhǎn)台上(shàng),负责发(fā)放冰激凌(líng)。据说,她们对外宣(xuān)称冰激凌已经发(fā)完(wán)了,但当(dāng)老(lǎo)外前来领取(qǔ)时,她们马上拿(ná)出一(yī)个冰激(jī)凌,并(bìng)很耐心地教他如何享用。这种明显的崇洋(yáng)媚(mèi)外行为引(yǐn)起(qǐ)了(le)很多人的(de)愤怒。

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这里(lǐ)我(wǒ)们必须明确(què)一点:并(bìng)不是因为这些人没(méi)有得到冰激凌而愤怒,而是因(yīn)为这种傲慢(màn)的(de)态(tài)度和行(xíng)为(wèi)折射(shè)出的背后(hòu)深层次的(de)问题。国家(jiā)强大,民众才会富裕。然而(ér),这些年来,我(wǒ)们仍然能看到一(yī)些人崇洋(yáng)媚外的现象。两名女生作为受过高等教(jiào)育(yù)的人,居然忘(wàng)记了爱国这个最基(jī)本的道理,这让人非常悲哀(āi)。

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此外,还存在另一个女孩被拖拽的事件。她想要(yào)进入宝(bǎo)马的展(zhǎn)厅,但遭到了工作人员的阻挡。纠结中,一群保安(ān)前来拖拽(zhuāi)她(tā),并让她(tā)的裙(qún)子在拖(tuō)拽过程中(zhōng)遭到(dào)暴露。这样(yàng)的行为(wèi)不仅严重(zhòng)违背了人性(xìng)尊重的基(jī)本原(yuán)则,也让人们更加愤怒。

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尽管两名(míng)女生和(hé)保安并(bìng)没(méi)有做(zuò)错(cuò)什(shén)么,他们也只是为了挣钱,听从上司安排罢了,但背后还部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些有(yǒu)一个更深层次的问(wèn)题。宝马(mǎ)虽然(rán)挣(zhēng)着国人的钱,却(què)内心有问题,这种(zhǒng)傲慢的态度和行(xíng)为让人十分不满。

很多品牌都存在两个标(biāo)准(zhǔn),一个(gè)标准(zhǔn)是欧美市(shì)场(chǎng),产品品质(zhì)非常高,而给国人的标(biāo)准则(zé)是(shì)质量最(zuì)低达标。这是一种十分(fēn)傲(ào)慢的行(xíng)为。我(wǒ)们(men)已经觉醒,不能(néng)忍受(shòu)平(píng)等待(dài)遇和质量差异的(de)态度,如果(guǒ)还有(yǒu)人的骨头软,在老外面前直不起腰来(lái),根本就不能称之为(wèi)国力。

敢于质疑不(bù)是(shì)坏事,相(xiāng)反(fǎn),是一种积极的态(tài)度。只有部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些(yǒu)当质疑的声音多了,我们才会被重视,规则才(cái)会被重新建立。宝马道(dào)歉时缺(quē)乏诚意,而(ér)这也是他们(men)的(de)态度所(suǒ)导(dǎo)致的结果(guǒ)。我们(men)期(qī)待宝(bǎo)马能够意识到(dào)问(wèn)题,并真正包容员(yuán)工。只(zhǐ)有(yǒu)这样,傲(ào)慢才(cái)能(néng)够被消除。

总之,这起“宝马(mǎ)冰激(jī)凌”事(shì)件,让我们看到了国民自(zì)豪(háo)感和品牌(pái)形象之间的紧(jǐn)张关系(xì)。我们需(xū)要明确,尊重人性是最基本的原则,只有(yǒu)遵循(xún)这个原则,才(cái)能够(gòu)迈向一个更(gèng)加(jiā)美好的(de)未来。

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