4月20日(rì)，作(zuò)为国内(nèi)规模最大的(de)民营能(néng)源企业之一的新奥股份（600803.SH），披露(lù)了2022年(nián)度ESG报告(gào)。这份长达72页的社会责(zé)任报告，就(jiù)公司环境(jìng)、社(shè)会(huì)和管治三个维度展开详细汇报。新奥股(gǔ)份(fèn)践行ESG表现得到了社(shè)会多方的认可(kě)，获得2022年(nián)WindESGA股(gǔ)最(zuì)佳实践(jiàn)奖(jiǎng)、安永(yǒng)可持续发(fā)展年度杰出企业奖(jiǎng)等多个奖项荣誉。

　　新奥股份董事(shì)长(zhǎng)王玉锁指出，ESG的(de)理念是推动人类社会(huì)可持续发展，这个理念很(hěn)好地(dì)体(tǐ)现了企业公民的(de)社会(huì)价值。作为一(yī)家以清洁(jié)能源为(wèi)主的企业(yè)，理应有(yǒu)所作为，作出表率(lǜ)。

　　推(tuī)动(dòng)低(dī)碳发展，碳排放强度下(xià)降28.3％

　　在ESG报告中，环境(jìng)（Environment）这一维(wéi)度举足(zú)轻重，特(tè)别是在(zài)国内“双碳”背景(jǐng)下，能源企业肩(jiān)负(fù)重要使命。新奥股(gǔ)份一(yī)方面积(jī)极主动履行低碳减排义务，承诺2030年实现碳(tàn)达峰，2050年实现碳中和，带动产业(yè)绿色低碳(tàn)转型，为营造绿色生态贡献力量。另一方面，公司始(shǐ)终坚持(chí)“科学管理、绿色清洁、遵纪守法(fǎ)、持续改(gǎi)进”的环境(jìng)管(guǎn)理方针，不(bù)断落(luò)实环保(bǎo)工作主体责任，明确内部员工(gōng)的环保职责(zé)。

　　环(huán)境(jìng)保护工作(zuò)不(bù)只是新奥股份领导层付诸实践，公司的每一位(wèi)员工都有(yǒu)相关意识、决心和实际举(jǔ)措。为了更好落实环保工作(zuò)，新奥股份持(chí)续加强(qiáng)员(yuán)工节能环保意识，发起低碳绿色办公的(de)倡议活(huó)动，倡导各(gè)子公(gōng)司(sī)组织开展各类(lèi)低碳节(jié)能主题(tí)宣贯活动(dòng)，促(cù)进员工养成低(dī)碳办公及(jí)生活的习惯，提升了公司低(dī)碳(tàn)节(jié)能领(lǐng)域的黏(nián)合度、契(qì)合度。

　　截(jié)至2022年底(dǐ)，新奥股(gǔ)份碳(tàn)排放强度同比下(xià)降28.3％，综合能耗消(xiāo)耗密(mì)度同比下(xià)降(jiàng)20.4％，全年无重大环境污染事件与违规行(xíng)为，新奥股份及下属(shǔ)公司(sī)66家通过ISO14001环境管理体系认证(zhèng)。新奥(ào)股(gǔ)份助力社会及用户(hù)减排5288万吨，全年环保资(zī)金投入(rù)6029万元。

　　此(cǐ)外，作为行业气候先(xiān)锋企(qǐ)业，2022年新奥股份与国(guó)际权威(wēi)第三方咨询(xún)机构合作，开(kāi)展(zhǎn)了(le)领先(xiān)披露天然气(qì)产(chǎn)品全生命(mìng)周(zhōu)期(qī)碳排(pái)放范(fàn)围三(sān)测算(suàn)工作，成为国内(nèi)能源行(xíng)业周期(qī)碳足迹的公司。

　　综合能源营收规模增(zēng)至百亿(yì)，光伏发电装机规模共计4.25MW

　　新奥股份ESG报告中(zhōng)的环(huán)境部分指出，公司秉持绿色(sè)发展(zhǎn)的(de)理念，全(quán)面响应国家“30、60”双碳目标与能源转型战略(lüè)，并(bìng)结合公(gōng)司的业(yè)务(wù)范畴，全面探索低(dī)碳能(néng)源与清(qīng)洁能源解决方案，为(wèi)促进能源、经济、社会与环境的协调发展(zhǎn)贡献力量。

　　从(cóng)新奥(ào)股(gǔ)份2020至2022年的年度报告中可以(yǐ)看到，涉(shè)及低碳(tàn)能源与清洁能源解决方案的综合能源销售及服务(wù)项目营收表现强劲的(de)成(chéng)长性。2022年这(zhè)一业(yè)务实现营业收入120.52亿元，同比增长38.12％，营收(shōu)增速超过公司平均水平。截至2022年底，新(xīn)奥股(gǔ)份共有60个(gè)综(zōng)合(hé)能源项目完成建设(shè)并投入(rù)运营，累计已投运综(zōng)合(hé)能源项目达210个。

　　图1：新奥股份2020至2022年综(zōng)合(hé)能源销售及服务项目营(yíng)业收(shōu)入(rù)

　　制图：金(jīn)融界上市(shì)公司研究院；数据来源：年(nián)度报告

　　在(zài)综合能源业(yè)务方面，公(gōng)司(sī)充分运用数智技术，强化泛能理念(niàn)牵引，紧抓政府、客户绿色(sè)低碳需求，聚(jù)焦低碳园(yuán)区、低(dī)碳工厂、低碳建(jiàn)筑、低碳交通四大(dà)业(yè)务矩阵，各(gè)业务组(zǔ)织结合资源禀赋积极探索光(guāng)伏、冷能发电可(kě)行性(xìng)，力图最大化(huà)利(lì)用各厂区内楼(lóu)顶、车棚、可利用地面等(děng)区域的太阳能资源和接(jiē)收站的冷(lěng)能资源(yuán)。

　　具体到(dào)光伏(fú)领域，2022年新奥(ào)股份于多地开(kāi)展自有建筑(zhù)光伏发电项(xiàng)目，装机规模共计4.25MW，可(kě)再(zài)生能源使用总量达到(dào)530.98万kWh。其中，新奥股份2022年自身运营设(shè)施投运(yùn)规模(mó)较(jiào)大的光伏(fú)设施(shī)位于舟山接收站，设计年发电(diàn)量(liàng)53.6万kWh，年(nián)减碳(tàn)约424吨二氧(yǎng)化碳当量。

　　依托安全数智(zhì)化技术，职业健(jiàn)康安全投入共计17.4亿元

　　新奥股份ESG报告中的社会（Social）维度指出，公司依托安全数(shù)智化，实(shí)现全业务场景下(xià)“看得见、知重(zhòng)点、有(yǒu)人管”的安全智(zhì)慧(huì)运营管理体系，实现从生产安全和数智(zhì)安全双向赋能，演(yǎn)进到(dào)“全(quán)场景安全(quán)”的实践和落地(dì)。

　　截(jié)至2022年底，新奥股份职(zhí)业健(jiàn)康安(ān)全投入共计17.4亿元加州时间现在几点钟，加州时间与北京时间差(yuán)，设置专职安全(quán)管理人员1041名，信息安全培训时长共(gòng)计4390小时和总(zǒng)人次554,333次(cì)，无重大信息安全事故。此外，公司员(yuán)工百万工时工伤事故率0.34，职业病(bìng)案例数0件，承(chéng)包商(shāng)百万(wàn)工(gōng)时工伤事故率0.15。

　　新奥股份除了(le)积极在(zài)安全(quán)生(shēng)产方(fāng)面(miàn)树立(lì)公(gōng)司(sī)品牌外，公司(sī)还积(jī)极开展(zhǎn)以绿(lǜ)色工程、建校(xiào)工(gōng)程、励(lì)志工程和素质工程(chéng)为核(hé)心(xīn)的多个公益慈善项目(mù)，并参与乡村振兴(xīng)行动。2022年以(yǐ)来，新奥(ào)股份及子公(gōng)司开展(zhǎn)慈(cí)善捐款共计(jì)2442万元。

　　重(zhòng)视企业治(zhì)理，客户满意(yì)度95.4分

　　良好的企业治理对于公司(sī)未来发展(zhǎn)有(yǒu)着重要意义，新奥股份在(zài)2022年ESG报告的治(zhì)理（Governance）部分中表(biǎo)明，公司建(jiàn)立了(le)完善的企(qǐ)业(yè)治理架构，不断提(tí)升董事会运(yùn)作效率，持续加强风(fēng)险管理机制建(jiàn)设，保障公司的可(kě)持续发展(zhǎn)。

　　在制度体系方(fāng)面，新奥股份严格遵守上(shàng)市(shì)地的监管要求(qiú)，持续完(wán)善治理架构及内部管控体系。在(zài)多元化管制方面，公司以(yǐ)更加(jiā)全面综合的视角理解市(shì)场和客(kè)户(hù)的需求(qiú)，提升公司决策(cè)水(shuǐ)平。其中(zhōng)，女性董事占比由2021年的8％提(tí)升至2022年的18％，独立董事占比由2021年的33％提(tí)升(shēng)至(zhì)2022年的36％。在合规(guī)运营方面，公司不(bù)断加(jiā)强风险管控，建立完善的风险管控(kòng)体系，保障(zhàng)公司(sī)稳健经(jīng)营(yíng)和健康发展(zhǎn)。

　　另外，新(xīn)奥股份重视(shì)客(kè)服团队综合素质，旨在(zài)为客(kè)户提供(gōng)专业(yè)、优质(zhì)的服务。公司优化客户投(tóu)诉(sù)处(chù)理(lǐ)机制，增加了“客户满意”管理原则，明确要求投诉调查过程须(xū)遵循客观性和真实(shí)性要求，对(duì)处理时效、处理(lǐ)流程(chéng)与处理(lǐ)规则都进行闭环监督(dū)，对所有(yǒu)投诉事件(jiàn)进行100％回访并收集最终客(kè)户评(píng)价，提升(shēng)客(kè)户(hù)体验感(gǎn)。2022年(nián)，新(xīn)奥股份(fèn)的客(kè)户满意度(dù)为95.4分，客户投(tóu)诉(sù)率为(wèi)0.02‰，投(tóu)诉处理及时率90.9％，投(tóu)诉办结率100％，投诉处理满意度达(dá)到94.6％。

　　展望2023年，公司表示将牢牢(láo)把握天然气大发展和产(chǎn)业数智升级的重(zhòng)大机遇，坚定推进业(yè)务创(chuàng)新升(shēng)级(jí)，在(zài)可持续(xù)发展理(lǐ)念引领下，探索(suǒ)落地(dì)公司在管(guǎn)治、环境及社会等多(duō)方面的高(gāo)质量发展新(xīn)模式，携手所有同(tóng)仁和伙(huǒ)伴共同(tóng)谱写中国式现代化的能源产(chǎn)业新篇章。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 加州时间现在几点钟，加州时间与北京时间差