15个工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间？是21天(tiān)的(de)。关于15个工作日是多长时(shí)间以及15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间是多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)，15个工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间呢？，15个(gè)工作日到(dào)底是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识(shí)答(dá)案：

15个(gè)工作日包括周六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国有机(jī)关和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和(hé)周日为工休日,企(qǐ)业单位可(kě)根据实际情况灵(líng)活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个(gè)工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时(shí)间累计(jì)中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四(sì)种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国(guó)家实(shí)行劳动者每日(rì)工作(zuò)时(shí)间不(bù)超(chāo)过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四(sì)十四(sì)小时的工(gōng)时制度。

　　第(dì)四十一(yī)条

　　用人单位由于(yú)生产经(jīng)营需要，经与(yǔ)工(gōng)会和劳(láo)动者协商后(hòu)可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得超过(guò)一小时；因特殊原因需要延长工(gōng)作(zuò)时间的，在(zài)保障劳动者(zhě)身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是(shì)每(měi)月(yuè)不得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)是工人阶级(jí)解放(fàng)的一个必(bì)要条件，没有(yǒu)这(zhè)个(gè)条件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求改善工(gōng)人状况和解放工(gōng)人(rén)的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际(jì)共运史(shǐ)上，各国工人为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的(de)建议通(tōng)过了(le)《关(guān)于缩短工作日》的决议(yì)，但(dàn)远(yuǎn)在(zài)这之(zhī)前的1836年，美国(guó)《全国劳工(gōng)报》就提出(chū)：我们相信每日劳动八(bā)小时对(duì)于任何(hé)人都(dōu)已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧(ba)工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美国工人(rén)的共同要求，代表大会决定将使它成为(wèi)全(quán)世界工人阶级(jí)的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作(zuò)时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作时间不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早(zǎo)起源(yuán)于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯(bó)特·欧文就提出了(le)八小时工作制问题(tí)，并把(bǎ)它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工(gōng)人(rén)为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八(bā)小时工作(zuò)，八小(xiǎo)时休息(xī)，八小(xiǎo)时(shí)归自己的口号，暴力(lì)迫使当局允许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召开的第二(èr)国际第一次大会上(shàng)，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人(rén)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际无产阶级(jí)的共(gòng)同节日。

　　但国(guó)际(jì)共运并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年(nián)代(dài)中(zhōng)期(qī)，澳大利亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始为(wèi)争取八(bā)小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也(yě)发现了金(jīn)矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳(ào)大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利(lì)亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就在(zài)同(tóng)业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳大(dà)利亚(yà)基本(běn)上实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息(xī)日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四(sì)种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的(de)标准工(gōng)作日是每日(rì)不超(chāo)过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作(zuò)5天(ti发字有几画，发字有几画五行什么ān)半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是(shì)指在严重有(yǒu)害(hài)健康和(hé)劳动条件恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工(gōng)和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标(biāo)准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假日等(děng)公休日，是连续的(de)15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如(rú)果(guǒ)从(c发字有几画，发字有几画五行什么óng)1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从(cóng)1号(hào)到19号周期(qī)为15个工作日，如果除周末外有其他的节假日依次(cì)顺(shùn)延(yán)。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在期(qī)间内，期间期满的最(zuì)后(hòu)一日(rì)为节假(jiǎ)日的，以节(jié)假日后的第一日为(wèi)期间期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第(dì)三十(shí)六(liù)条国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

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