科长相当(dāng)于什(shén)么级别？是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。关于科(kē)长相当于什么级(jí)别？以及国(guó)企的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的(de)科长相当于(yú)什么级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下(xià)的(de)知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在(zài)单(dān)位性(xìng)质不同(tóng)的情况下(xià)，科长所在(zài)的(de)科室职(zhí)能(néng)，亦或(huò)者是掌握到的权(quán)力(lì)，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级(jí)，是行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是(shì)职位，而(ér)是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部，即是(shì)职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门(mén)为提升档次，将科长(zhǎng)称为处(chù)长(zhǎng)，但(dàn)其实(shí)质还是正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长是职位，不(bù)是职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)该单位的中(zhōng)层干部。

国家(jiā)公务员的(de)级(jí)别(bié)分为十(shí)五级，职务与级别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常(cháng)的(de)出勤(qín)状况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责(zé)行(xíng)政管理(lǐ)处在一些文件上(shàng)的起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组织编(biān)制和审核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会(huì)人员(yuán)做好(hǎo)会计核(hé)算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核算(suàn)资料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季(jì)、年编制(zhì)和执行(xíng)财务计划，正确合理利(lì)用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员按规定(dìng)程序(xù)、手(shǒu)续(xù)及时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日常合理开支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门(mén)做好新产(chǎn)品(pǐn)的(de)报价工(gōng)作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动(dòng)资(zī)金(jīn)定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题(tí)，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物(wù)资(zī)的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作(zuò)，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联(lián)系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开展财(cái)务(wù)分析工作，考核经(jīng)营成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其他临(lín)时性工作。

科(kē)长是什么级(jí)别<酒红色是哪几个颜色调出来的/h3>

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一般行(xíng)使政(zhèng)府(fǔ)给予的职能，属于有(yǒu)责任的(de)部(bù)门担(dān)任者(zhě)，在中国国家公务(wù)员(yuán)体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不(bù)同，权利和科室的职能(néng)差距很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中(zhōng)，科长属于中层(céng)管(guǎn)理干部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三(sān)级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当于什么(me)级别？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别，法院(yuàn)科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院的(de)科长相当(dāng)于什么级别(bi酒红色是哪几个颜色调出来的é)，大学(xué)保卫科科长相当于(yú)什么级别等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答(dá)案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科(kē)长所在的科(kē)室(shì)职能(néng)，亦或者是掌握到的(de)权(quán)力(lì)，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列(liè)中(zhōng)处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部(bù)门中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是(shì)职级，相(xiāng)当于(yú)某某局(jú)局长(zhǎng)，其职级为正科级；在(zài)地（市(shì)）级(jí)政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升档次(cì)，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事(shì)业(yè)单位中，科长是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当于该单(dān)位(wèi)的中层干(gàn)部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职(zhí)务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务(wù)委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职(zhí)，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规(guī)划(huà)的能(néng)力(lì)，可以负责(zé)好科室(shì)内的全部事(shì)务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的(de)出(chū)勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结果上(shàng)的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科(kē)室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制度(dù)，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况(kuàng)下，需要(yào)负责行政管理处在(zài)一些文(wén)件(jiàn)上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核算，组(zǔ)织编制和审核会计(jì)、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核(hé)算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核(hé)算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制(zhì)和(hé)执行财务(wù)计划，正确(què)合(hé)理(lǐ)利(lì)用资金，提(tí)高(gāo)资金使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织(zhī)业(yè)务结算员按规定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资(zī)金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合(hé)理开支需(xū)要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的(de)报价工作及(jí)产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部(bù)门的(de)生(shēng)产指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资(zī)金和流动资金定额(é)，尤其做好(hǎo)对(duì)销售费用、制造费用(yòng)、管理费用(yòng)的控制，精(jīng)打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等财产、物(wù)资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合(hé)理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部门(mén)联系(xì)并掌握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定期开展财(cái)务(wù)分析工(gōng)作(zuò)，考核经营成果(guǒ)，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交(jiāo)办的其他(tā)临时(shí)性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什(shén)么级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一(yī)般行使(shǐ)政(zhèng)府给予的职能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在(zài)中国国家公务员体(tǐ)系(xì)中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企事(shì)业单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副(fù)职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员(yuán)：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十(shí)四级。

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