15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)？是21天的。关于(yú)15个工作日是多(duō)长时间以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工作日(rì)是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久(jiǔ)时间(jiān)等问题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话往后顺(shùn)延(yán),15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定(dìng)工(gōng)作日是5天,国有(yǒu)机关(guān)和(hé)事(shì)业单位自每周一至(zhì)周五(wǔ),周六和周(zhōu)日(rì)为(wèi)工(gōng)休(xiū)日(rì),企业单位可根据实际(jì)情(qíng)况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定(dì桃花谢了春红太匆匆全诗译文，桃花谢了春红太匆匆全诗拼音ng)的(de)一昼夜(yè)内的(de)工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工桃花谢了春红太匆匆全诗译文，桃花谢了春红太匆匆全诗拼音(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳动者每(měi)日工作(zuò)时(shí)间不超过八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超过(guò)四(sì)十(shí)四小时的(de)工时制(zhì)度(dù)。

　　第四十(shí)一条

　　用人(rén)单位由于生产(chǎn)经营需要(yào)，经(jīng)与工会(huì)和劳动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般(bān)每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时间的，在保障劳动者(zhě)身体健康的条件下延长工作时间(jiān)每日不(bù)得超过三小(xiǎo)时(shí)，但(dàn)是每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶(jiē)级解放的(de)一(yī)个必要条件，没有(yǒu)这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运(yùn)史(shǐ)上，各(gè)国工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会根(gēn)据马克思的(de)建议通(tōng)过(guò)了(le)《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的决(jué)议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我们(men)相(xiāng)信(xìn)每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对于任何人都已(yǐ)经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通过(guò)立法(fǎ)手续吧工作日限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共同要(yào)求，代表大会(huì)决(jué)定将使(shǐ)它成为(wèi)全世界工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美桃花谢了春红太匆匆全诗译文，桃花谢了春红太匆匆全诗拼音国率先将全国标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作(zuò)时(shí)间不能(néng)超过8小时(shí)，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工(gōng)作制(zhì)的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把它(tā)作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制进行(xíng)了罢工，以失败告(gào)终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出(chū)八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人(rén)每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝加哥(gē)大罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际第一(yī)次(cì)大会上，法(fǎ)国(guó)代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工人(rén)争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际无(wú)产阶级的(de)共(gòng)同(tóng)节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期(qī)，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就开始为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加(jiā)利福尼(ní)亚发现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳(láo)动力短(duǎn)缺，工作(zuò)强度(dù)增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作时(shí)间成(chéng)为澳大利亚工人们关(guān)心的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同(tóng)业公(gōng)会的(de)框(kuāng)架内率先实(shí)现了八(bā)小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚(yà)基(jī)本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工(gōng)作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工(gōng)作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规(guī)定(dìng)的，在正常情况下，一般职(zhí)工所实(shí)行的工作日(rì)。

　　目(mù)前我国实行的(de)标(biāo)准(zhǔn)工作日是每日不(bù)超过8小时，每(měi)周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时，平均(jūn)每周工作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准工作(zuò)日是我国工时制度(dù)立(lì)法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日(rì)

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指在严(yán)重有害健康和劳(láo)动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年工实行(xíng)特殊保护(hù)的条(tiáo)件(jiàn)下(xià)，少(shǎo)于标准(zhǔn)工(gōng)作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是刨除(chú)周六日和节假日等公休日，是连(lián)续(xù)的(de)15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号(hào)到19号周期(qī)为15个工作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外(wài)有其他的节(jié)假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量(liàng)在期间内，期间期满的最后一(yī)日为节假日的，以节假(jiǎ)日后(hòu)的第(dì)一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条(tiáo)国(guó)家实行劳(láo)动者(zhě)每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八(bā)小时、平(píng)均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

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