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总监和经理哪个大

　　是总经理大的(de)。

总监和经理哪个大

　　总经理大。

经理对(duì)董事会(huì)负责，行使下列职(zhí)权

　　（一）主持公司的生(shēng)产经营管理工作，组织实施董事会决议(yì)；

　　（二）组织实(shí)施公司年度经营计划和投资方(fāng)案；

　　（三）拟订公司内部(bù)管理机构(gòu)设置方案；

　　（四）拟订公司的基本管(guǎn)理制(zhì)度(dù)；

　　（五）制定公司(sī)的具体规章。

总(zǒng)监工作内(nèi)容

　　修订及执行公(gōng)司(sī)战略规划及与日常营(yíng)运(yùn)作相关的制度(dù)体系、业务流程；

　　策划推进及组织(zhī)协调公司(sī)重(zhòng)大(dà)运营计划、进行市场发展跟踪和策略(lüè)调(diào)整；

　　建立规范、高效的运营(yíng)管理(lǐ)体系并优化完善；

　　制定公司运营标(biāo)准(zhǔn)并监督(dū)实施。

总监(jiān)和总经(jīng)理(lǐ)的区别

　　总经理通常是整个组织中最高的管理者和负责(zé)人。

　　而且如果型组(zǔ)织(如跨国(guó)企(qǐ)业)中，总经理所扮演的角色，通常是其(qí)所属(shǔ)事业单位(wèi)或分支机构的最高负责人。

　　总监通常(cháng)是(shì)某(mǒu)一领域的第一监(jiān)管(guǎn)人员，例如项目总监、财务总监(jiān)、人力(lì)资源总(zǒng)监等等。

　　也是企业的(de)高级管理人员。

　　总(zǒng)干事(shì)是在(zài)总经理与(yǔ)部门经理之间的(de)职位(wèi)等级。

总监和经理谁大？

　　总(zǒng)经(jīng)理比总(zǒng)监的职(zhí)务大(dà)。

　　总监(jiān)和总经理的区别：

　　1、总经理通常就是整个组织里(lǐ)职(zhí)务最(zuì)高的管理者(zhě)与负(fù)责人。

　　而若是在规模较大的组织里 (如跨国企(qǐ)业)，总经理所扮演的(de)角色(sè)，通常是旗(qí)下某(mǒu)个事业体(tǐ)或分支机构的最高负(fù)责人。

　　2、总监一般(bān)为某项领域的第(dì)一监管人(rén)，如项目工程总(zǒng)监，财务总监，人力资源总监等，在企业(yè)中(zhōng)也是高(gāo)层(céng)管理人(rén)员。

　　总监(jiān)的岗位级别介于总经理(lǐ)和部门经理之间。

　　3、总经理(lǐ)的主要职(zhí)责是负(fù)责公(gōng)司日常业务的经营管理(lǐ)，经(jīng)董事(shì)会(huì)授(shòu)权，对(duì)外(wài)签订(dìng)合同和处理业务(wù)；组织(zhī)经(jīng)营管理(lǐ)班子(zi)，提出任免(miǎn)副总经(jīng)理、总(zǒng)经济师、总工程师及(jí)部门经理等高级职员的人选，并报董事(shì)会批(pī)准；

　　定期向董事(shì)会(huì)报告业务(wù)情况(kuàng)，向董事(shì)会提交年度报告(gào)及(jí)各种报表、计划、方(fāng)案(àn)，包括经营(yíng)计划、利润分配方案(àn)、弥补亏损(s眉飞色舞是什么生肖 眉飞色舞是神态描写吗ǔn)方案(àn)等。

　　4、总监的主要职(zhí)责是修订及执(zhí)行公司战略规(guī)划及与日常营运作(zuò)相关的制度体系、业(yè)务流程；策划推进及组织协调公司重大(dà)运营计划(huà)、进行市场发展跟踪(zōng)和策略调整；建立(lì)规范(fàn)、高效的运营(yíng)管(guǎn)理体系并(bìng)优化完(wán)善；眉飞色舞是什么生肖 眉飞色舞是神态描写吗制定(dìng)公司运营标准并监督实施；

　　制定(dìng)公司运营指标、年度发展(zhǎn)计划，推动并确保营业指标的顺利完成；制定运营中(zhōng)心(xīn)各(gè)部门的战略(lüè)发展和业(yè)务(wù)计划，协调(diào)各(gè)部门的(de)工作，建设和(hé)发展(zhǎn)优秀的运营队伍；完成总经理临时交办的其(qí)他任务。

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