1、毁掉一个老(lǎo)师最好的办法是(shì)去教育局(jú)告他。在教育局举报老师的处理方(fāng)式：若(ruò)是教师有法定情形的由所在学校(xiào)、其(qí)他教育机构或者教育行政部门给予(yǔ)行政处分或(huò)者解聘。法(fǎ)定情(qíng)形有故意不完成教育教学任务给教育教学工(gōng)作造成(chéng)损失(shī)的等。根(gēn)据《中华人民共和国义务教育(yù)法》第(dì)四章的(de)第(dì)二十九条规定(dìng)教师(shī)在(zài)教(jiào)育(yù)教学(xué)中应当平等对待(dài)学生，关注(zhù)学生的个体差异(yì)，因材(cái)施(shī)教，促(cù)进学生的充分(fēn)发展(zhǎn)。教师应(yīng)当尊(zūn)重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或(huò)者其他侮辱人格尊严的(de)行为，不得侵(qīn)犯学生合法权益。

　　2、毁掉一个老师最好(hǎo)的办法投诉(sù)认真地还是认真的写作业，认真的与认真地学校和老师，这样学校就(jiù)会给他施压。可以向当(dāng)地的教(jiào)育部(bù)门或者是政府其他职能(néng)部门投(tóu)诉。可(kě)以(yǐ)拨(bō)打当地投(tóu)诉(sù)电话，向教育局反映情(qíng)况。可以登录当地教(jiào)育局的官网，进行网上投诉。还可以写信举(jǔ)报。认真地还是认真的写作业，认真的与认真地国家实行教师资格制(zhì)度。《中华人(rén)民共和国教(jiào)师法》 第(dì)三十七条 教师(shī)有下(xià)列情形之(zhī)一的，由(yóu)所在学校、其(qí)他教育机构或者教育行政(zhèng)部门给(gěi)予行政处分或者(zhě)解聘。

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