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　　其(qí)他都(dōu)是(shì)骗(piàn)人的，不过也是在人才(cái)市场进行(xíng)变相收费，但是要明白中(zhōng)介如(rú)果费用超过(guò)210以上都是不(bù)合法的。

　　中南劳(láo)务派遣有限公司、广(guǎng)州红海(hǎi)人力资(zī)源(yuán)有限公司和深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限公(gōng)司(sī)是比较靠谱的三家(jiā)劳务派遣公(gōng)司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一(yī)般从事低技能工作(zuò)，如(rú)清(qīng)洁工、保安、售货员、服务员等工作(zuò)。

　　一(yī)旦劳动者年老(lǎo)体弱，劳动能力下降，劳务派遣单位将(jiāng)在(zài)劳动(dòng)合同期满后拒绝续订劳动(dòng)合同。

　　国内大型(xíng)企(qǐ)业的构成基本分为三类：第一(yī)类(lèi)是(shì)固定(dìng)1cc的水等于多少克，1cc水是多少克员工组，待遇最好。

　　第二类是集团(tuán)直接(jiē)或间接(jiē)控制的子(zi)公司或集团投资(zī)的公司，如(rú)Ele的员(yuán)工，飞(fēi)珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三(sān)种是劳务派遣。

　　一般来(lái)说(shuō)，就是与(yǔ)第三方(fāng)公司(sī)签(qiān)订(dìng)合同，为雇主做(zuò)事(shì)。

　　这与集团公司(sī)无关，甚至工资(zī)都是由(yóu)第三方公司支付。

　　劳务支付(fù)发(fā)生在(zài)劳(láo)务派遣(qiǎn)企业(yè)与劳(láo)务派(pài)遣企业（实(shí)际用人单位）之间，由(yóu)劳务派遣企业向劳务派(pài)遣机构支付劳务费用，由劳务派遣(qiǎn)机构向劳动(dòng)者支付劳动报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于20世纪资本主义国(guó)家美(měi)国(guó)，后来又传(chuán)入法国(guó)、德国(guó)、日(rì)本(běn)等国(guó)家。

　　在(zài)20世纪90年代中(zhōng)国国有企业(yè)劳动制度改(gǎi)革(gé)中(zhōng)，出现(xiàn)了以安(ān)置下岗职工为目的的劳务派遣，这种劳务(wù)派遣(qiǎn)可以跨地区、跨行业(yè)进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元(yuán)。

华为(wèi)三大外包公司是哪几家？

　　华为(wèi)三大(dà)外包公司是中南(nán)、鸿(hóng)海、信鸿(hóng)这三家劳务(wù)派遣公司。

　　中(zhōng)南：中南国际(jì)人力资源有限(xiàn)公(gōng)司成(chéng)立2008年07月11日，注册地位(wèi)于深圳市，经营(yíng)范围(wéi)包括信息咨询、企(qǐ)业管理咨(zī)询、礼仪策划念举握(wò)、商务会议(yì)服务(wù)等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深圳市，经营范围包括企业管理咨询服务、人力资源开发(fā)与管理咨询、人力资源外包服务、生产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市(shì)信鸿(hóng)劳(láo)务(wù)派遣有限公司成(chéng)立于2019年08月20日，注册地位于深圳市(shì)，经营范围包(bāo)括：企业(yè)管理咨询、国内(nèi)贸易、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为三大(dà)外包公司的待遇

　　华为(wèi)外包，完全没有归(guī)属感，有(yǒu)1cc的水等于多少克，1cc水是多少克时(shí)候感觉都不知道(dào)自(zì)己(jǐ)到(dào)底是哪家(jiā)公司的，华为(wèi)员工(gōng)看外包员工(gōng)的时候会觉得(dé)自己(jǐ)是高高(gāo)在上的，在华为(wèi)办公(gōng)的话会被当作是二等公(gōng)仔庆(qìng)民。

　　且华为(wèi)工(gōng)作(zuò)强度大(dà)，外包也是一样的。

　　职(zhí)业(yè)发(fā)展也不太看好(hǎo)，华为都是把(bǎ)一些很(hěn)杂重复工作量很大的事情交给外包做，打杂的事和脏活(huó)累(lèi)活也(yě)全是答哗外包去做，真正(zhèng)核心(xīn)的东西(xī)是不会让(ràng)外包参与的。

　　由于工作强(qiáng)度大，很(hěn)少有(yǒu)时间能去熟悉业务(wù)知识和(hé)提升自己的技能。

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