今天(tiān)给各位分享(xiǎng)税法计算基数(shù)怎么算的 ，其(qí)中也(yě)会(huì)对税(shuì)费的计算基数(shù)进(jìn)行解释，如果能碰(pèng)巧解决你(nǐ)现在面临的问题，别忘了关(guān)注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎么(me)算出来的(de)
• 2、个税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税(shuì)的基数(shù)是如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得(dé)税的计算基数是什(shén)么(me)
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基数是怎(zěn)么(me)算出来(lái)的

工资(zī)的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金(jīn)等）-专(zhuān)项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除(chú) 。

在此基础(chǔ)上计算出(chū)来的应纳税额才是(shì)工资扣税基数。 而依据扣税(shuì)基(jī)数，与个人所(suǒ)得税法中规定(dìng)的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接(jiē)在发放员(yuán)工(gōng)工(gōng)资之前(qián) ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数是(shì)怎么算出来(lái)的 工资扣税基数不是算出来的，是个(gè)人(rén)所得税(shuì)税法规(guī)定的 。 个税(shuì)起征点是(shì)5000。

工资(zī)、薪金所得，适用7级超额累进税(shuì)率，按月(yuè)应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额(é)计算征税。该(gāi)税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎么算

1、法律(lǜ)主观：个(gè)税的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前(qián)工资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除(chú)数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计算的(de) “ 工资扣税基数不是(shì)算(法西斯国家有哪几个suàn)出来的(de) ，是个人所得税税法规定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人(rén)所得(dé)税的计算方法：需要(yào)缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数附 。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人(rén)所得(dé)税(shuì)。

4、问题二：此(cǐ)图的工(gōng)资，计(jì)税基数(shù)和代(dài)扣税是怎么算(suàn)出来(lái)的？是(shì)什么意(yì)思 计税基数为应(yīng)发合计4220减(jiǎn)去保(bǎo)险金(jīn)2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适(shì)用新(xīn)个税税率表(2011年9月(yuè)1日(rì)起实行)起(qǐ)征点是3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资的(de)个人(rén)所(suǒ)得税计算方(fāng)法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税的基(jī)数是如(rú)何计(jì)算(suàn)的

法(fǎ)律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数。

个人(rén)所得(dé)税基(jī)数有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳(láo)动(dòng)者，计税基数(shù)为(wèi)月工资扣除社(shè)保、公积金(jīn)个人(rén)缴纳部(bù)分后扣除3500元计算(suàn) 。个体(tǐ)工商(shāng)户(hù)的生产 、经营所得(dé) ，以每(měi)一(yī)纳税年度的(de)收入总(zǒng)额减(jiǎn)除(chú)成(chéng)本、费用以及(jí)损失后(hòu)的(de)余额，为应纳税所得额(é)。

法(fǎ)律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险一(yī)金 -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数(shù)附。工(gōng)资(zī)在5000元以上的(de)缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税 。

工资计(jì)税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税(shuì)所得额=累计收入(rù)-累计免税收入-累计减除费用-累计(jì)专项扣除-累(lèi)计(jì)专(zhuān)项附加扣除-累计依法确定(dìng)的(de)其(qí)他扣(kòu)除(chú)。

税前工资-基本养老保(bǎo)险-医疗保险-失(shī)业保险-工(gōng)伤保险(xiǎn)-住房公(gōng)积金=个人所得税基(jī)数。

法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数 。

企(qǐ)业的所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计算(suàn)基数是什(shén)么

按照季度或年度(dù)损益表中(zhōng)的利润总(zǒng)额数值来确定基(jī)数。用利润总额(é)乘以适用(yòng)所得(dé)税率（25%）得出(chū)企业应(yīng)交季度(dù)或(huò)年度(dù)所得税。

就是利润表上(shàng)的(de)利(lì)润总额乘(chéng)以适当的税率(lǜ)，税率是(shì)25% ，这个是不考(kǎo)虑税收优惠(huì)的税率。

企(qǐ)业所得税 是按(àn)应纳税所得额（纳税(shuì)调整后(hòu)的利(lì)润）计算缴纳(nà)的 。

企业(yè)所(suǒ)得税的计税方式(shì)有(yǒu)2种，分别是(shì)直接法和间接法。

首先要知(zhī)道(dào)所(suǒ)得税(shuì)税率(lǜ)是25%。所(suǒ)得(dé)税计算的基础(chǔ)是(shì)用到(dào)利润总(zǒng)额乘以所得税(shuì)税(shuì)率得(dé)来(lái)的(de) 。

企业所得税的计算基数是根据(jù)会(huì)计(jì)利润总额增加(jiā)或减少税法规定调(diào)整的项(xiàng)目金额，即应纳税所得额。应(yīng)税所得=总(zǒng)会计利(lì)润±调整项目金额。企(qǐ)业所得税的征收方式分为两种 ，一种(zhǒng)是审计征收，另一种是核定(dìng)征收 。

企业(yè)所得税计税(shuì)基数

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税的计算基数(shù)是在会(huì)计利润总额(é)的基础上加或减(jiǎn)按照税法规(guī)定调整的项目金额后，即为应纳税所得(dé)额。

企业(yè)所得税是按应纳(nà)税所得额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得税的计算公(gōng)式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳(nà)税所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上(shàng)一年度应纳税所得(dé)额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利(lì)润(rùn)总额乘以适当的税(shuì)率 ，税率是25%，这个是不(bù)考(kǎo)虑税收优惠的税率。

新所得(dé)税法规定(dìng)法(fǎ)定税(shuì)率为25%，内资企业(yè)和外资(zī)企(qǐ)业一致(zhì) ，国家(jiā)需要(yào)重点扶持的高新技(jì)术企(qǐ)业为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非居(jū)民(mín)企业(yè)为20% 。企业所得税特点计税(shuì)依据为应(yīng)纳税所得(dé)额。

根据现在的《中华人(rén)民共和国企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)法(fǎ)》规定。企业所得税税(shuì)率为25% ，符合条件(jiàn)的小型微利企(qǐ)业，经(jīng)主管(guǎn)税务机关批准，减免20%。企业所得税(shuì)的征收方(fāng)式分为两种：一种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

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