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weather可数吗感叹句,a bad weather可数吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉将接(jiē)替徐雷,出任京东CEO一(yī)职。

  这距离徐雷出任京东CEO刚(gāng)刚(gāng)过(guò)去(qù)一年。2022年4月,徐雷(léi)出(chū)任京东(dōng)集团CEO,负责日常(cháng)运营管理,向京东(dōng)集(jí)团董(dǒng)事局(jú)主席刘(liú)强东汇报。刘强东卸任京(jīng)东集团CEO一职。

  2021年9月(yuè),京(jīng)东首(shǒu)度设立(lì)京东(dōng)集团总裁一职(zhí),徐雷由京(jīng)东(dōng)零售集(jí)团CEO升(shēng)任京东集团总裁,负责(zé)京东各业务板块的日常运营和协同(tóng)发展。

  此次新上(shàng)任CEO的许冉于2018年7月加入京东(dōng),任(rèn)职(zhí)财(cái)务副总裁,2020年1月晋升为高级副(fù)总裁,并自(zì)2020年(nián)6月至今担任京东(dōng)的首席财务官。在2018年7月(yuè)至(zhì)2020年5月期(qī)间,许冉除了(le)担任京东零售的首(shǒu)席财(cái)务官(guān),亦先(xiān)后兼任集(jí)团(tuán)财务(wù)和集团税(shuì)务的部门负责人。

  在加入京东之前,许(xǔ)冉(rǎn)是普华(huá)永道中天会计师事务(wù)所(特殊普通合(hé)伙)的审计(jì)合伙人(rén),许冉现亦任京东科技董事。曾是中国(guó)及美国的(de)注(zhù)册会(huì)计师,毕(bì)业于北京大学并获(huò)得理学(xué)与经济学双学士(shì)学位。

  过去(qù)半年多(duō)来(lái),京东(dōng)内部架构调整动作频(pín)频。

  2022年11月,刘强东发布全(quán)员信:自2023年1月1日起,京东(dōng)集团高(gāo)级(jí)管理人员的现金薪酬降低10%到20%不等,职位(wèi)越高(gāo)降得(dé)越多。

  随后,京东零售事业(yè)群启动了一轮大调(diào)整,其中最大的变化(huà)是原3C家电事业群(qún)被拆分,家电和家居业务(wù)合并为家电(diàn)家居事业群,3C数码成(chéng)为(wèi)独立事业群。调整后,京东零(líng)售包括家电(diàn)家居、3C数码、大商超、生活服(fú)务(wù)、大时(shí)尚等(děng)5大(dà)事业群及同(tóng)城零售和企业业务(wù)等多个独立事(shì)业部。

  今(jīn)年1月,京(jīng)东科技(jì)开(kāi)展了一轮组织架构调(diào)整(zhěng),设立(lì)“一部三(sān)中心”,即云事业部,销售(shòu)、解(jiě)决(jué)方案和(hé)交付三大(dà)中心。4月,徐丰从原(yuán)京东科技数字城市群(qún)总裁变(biàn)动为京东科技(jì)销(xiāo)售(shòu)中心负责人后(hòu),升任(rèn)京(jīng)东科技总裁一职,向CEO李(lǐ)娅云(yún)汇报。

  在4月9日的京(jīng)东经营管理会上、京东(dōng)再度进行组织变革,从事业群制回归事业(yè)部制。京东(dōng)零售五大事(shì)业群负责人将统一变更为事业部(bù)负责人。调(diào)整后,京(jīng)东(dōng)零售(shòu)旗下家电(diàn)家居、3C数码、大(dà)商超、生活服务、大时尚5大事业群(qún)负责人将(jiāng)统一变(biàn)更为事业部(bù)负责人,继续向京东(dōng)零售 CEO辛利军汇报。

  同(tóng)时,京(jīng)东物流也以类似(shì)的思weather可数吗感叹句,a bad weather可数吗路开展(zhǎn)了(le)新一轮变革,在总部推(tuī)行事业部(bù)制,成立了(le)供应链、快递、快运、国际业务(wù)等(děng)独立事业部。在区域(yù)层面,取消(xiāo)原有的七大区域(yù)划分(fēn),将省份作(zuò)为具体的经营单元(yuán),直接(jiē)向总部相关事业(yè)部负责人汇(huì)报(bào)。

  多名接近京东内部人士告诉《科创板日(rì)报》记者,随着架构改变,最近京weather可数吗感叹句,a bad weather可数吗东高管(guǎn)变weather可数吗感叹句,a bad weather可数吗动较大,“各种(zhǒng)CXO们都要动(dòng)。”

  但这些(xiē)架构和(hé)人(rén)员变(biàn)动,能否(fǒu)为京东带来新的活力,仍(réng)有待观望(wàng)。“比起频繁调整人员,京(jīng)东需要调整的(de)是组织风气,反对形式主义和唯上(shàng)思维(wéi),要更为真抓实干。”有熟悉(xī)京东人士(shì)如是(shì)表示(shì)。

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