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迪卡侬属于什么档次，迪卡侬哪个国家的牌子 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个(gè)工(gōng)作日是多长时间以及15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多(duō)久时间(jiān)等问题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个工作(zuò)日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延(yán),15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周(zhōu)一至(zhì)周五(wǔ),周六和周日为工休(xiū)日,企业单(dān)位可根(gēn)据实际情况灵活(huó)安(ān)排周(zhōu)休息日。

15个工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休(xiū)日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔(tī)除(chú)休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作日(rì)。

法(fǎ)律依(yī)据(jù)

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三十六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单迪卡侬属于什么档次，迪卡侬哪个国家的牌子(dān)位由于生产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者(zhě)协(xié)商后可以延长工作时间，一般(bān)每日不得(dé)超过一小时；因特(tè)殊(shū)原因需要延长(zhǎng)工作时(shí)间的，在保(bǎo)障劳(láo)动(dòng)者身体(tǐ)健(jiàn)康的条件下延长工作时间(jiān)每日不得超过三(sān)小时(shí)，但是每月不得(dé)超(chāo)过三(sān)十六小时(shí)。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工(gōng)人阶(jiē)级解放的一(yī)个(gè)必要(yào)条件(jiàn)，没(méi)有这个条(tiáo)件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改(gǎi)善工(gōng)人状况(kuàng)和解放工(gōng)人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工(gōng)人(rén)为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦(wǎ)代(dài)表大(dà)会根据马克(kè)思(sī)的(de)建议通(tōng)过了《关于缩短(duǎn)工作日》的(de)决(jué)议，但(dàn)远在这(zhè)之前(qián)的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议通(tōng)过立(lì)法手续吧(ba)工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工人的迪卡侬属于什么档次，迪卡侬哪个国家的牌子共(gòng)同(tóng)要求，代表大会决(jué)定将使它成为全世界(jiè)工人(rén)阶级的(de)共同(tóng)行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国(guó)标准工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国(guó)际(jì)劳工组织1935年(nián)出台的(de)47号公(gōng)约规定(dìng)每天工作时(shí)间不能超过8小时(shí)，每(měi)周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是(shì)灯(dēng)塔，八(bā)小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制问题(tí)，并把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制(zhì)进(jìn)行(xíng)了罢(bà)工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万多名工(gōng)人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号(hào)，暴力迫(pò)使当局允(yǔn)许工(gōng)人(rén)每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开的(de)第二(èr)国际第一次大会(huì)上(shàng)，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日(rì)美国(guó)工人争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有(yǒu)一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发(fā)现金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利(lì)亚劳动力短(duǎn)缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)在同(tóng)业公会的框架内率先实(shí)现(xiàn)了(le)八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时工作(zuò)制。