人才(cái)招(zhāo)聘(pìn)素有每年“金三银四(sì)”的(de)高峰(fēng)期，不少人会选择(zé)在这一时间(jiān)跳槽。中(zhōng)新经(jīng)纬统(tǒng)计，截至4月20日，共有63家A股上市公司公告财务负(fù)责(zé)人离职，其中超过一半的离职是由于个人原因。

　　从相关公(gōng)司的行业(yè)分布来(lái)看(kàn)，近期信息技术和(hé)工业公司的财务负责人离(lí)职较(jiào)多(duō)。占比最高的是(shì)信息技术(shù)行业(yè)，达17家，占比26.98％；其(qí)次是工业，共有15家(jiā)，占比23.81％；此(cǐ)外可(kě)选消费行业的公(gōng)司为(wèi)14家，占比22.22％；占比最低的是公用事业和(hé)房(fáng)地产，均为1家。

　　在(zài)地域(yù)方(fāng)面，以广东和浙(zhè)江(jiāng)地区的上市公司为主，两者占(zhàn)据了63家公司(sī)的(de)四成；此外，公司数量较多的还有上海、江苏，均为(wèi)7家，紧随其后的北京、河北、四川分别(bié)有6家、5家、2家。

　　根据公告的离职原(yuán)因，因个人原因离(lí)职的财务(wù)负责人(rén)有36位(wèi)，占比57.1％，对于具体原因(yīn)，公(gōng)告并未进一步(bù)公布。具体来看，茂化实(shí)华、汇洁股份、高斯贝尔的财务负责人均是因为(wèi)个人身体原因离职；常宝股(gǔ)份和(hé)英方软件则提到财务负责(zé)人离职的原因是(shì)家庭；重庆港(gǎng)、菜百股份财务负责(zé)人(rén)离职(zhí)是因为退休或临近(jìn)退休；塞力医疗的财务总监离(lí)职是因为个人职业规(guī)划。此外(wài)，因(yīn)工(gōng)作(zuò)岗位调整、内部调动(dòng)等(děng)原因(yīn)离职的有17位(wèi)，占比26.98％中国的三线城市有哪些 排名，中国的三线城市有哪些2022。

　　中芯国际高永岗(gǎng)辞任首(shǒu)席财务官(guān)的(de)原因(yīn)则(zé)有些不同(tóng)，是“为专注于履行其作为公(gōng)司(sī)董(dǒng)事长及执行董事的(de)职责”。根据公告，中芯国际于2022年(nián)3月17日委任(rèn)高永岗为(wèi)董事长同时兼任首席财(cái)务(wù)官(guān)一职。

　　资料显示，高永岗(gǎng)为南开大学管理学(xué)博士，曾任电信科学技术研究(jiū)院总会计师、大唐(táng)电(diàn)信集(jí)团财(cái)务有限公司(sī)董事(shì)长。高永岗辞任后，自(zì)2023年2月9日起(qǐ)，由资深副总裁(cái)吴俊峰担任中芯国际财务负责人暨(jì)高级管理人员。3月29日发(fā)布(bù)的(de)年(nián)报显(xiǎn)示，高(gāo)永岗(gǎng)任中芯(xīn)国际董事长兼(jiān)执行董事，亦担任中(zhōng)芯国际若干子公司及(jí)参股公司的(de)董事或董事长(zhǎng)。

　　中(zhōng)新(xīn)经纬注意到，有不少此次(cì)离职的财务负责人此前还兼任公(gōng)司的董事、董事会秘(mì)书(shū)、总经(jīng)理或副总(zǒng)经理等职务，而此(cǐ)番大多一并辞(cí)去了身上的其他职位(wèi)。例如(rú)禾迈电(diàn)力的方光(guāng)泉在辞去财(cái)务总(zǒng)监的同时(shí)也辞去了(le)副总经(jīng)理(lǐ)、董(dǒng)事会秘书职务，锦(jǐn)盛新(xīn)材的段刘滨辞去(qù)财务总(zǒng)监职务时也(yě)辞去了副(fù)总经(jīng)理一职。

　　“金三银四”不香了？

　　数据显示，2021年、2022年1-4月有财务负责人离职(zhí)的(de)上市公(gōng)司分别有112家和107家，分别占(zhàn)当年总离(lí)职数(shù)的34.67％和34.08％，平均来看(kàn)，略(lüè)高于当年其他八个(gè)月的占比。同时，2023年1-4月有财务负责(zé)人离职的上市(shì)公(gōng)司为63家，4月还剩下10天，照此计(jì)算，今年1-4月(yuè)财务(wù)负责人的离职(zhí)数或明(míng)显低于前两(liǎng)年。

　　看懂APP联合创(chuàng)始人由(yóu)曦对中(zhōng)新经纬表(biǎo)示(shì)，作为上市公(gōng)司的核心管(guǎn)理层之一(yī)，财务负责人的离职可(kě)能涉及(jí)多方面(miàn)的因素(sù)，寻(xún)求更好的职(zhí)业发展(zhǎn)机(jī)会(huì)、公(gōng)司业绩以及管理层(céng)变动(dòng)是他们离职的几大主要原因。

　　北京盈(yíng)科（上海）律(lǜ)师事(shì)务所高级合(hé)伙人、律师陈元(yuán)对中(zhōng)新经纬分(fēn)析称，财务负责人离职一般可能是自身身体(tǐ)原因、谋求其(qí)他职业发展等因素，而客(kè)观原因则可能是风险规避、行业前(qián)景(jǐng)、监(jiān)管环境、公(中国的三线城市有哪些 排名，中国的三线城市有哪些2022gōng)司生态发生变化等。不过，财务负(fù)责人往往直(zhí)接接触公司的财务及现金状(zhuàng)况，当公司的财(cái)务发生(shēng)问题时，财务负责人一般“难辞其咎(jiù)”。

　　陈元认为，今(jīn)年上(shàng)市公司(sī)财务负责人离职人(rén)数相较(jiào)于前两年减少是因为经济形势(shì)改善(shàn)，他们所面临(lín)的压力(lì)相(xiāng)应减小，离(lí)职意愿也没那么强。从员工角度看，在“金三(sān)银(yín)四”离职往(wǎng)往是为了(le)追(zhuī)求更好的职(zhí)业(yè)发展(zhǎn)，但上市公司(sī)财务(wù)负(fù)责人(rén)的离职需要综合分析(xī)原因。换(huàn)言之，“金(jīn)三(sān)银四”并(bìng)非(fēi)每年1-4月(yuè)份财务负责人离职的唯一原因，若他们发现公(gōng)司(sī)的财(cái)务状况欠佳甚至存在风(fēng)险时，不等(děng)到(dào)次年财报季而(ér)选择在第(dì)四(sì)季度提前离(lí)职也(yě)是(shì)常见做法(fǎ)。陈元(yu中国的三线城市有哪些 排名，中国的三线城市有哪些2022án)提(tí)示，若是(shì)上(shàng)市公司财务状况(kuàng)真的(de)出现了(le)问题，财务负(fù)责人仍需要(yào)对(duì)其(qí)在职期间的财务问题负责(zé)，同时，财务负责人的离职(zhí)可能会(huì)影响相关公司的股(gǔ)价(jià)，投资者应当(dāng)对此保持(chí)警惕。

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