如今的国产手机(jī)品牌(pái)最出名的(de)当属华(huá)为了，华为这些(xiē)年的发展(zhǎn)可(kě)谓(wèi)是步(bù)步高升，如今已经是全球领(lǐng)先的信息与通信技(jì)术（ICT）解决方(fāng)案(àn)供应商了，因此对于(yú)华为(wèi)的一系列举动和公(gōng)司治理策略大家都蛮好奇的(de)，这(zhè)其中(zhōng)就包(bāo)括华为员(yuán)工持股方(fāng)案，现在最(zuì)大的股东是谁股权(quán)如何(hé)分(fēn)配？华为现(xiàn)在(zài)最(zuì)大的股东是谁你或许听说过，但华为的(de)股权是如何(hé)分配的你(nǐ)不一定知道吧，企业现(xiàn)在(zài)发展(zhǎn)这么大，绝对不可能是个别人的功劳，是(shì)很(hěn)多人集体努力的结(jié)果。

华为员工持股方案

华为(wèi)技术有(yǒu)限公司成立于1987年，该公司专注(zhù)于(yú)ICT领域，在电信运营商(shāng)、企业(yè)、终(zhōng)端和云(yún)计算等领域构筑了(le)端到(dào)端的解决方案优势(shì)，截至2016年底，华为有(yǒu)17多万(wàn)名员工，全(quán)国工商联发布“2016中国民(mín)营企(qǐ)业500强(qiáng)”榜单(dān)，华为(wèi)以3950.09亿元的年(nián)营业收(shōu)入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资(zī)控股有限公司(sī)以7212亿营收排名(míng)第(dì)一，同时(shí)华为还获得了(le)首批2019中(zhōng)国品(浆水是热性还是凉性的 浆水可以当水喝吗pǐn)牌强国盛典年度荣(róng)耀(yào)品牌(pái)的殊(shū)荣。

现在的(de)华为毫无疑问是成功(gōng)的(de)，但成功背后到底做了哪些努力我(wǒ)们(men)也可以了解一下。华(huá)为是100%由员工持有的民营企业。股东会是公司权力(lì)机构，由工会和华为的主要创始人兼(jiān)总裁(cái)任(rèn)正非两(liǎng)名(míng)股东组成，工会履行股东浆水是热性还是凉性的 浆水可以当水喝吗(dōng)职(zhí)责、行使股东权利的机构是持股员(yuán)工(gōng)代表会。持股员工代表会由全体持股员工(gōng)代表(biǎo)组成，代表全体持股(gǔ)员工(gōng)行使(shǐ)有关权(quán)利，其(qí)中(zhōng)任正非作(zuò)为(wèi)公司个人股东持有公司股份，同时也(yě)参与了员(yuán)工(gōng)持股(gǔ)计划。

2001年底，在总裁任正非(fēi)的强(qiáng)力推行下，华为公司实行(xíng)员工持股改革：新员工不再派(pài)发长期不变一元(yuán)一股的股票，而(ér)老(lǎo)员工的股票也逐渐转(zhuǎn)化为期股(gǔ)，就是(shì)所谓的(de)“虚(xū)拟受限股”。至于什么叫虚拟受限股(gǔ)呢，这(z浆水是热性还是凉性的 浆水可以当水喝吗hè)是华为投资控股有限公司工会授予员工(gōng)的一种(zhǒng)特殊股票，每年华为会(huì)根据员工的工作水平和对公司的贡献决定其获得的(de)股份数。员工(gōng)按(àn)照公司(sī)当年(nián)净资产价(jià)格购买虚拟(nǐ)股，拥(yōng)有虚拟股的员(yuán)工，可以获得一定比例的分(fēn)红。

就(jiù)是这(zhè)样的华为员工持股方案让华为公(gōng)司发展的越来越好，公司规定根据内部的评价体系，员工(gōng)的虚拟股每年(nián)可(kě)兑现(xiàn)1/4，价格是最(zuì)新的(de)每股净资(zī)产价格，不(bù)过这项规(guī)定也有很多限制条(tiáo)件，比如中(zhōng)高层每年有兑现(xiàn)额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在离(lí)开后，还要经历(lì)公司严格的(de)6个(gè)月审核(hé)，确认不出(chū)现(xiàn)创业公司(sī)的产品与(yǔ)华为构成同业竞争、没有从华为内部(bù)挖过墙角等等条件中的任(rèn)何一(yī)条(tiáo)后，方可全额兑现。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 浆水是热性还是凉性的 浆水可以当水喝吗