赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间收取条件(jiàn)是。关(guān)于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收(shōu)取(qǔ)期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限等问(wèn)题(tí)，农(nóng)商网(wǎng)将为你(nǐ)收拾以下的(de)日(rì)子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工作地进行搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限累计(jì)核算(suàn)。赋闲人员(yuán)原用人(rén)单位与(yǔ)户籍不在同一统(tǒng)筹(chóu)区域(yù)的(de)，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单(dān)位所在地(dì)或户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇(yù)。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇(yù)的(de)，先到(dào)户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再到用人单位(wèi)所(suǒ)在地依照规(guī)则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则(zé)参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己已依照(zhào)规则实行缴费(fèi)责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己(jǐ)志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和(hé)求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两(liǎng)年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四年缺(quē)乏(fá)五年(nián)的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年(nián)的为十六(liù)个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每(měi)添加一年(nián)，收(shōu)取期(qī)限添加(jiā)一个月，最长不超越(yuè)二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案(àn)，并依照要求供给停止或免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同60日(rì)内到赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心(xīn)收取单(dān)证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以(yǐ)上，可(kě)收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具(jù)的停止或许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政(zhèng)部(bù)门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年(nián)限(xiàn)怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲(xián)人(rén)员申领赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用人单位和自己现已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算(suàn)，累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏(fá)10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个(gè)月(yuè)核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再次赋(fù)闲的(de)，其收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的(de)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲人(rén)员收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据赋闲(xián)人(rén)员(yuán)赋(fù)闲前(qián)累计缴费时刻(kè)确(què)认(rèn)，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年不满2年的(de)，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满3年的(de)，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上不(bù)满4年(nián)的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以(yǐ)上不(bù)满5年的(de)，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满10外国人那方面确实很厉害吗，嫁给外国人会不会撑坏年的，收取18个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年外国人那方面确实很厉害吗，嫁给外国人会不会撑坏以(yǐ)上的(de)，收取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)的(de)时(shí)刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人(rén)员赋闲前(qián)所在单位(wèi)和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏(fá)10年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算(suàn)，可是最长不得(dé)超越24个(gè)月(yuè)。

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