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好来与黑人是一个牌子吗,黑人包装为什么是好来

好来与黑人是一个牌子吗,黑人包装为什么是好来 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金(jīn)融界(jiè)5月14日消息 周(zhōu)末,小米集团(tuán)裁(cái)员的声音四起。

  有部分(fēn)网友(yǒu)发(fā)文称:“武汉某米第二总部,正式宣布裁掉90%的35岁以上(shàng)员工”,因为(wèi)该消(xiāo)息疑似(shì)暗指(zhǐ)小米裁员(yuán),且涉及目(mù)前35岁等互联(lián)网科(kē)技企业用工敏(mǐn)感(gǎn)点(diǎn),这则消息随即(jí)引发网友讨(tǎo)论并逐步发酵。

35岁以(yǐ)上员(yuán)工裁掉90%?小米武汉第二总部裁(cái)员?刚刚辟谣(yáo)了(le)

  而小米集(jí)团在(zài)北(běi)京和武汉(hàn)设(shè)有集团总部,其(qí)中武汉总部于 2017年6月29日正式揭(jiē)牌,同(tóng)年11月18日正式(shì)入驻光谷金(jīn)融港。

  目前,小(xiǎo)米武汉总部涵(hán)盖 AIoT、大数据(jù)、云服务、电商(shāng)、新零售、办公软件、海外(wài)研发、游(yóu)戏(xì)、金融投资等多(duō)个(gè)核心(xīn)业务(wù);同时(shí),小米武(wǔ)汉总(zǒng)部(bù)的(de)人工智(zhì)能团(tuán)队也已(yǐ)独立承担了10 余(yú)项业务的研发工作,如搭建小爱开放平台、小爱数(shù)据平台和语音评测平台等。

  去年12月(yuè),小米武汉(hàn)科技园项目(mù)一(yī)期(qī)主体结构(gòu)全面封顶,预计于2023年10月正式(shì)建成。该科技(jì)园距离(lí)小米武汉总部直线距(jù)离(lí)仅4.2公(gōng)里。

  对此,小米集团(tuán)公(gōng)关部总经(jīng)理(lǐ)王化(huà)在社交(jiāo)媒(méi)体(tǐ)紧急辟(pì)谣,王化表示“昨晚在社交媒(méi)体(tǐ)平台上陆续出现有关我司武汉总(zǒng)部35岁以上员工(gōng)只保留10%的信息,经查皆为(wèi)谣言(yán)。现公(gōng)司法(fǎ)务(wù)部门已对相(xiāng)关信息进(jìn)行取证,并上报(bào)有关部门(mén)。互联网不(bù)是(shì)法外之(zhī)地,切勿造谣传谣,相信在清朗行动的大背景下,网(wǎng)络造谣者必定(dìng)会(huì)受(shòu)到法律的处罚(fá)。 ”

35岁以上员工裁(cái)掉90%?小(xiǎo)米(mǐ)武汉第二总部裁(cái)员?刚刚辟谣了

   小(xiǎo)米集团最近水逆不断

  值得注意的是,小(xiǎo)米集团(tuán)最近水逆不断,先是3月份公(gōng)布的2022年全年业(yè)绩出现下(xià)滑,在4月(yuè)份又遭到(dào)印度扣押555亿卢比(约(yuē)6.8亿(yì)美元)资金。

  3月24日晚间,小米集团发布2022年(nián)全年业(yè)绩公告并召开业绩电话(huà)会。期内,集(jí)团收入2800亿元,利润从上年的193亿元降至25亿元(yuán),经调(diào)整净(jìng)利(lì)润约(yuē)85亿元,同比降幅超60%。

35岁以上(shàng)员工裁掉(diào)90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣(yáo)了

  此外,财报显示(shì),截(jié)至2022年12月31日,小米(mǐ)拥有32543名员工,其(qí)中29967名(míng)位于中国大陆(lù)。这(zhè)一数字相比2022年三季(jì)度末出现了大幅减少(shǎo)。截至2022年9月30日(rì),小米员工总数为(wèi)35314名,其中(zhōng)32609名位于中国大陆(lù)。也就是说,在2022年四季度,小米员工总数(shù)减少了2798名,其中中(zhōng)国(guó)大(dà)陆员工减少了2642名。

  小米集团收入下滑主要(yào)源于手(shǒu)机业务的萎(wēi)缩,2022年智能手机出货量1.51亿部,而上年(nián)是1.9亿部(bù),少卖了近(jìn)4000万(wàn)部。2022年第四(sì)季度出货量3270万(wàn)部,同比减少25.9%,智能手机分部收(shōu)入367亿(yì)元,同比减少27.3%。

35岁以上员工裁掉90%?小米武(wǔ)汉第二总部裁员?刚刚(gāng)辟谣(yáo)了

  4月份,印度(dù)高院作出判(pàn)决,法(fǎ)院称是小米涉嫌违反(fǎn)FEMA(《外汇管(guǎn)理法》)规定,以支付版税为由(yóu),向三家外国实体公司(sī)支(zhī)付了(le)555亿卢(lú)比(约6.8亿美元),但小(xiǎo)米(mǐ)印度公司(sī)并(bìng)没(méi)有从上述三家(jiā)公司获得任何服务。小(xiǎo)米以特(tè)许使用权费用的名义(yì)向外转移资金,涉嫌违反印度的(de)外(wài)汇管理法(fǎ),所以扣押了小(xiǎo)米(mǐ)印度公司的(de)账户资金(jīn)。

  小(xiǎo)米(mǐ)集团手(shǒu)机(jī)销(xiāo)量的下滑是(shì)全球智能手机市(shì)场的缩(suō)影,Canalys日前发布(bù)调查报(bào)告(gào),全(quán)球智能(néng)手机(jī)市场已经经(jīng)历(lì)连续(xù)五个季度下滑,今年(nián)一季度同比下滑13%,跌至2.7亿部。

  具体到各个厂商,三星出(chū)货量达到 6030万部,位列第一(yī)。苹(píng)果公司以 5800 万部的出(chū)货量位居第二。排名(míng)前五的厂商中,只有苹果实(shí)现(xiàn)了同比(bǐ)增长,取得了高达 21% 的市场份(fèn)额(é)。小米(mǐ)以 3050 万(wàn)部的出(chū)货量(liàng)捍卫(wèi)了第三名(míng)的位置,但(dàn)是与上年同期相比出货(huò)量下滑了(le)20%。而 OPPO 和 vivo 分别以(yǐ)2660 万和 2090 万(wàn)部(bù)的出货量跻身前(qián)五(wǔ),分别占据 10% 和(hé) 8% 的(de)市场份额(é)。

   手机厂商砍项目的声音(yīn)不绝于耳

  最近(jìn)手机厂(chǎng)商砍(kǎn)项目(mù)的声音不(bù)绝(jué)于耳,就在前天(tiān),OPPO突(tū)然终止其自研(yán)芯片(piàn)公司哲库(kù)(ZEKU),引起芯片(piàn)行业震动(dòng)。

  一份未经OPPO官方证实的(de)内部信显示,自(zì)2023年5月12日(rì)起(qǐ),解散(sàn)哲库科技(上(shàng)海)有(yǒu)限公司及其全资子公司、分公司,并(bìng)终止所有劳(láo)动合同。信中还指(zhǐ)出,对于尚未(wèi)入职报到(dào)的应届生,可选择加入OPPO其(qí)他部门,或接受“N+3”补偿金(jīn)。

  自2019年以来,OPPO已在自研芯(xīn)片(piàn)上投入大量人力物(wù)力。2019年12月,OPPO创(chuàng)始人兼(jiān)CEO陈明永(yǒng)曾表示,“未来三年,OPPO将投入(rù)500亿研发预算,除了持(chí)续关(guān)注5G、人工(gōng)智能好来与黑人是一个牌子吗,黑人包装为什么是好来、AR、大数据等(děng)前沿技术,还(hái)要(yào)构建底(dǐ)层(céng)硬件(jiàn)核心技术以及软(ruǎn)件(jiàn)工程和系统能(néng)力(lì)。”

  从目(mù)前(qián)哲库(kù)科技在招聘网(wǎng)站存留的信息来看,5-10年(nián)工作经(jīng)验的工(gōng)程师月薪在2万到(dào)9万不等。如果取一个(gè)中间的数(shù)值(zhí),假设每(měi)位5年以上工(gōng)作经验的工程师年薪在50万左右。那么,去年哲库仅支(zhī)付员工薪酬(chóu),就(jiù)超过(guò)12亿。此外,还(hái)有媒体好来与黑人是一个牌子吗,黑人包装为什么是好来计算称,哲库的年费用更是(shì)达到了 30 亿人民币(bì)。

  一(yī)边是在全球经济、手机市(shì)场的不确定性下,消费电(diàn)子等出货量的不断下滑;一(yī)边又是需要(yào)巨大资金支持,最终OPPO选(xuǎn)择了砍项目。

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