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  赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算?其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算(suàn),赋闲稳妥金收(shōu)取条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算?,重庆(qìng)赋闲镇关西是谁,镇关西是谁打死的稳(wěn)妥收取期限,重庆赋闲(xián)稳妥多久发(fā)放(fàng),赋闲稳妥缴费期(qī)限等(děng)问题,农商网将为(wèi)你收拾以下的日子常识:

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

  赋闲稳妥是能够搬运的。

  赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工作地进(jìn)行搬运(yùn),赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋(fù)闲人员原用(yòng)人(rén)单(dān)位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的,

  能(néng)够(gòu)挑选在原(yuán)用(yòng)人(rén)单(dān)位所(suǒ)在地或户籍所在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)。挑选在(zài)户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇的,先(xiān)到户籍所(suǒ)在地经办组织(zhī)开具接纳函(hán),再到用人单(dān)位所在地依照规则(zé)处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算

  其间收取条(tiáo)件是(shì)

  1、依照规则(zé)参与(yǔ)赋闲稳妥,所在单位和(hé)自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

  2、在法定劳(láo)作(zuò)年纪内(nèi)非因自己志愿(yuàn)中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

  3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

  收取时刻是什么(me)

  1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两(liǎng)年的(收取)为三(sān)个月。

  2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺(quē)乏三年的为六个月。

  3、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满三(sān)年缺乏四年(nián)的(de)为九(jiǔ)个月(yuè)。

  4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二个月。

  5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个(gè)月。

  6、累计缴费时刻满七(qī)年的为(wèi)十六个月。

  今后累计缴费时刻每添加一年,收(shōu)取(qǔ)期限添加一个月(yuè),最长不(bù)超越二十四个月。

  重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取流程(chéng)

  1、员工停(tíng)止或免(miǎn镇关西是谁,镇关西是谁打死的)除劳作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心经(jīng)办(bàn)组织进行存案,并依照要求供(gōng)给停止或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同证明及相(xiāng)关(guān)资料;

  2、员工在停止或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取(qǔ)单证,然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

  重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取期(qī)限

  1、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满(mǎn)1年(nián)缺乏5年(nián),可收(shōu)取12个月;

  2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年,可收取18个月;

  3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上(shàng),可收取24个月。

  重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取资料(liào)

  1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》;

  2、自己身份(fèn)证明;

  3、所在(zài)单位(wèi)出具的(de)停止或许(xǔ)免除劳作合同(tóng)的证明;

  4、赋闲(xián)挂号及(jí)求职(zhí)证明(míng);

  5、省级劳作(zuò)保证(zhèng)行政部门规则的其他资料(liào)。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费年(nián)限怎么(me)核算(suàn)

  赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻(kè)按(àn)单位和员(yuán)工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

   缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的,累(lèi)计缴费时刻满5个月,核(hé)定收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限为1个月。

   注:赋闲(xián)人员申领(lǐng)赋闲(xián)金条件(jiàn)之一是赋闲(xián)前用人单位和自己(jǐ)现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年(nián)。

   依(yī)照以上方法(fǎ)核算,累计缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年,核算收取期限超(chāo)越(yuè)18个月的,按(àn)18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上,核算收取(qǔ)期限超越24个月的,按24个月核定。

   也(yě)就是说,核算出来的(de)成果(guǒ)为2-18个月以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

   赋闲人(rén)员从头工作(zuò)后再次赋(fù)闲(xián)的,其收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核(hé)算,但最长不得超越(yuè)24个月。

  赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限,依据赋闲人员赋(fù)闲前累计(jì)缴费时刻确(què)认,最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

  1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的(de),收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

  2、累(lèi)计(jì)缴费时刻2年(nián)以上不(bù)满3年的,收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

  3、累计(jì)缴费时刻3年(nián)以上不满4年的,收取9个月赋闲稳妥金;

  4、累计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的,收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

  5、累计缴费时(shí)刻5年以上(shàng)不满10年的(de),收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

  6、累计(jì)缴费时刻(kè)满10年以(yǐ)上的,收取24个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

  赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计核算。

  法律依据:

  《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第(dì)十七(qī)条 赋闲人(rén)员赋(fù)闲前所(suǒ)在单位和自(zì)己(jǐ)依(yī)照(zhào)规则累计缴费时(shí)刻满1年(nián)缺乏5年的,收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为12个(gè)月(yuè);

  累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的,收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为18个(gè)月;

  累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)10年以上的(de),收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为24个月。

  从头工作后,再次赋闲的,缴费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算,收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应(yīng)收取而没有收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并核算,可是最长不得超越24个月。

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