今(jīn)天(tiān)给各(gè)位(wèi)分享(xiǎng)税法计算基(jī)数怎么算的(de) ，其中也会(huì)对税费的计算(suàn)基数进行解(jiě)释，如果能(néng)碰(pèng)巧解(jiě)决你现(xiàn)在面(miàn)临的问题，别忘(wàng)了关(guān)注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文(wén)目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个(gè)人所(suǒ)得税的基数是如何计算的
• 4 、工资(zī)计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税(shuì)基数

工资扣税基(jī)数是怎么算出来的(de)

工资的个人所(suǒ)得税计(jì)算方(fāng)法：应纳的所得(dé)税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一(yī)金等）-专项附加扣除-依法确(què)定的其他扣除(chú) 。

在此基础上计算(suàn)出(chū)来的应纳税(shuì)额才是工(gōng)资扣税基数。 而依据扣税(shuì)基数，与个人所得税法中规定的个税征收(shōu)税(shuì)率(lǜ) 、扣除速算数(shù)，由企(qǐ)业(yè)直接在发(fā)放员工(gōng)工资之(zhī)前 ，将个人扣(kòu)除掉(diào)。

工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么(me)算出来的 工资扣税基数不是算出来的，是个人所得税税法规(guī)定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金所得，适(shì)用7级超额累(lèi)进税率，按(àn)月应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得(dé)额(é)计(jì)算征税。该税率按个人月工资、薪金应(yīng)税(shuì)所(suǒ)得额划(huà)分级距 ，最高(gāo)一级为45%，最低(dī)一(yī)级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算(suàn)

1、法律主观(guān)：个税的计(jì)算方式(shì)：应缴纳所得额=税前(qián)工资(zī)收(s是什么关系叫侄子，侄子算自己后人吗hōu)入金额-五险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基(jī)数是怎么计算的(de) “ 工资扣税基(jī)数不是算出来的 ，是个人所得税税法(fǎ)规定的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所(suǒ)得税的计(jì)算方(fāng)法：需要(yào)缴税的金额(é)= (应(yīng)发工(gōng)资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附 。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人(rén)所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数(shù)和代扣税是怎么算出来的？是什么意思 计税基(jī)数为(wèi)应发合(hé)计4220减去(qù)保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个(gè)人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用(yòng)税率 应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一(yī)金等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除-依法确定(dìng)的(de)其(qí)他扣除。

个人所得税的基数是(shì)如何计算的

法律(lǜ)主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数。

个人所(suǒ)得税基(jī)数有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳动者，计税基(jī)数为(wèi)月工资扣除社保、公积(jī)金个人缴纳部分(fēn)后扣(kòu)除(chú)3500元计(jì)算 。个体(tǐ)工商户(hù)的生产(chǎn) 、经营所得 ，以(yǐ)每一(yī)纳税年(nián)度的收入总额减(jiǎn)除成本、费(fèi)用以(yǐ)及损失后的(de)余额(é)，为应纳税所得(dé)额。

法律分析：新个人(rén)所得税的计(jì)算方法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金(jīn) -起征额5000)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数附。工资(zī)在5000元(yuán)以上(shàng)的缴(jiǎo)纳(nà)个(gè)人所得税 。

工资(zī)计税基数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳税所得额=累计收(shōu)入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣是什么关系叫侄子，侄子算自己后人吗除(chú)-累计(jì)专(zhuān)项附加扣(kòu)除-累计依法(fǎ)确定的其他扣除。

税前工资-基本(běn)养老(lǎo)保险-医疗保险-失业(yè)保险-工伤保险-住房公积(jī)金(jīn)=个人所(suǒ)得税基数。

法律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税(shuì)前工(gōng)资收入金额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算(suàn)扣除数(shù) 。

企业的所得税的计算基数是(shì)什么

按照季(jì)度或年度损(sǔn)益表(biǎo)中的利润总(zǒng)额(é)数值来确(què)定基数(shù)。用利润(rùn)总额乘(chéng)以适用所得税率（25%）得出企业(yè)应交(jiāo)季度或(huò)年度所得税。

就是(shì)利润表上的利润总额乘以(yǐ)适(shì)当的(de)税率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率。

企业所(suǒ)得税 是按应纳税(shuì)所得(dé)额(é)（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业(yè)所(suǒ)得税的计税方式有2种，分别是直接(jiē)法和间接(jiē)法。

首先要(yào)知道(dào)所得税(shuì)税率是25%。所得税计算的(de)基(jī)础是用到利(lì)润总额乘以(yǐ)所得税税率得来的 。

企业(yè)所得(dé)税的计算基数是根据会计利润总(zǒng)额增加(jiā)或减少税法规定调整的项目金额，即应纳税所(suǒ)得额。应(yīng)税(shuì)所得(dé)=总会计(jì)利润±调整项目金额(é)。企业所得(dé)税的征收方式分为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另(lìng)一种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企业所得税的计算基(jī)数是在会计(jì)利润总(zǒng)额的基础上加(jiā)或减按照税法规定调整的项目金额后，即为应纳税所(suǒ)得额。

企业所得税是按应(yīng)纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利(lì)润）计算缴(jiǎo)纳的(de)。 税(shuì)率(lǜ)一般是(shì)25% 。

据此，预(yù)缴企业(yè)所得税的计算(suàn)公(gōng)式为(wèi)：月(季(jì))预缴所得税款=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得(dé)税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘(chéng)以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的税(shuì)率。

新所得税(shuì)法规(guī)定法(fǎ)定税(shuì)率(lǜ)为25%，内资企业和外资(zī)企业一致 ，国家需要重点(diǎn)扶持的(de)高(gāo)新(xīn)技术企业为15%，小(xiǎo)型微利(lì)企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计(jì)税(shuì)依据(jù)为应纳(nà)税所得额。

根(gēn)据现(xiàn)在的(de)《中华人民共和国企业所得税法》规定(dìng)。企(qǐ)业所(suǒ)得税税率为(wèi)25% ，符合条件的小型微(wēi)利企(qǐ)业，经主管税务机关批准，减是什么关系叫侄子，侄子算自己后人吗免20%。企业所得税的征收方式(shì)分为(wèi)两种：一(yī)种(zhǒng)是审(shěn)计征收 ，另一种是(shì)核(hé)定征收(shōu) 。

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