15个(gè)工作日是多长时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日(rì)是多长时间(jiān)以及15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个(gè)工作(zuò)日(rì)是(shì)多(duō)长时间(jiān)，15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作日到底(dǐ)是(shì)多(duō)少天，15个工作(zuò)日是多久(jiǔ)时间等(děng)问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延(yán),15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每一周的(de)法(fǎ)定工作日是5天(tiān),国有机关和事业(yè)单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业(yè)单位可根据(jù)实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多(duō)长时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第四(sì)十(shí)一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要(yào)，经与工会(huì)和劳动者协商后可以延长工作时间，一般(bān)每日(rì)不得超过一小(xiǎo)时；因(yīn)特(tè)殊原因(yīn)需要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动(dòng)者身体健康的(de)条件下延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)每日(rì)不(bù)得超过三小(xiǎo)时，但是(shì)每(měi)月不得超过三(sān)十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克(kè)思(sī)认为八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会(huì)根据马(mǎ)克思(sī)的建议通(tōng)过(guò)了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工(gōng)报》就提(tí)出(chū)：我(wǒ)们(men)相信每日劳动(dòng)八小时(shí)对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建(jiàn)一个男人出轨了还爱自己的老婆吗议通(tōng)过立法手续吧工作一个男人出轨了还爱自己的老婆吗(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同要求(qiú)，代表大会决(jué)定(dìng)将使它成为全世界工人(rén)阶(jiē)级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作时(shí)间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际(jì)劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公约规定每天工作时间不能超过(guò)8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作制的口号最(zuì)早(zǎo)起源于(yú)英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工(gōng)作制问题，并把它作为理想社(shè)会(hu一个男人出轨了还爱自己的老婆吗ì)的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多(duō)名(míng)工人(rén)与警察发生激(jī)烈(liè)冲(chōng)突，喊出(chū)八(bā)小时工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八小时归自己的口(kǒu)号(hào)，暴力迫(pò)使当局允许工人(rén)每天只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝加(jiā)哥(gē)大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一(yī)次大(dà)会上，法国代表拉(lā)文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时(shí)工作制的斗争日，定为(wèi)国际(jì)无产阶(jiē)级的共同(tóng)节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪(jì)50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度(dù)增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的(de)石匠们(men)就在同业(yè)公(gōng)会的框(kuāng)架内(nèi)率先(xiān)实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了(le)八小时工作制。

15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息(xī)日后(hòu)达(dá)到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定时(shí)工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下(xià)，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目(mù)前(qián)我国实行的标准工作(zuò)日是每日不超(chāo)过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每(měi)周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作(zuò)日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动(dòng)条件恶(è)劣以(yǐ)及对女工(gōng)和未(wèi)成年(nián)工实行特殊保护(hù)的条(tiáo)件下，少于(yú)标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除周(zhōu)六日(rì)和节假日等公休(xiū)日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日(rì)6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也就是说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周末外(wài)有其他的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不(bù)计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国(guó)劳动法》

　　第三(sān)十六条国家实(shí)行劳(láo)动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

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