小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生(shēng)涯(yá)：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众多女生(shēng)中最(zuì)优秀(xiù)的一个(gè)，甚至可以说是(shì)唯一一(yī)个。在部分粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队(duì)娇娇，其他(tā)的都没有看到眼(yǎn)中；没有了(le)小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是(shì)任何其他女生(shēng)都无法弥补的(de)，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意(yì)见不同。优(yōu)秀(xiù)的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些(xiē)意见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是因(yīn)为双方(fāng)的想(xiǎng)法不同(tóng)，这(zhè)种(zhǒng)想法不同(tóng)，往往不是(shì)谁对谁错的问(wèn)题，而是听谁的问题。老板肯定(dìng)大(dà)于员工，所(suǒ)以自然是要(yào)听老板(bǎn)的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门(mén)户(hù)。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一开始的时(shí)候肯定也是需要(yào)人带(dài)的，但是随着小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的慢(màn)慢成长，就(jiù)发现这个女(nǚ)孩子(zi)的(de)潜力和成(chéng)长速度都(dōu)是巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲的(de)员(yuán)工，老板在喜(xǐ)欢同(she always后面加动词原形吗，always后面加动词什么形态tóng)时，也会没有安全感(gǎn)，因为(wèi)可能留不住。其实到了一(yī)定的程度，如果(guǒ)各方面条件成熟，为(wèi)什(shén)么不选择自立门户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

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4.生命周(zhōu)期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的生命(mìng)周期是很短(duǎn)的，时刻都伴(bàn)随着一(yī)种被淘汰的(de)恐惧感，也(yě)时刻(kè)都在给自己找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如(rú)此，不可(kě)能一直当(dāng)网红，可能要转型(xíng)。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家(jiā)庭条(tiáo)件也(yě)不错，当网红更多是(shì)为了(le)娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一个(gè)稳定的(de)工作，或(huò)许结婚(hūn)生(shēng)子，回(huí)归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有一种说法是(shì)小洲团队(duì)娇娇深(shēn)造(zào)去了，等到工作的(de)时候(hòu)才发现(xiàn)自(zì)己掌握的知识是远远不(bù)够(gòu)的，以前(qián)学(xué)习(xí)的知识也不够(gòu)系统和扎实，为(wèi)了能够让自己(jǐ)未来更具(jù)有竞(jìng)争力(lì)，小洲团队娇娇在(zài)这个时候选择(zé)学习(xí)。在这个时候选择学习(xí)，可以(yǐ)说要放弃很(hěn)多(duōshe always后面加动词原形吗，always后面加动词什么形态)的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下(xià)了很大(dà)的决心(xīn)。

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