科长相当于什么级别?是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。关(guān)于科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别?以及国企的科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别,法院科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié),日本的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别,医院(yuàn)的科(kē)长相当于什么级别,大学保卫科(kē)科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别等问题,小(xiǎo)编(biān)将为(wèi)你整理以下的(de)知识(shí)答案(àn):
科长相当于什么级别?
是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。
公务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员(yuán)体(tǐ)系当中,一般对应了9-13级别的中层干部。
只不过,在单(dān)位性质不同的情况下,科(kē)长所在(zài)的(de)科室职(zhí)能,亦或者是掌握到(dào)的权(quán)力,会(huì)存(cún)在较大区别。
科长既是职级,也是(shì)职位。
在(zài)行政机(jī)关中,科长(zhǎng)是职位,也(yě)是职级,是(shì)行政序列中处于最低的职级(jí)。
在县级政府部门中,科长不(bù)是职位,而是职级,相(xiāng)当于(yú)某某局局(jú)长,其职级(jí)为正科级;在地(dì)(市)级(jí)政府部门中,科长是中层干部,即是职位,也(yě)是职级(有些地市级(jí)政府部门(mén)为提升(shēng)档(dàng)次,将科(kē)长称为处长,但(dàn)其实质还是正科级);在省(市)级政(zhèng)府部门中,不设科(kē)长,最小的就(jiù)是(shì)副处长(副处级)。
在(zài)企事业单(dān)位中,科长是职位,不是职级,相当于该单位的中层干部。
国家公务(wù)员的级别(bié)分为(wèi)十五级,职务与级(jí)别的对应关系是
1、国务院总理(lǐ):一(yī)级(jí)。
2、国务院副(fù)总理,国务委员(yuán):二至三级。
3、部级正职,省级正职:三至四(sì)级(jí)。
4、部级副职,省级(jí)副职:四(sì)至五级。
5、司级正职,厅级正职,巡(xún)视员:五至(zhì)七级。
6、司级副职,厅级副职,助(zhù)理巡视员:六(liù)至八级。
7、处级正职,县级(jí)正职,调研员:七至(zhì)十级。
8、处级副职,县级副职,助理调(diào)研员:八至十(shí)一级。
9、科级正(zhèng)职,乡级正(zhèng)职,主任(rèn)科员(yuán):九至(zhì)十二级。
10、科(kē)级(jí)副职,乡(xiāng)级副职(zhí),副主任科员(yuán):九至十三级(jí)。
11、科员:九至十四级。
12、办事员:十至十五级。
科长的工作职责
1、具备统筹(chóu)规划的能力,可以负责(zé)好科室内的全(quán)部事务的安(ān)排与部(bù)署。
2、针对科(kē)室人(rén)员(yuán)日常的出勤状况,进行考核结果上(shàng)的统(tǒng)计。
3、对于科室有关的(de)文件与规(guī)定制度,科(kē)长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的权力。
4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下(xià),需(xū)要负责行(xíng)政(zhèng)管理处在(zài)一些文件上的(de)起草、发送等工作。
财务科长工作职责
1、分公司财务核算,组织(zhī)编(biān)制和(hé)审核会计、统计报表;
2、组织财会人员做(zuò)好会计核算,正确、及(jí)时、完(wán)整(zhěng)地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng),及时提供真实(shí)会计(jì)核算资料;
加强(qiáng)财务管理,分月(yuè)、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务(wù)计划,正确合(hé)理利用资金,提高(gāo)资金使用(yòng)效率,指导各(gè)车间做好经(jīng)济(jì)核算;
3、做好资金管(guǎn)理,组(zǔ)织业务(wù)结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼(lóng),准(zhǔn)时(shí)进帐(zhàng),保证(zhèng)日常合理(lǐ)开支(zhī)需要(yào)的供给;
4、积(jī)极配合(hé)相(xiāng)关部门做(zuò)好(hǎo)新产品的报(bào)价工作及(jí)产品成(chéng)本定额工作(zuò);
5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用(yòng)、专项资金和流动资金定(dìng)额(é),尤其做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制造(zào)费用、管理费(fèi)用的控制(zhì),精(jīng)打细(xì)算,确保经济效益;
6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定(dìng)资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管情(qíng)况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保(bǎo)分公司财产、物资的合(hé)理使用和安全管理;
7、督(dū)促相关(guān)人员重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作,加速(sù)资金回(huí)笼;
8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支,密切与各部门联系并掌握成本(běn)和费(fèi)用(yòng)水平
9、组织财务人员,定期开(kāi)展财务(wù)分析工作,考核经营成果,分(fēn)析经营管理中存(cún)在的问题,
10、完(wán)成分(fēn)管及公司领(lǐng)导交办的其(qí)他临时(shí)性工作(zuò)。
科长是(shì)什么级别
科长,是指一般行使政府给(gěi)予(yǔ)的职能,属于(yú)有责任(rèn)的部(bù)门担(dān)任者(zhě),在中(zhōng)国国家(jiā)公务(wù)员体系中处于(yú)9-13级。
根据单(dān)位性质(zhì)的不(bù)同,权(quán)利和科室的职能(néng)差距很大。
在企事业单位中,科长属于中层(céng)管理干部。
(一)国务院总理:一级;
(二)国务(wù)院副总(zǒng)理[1],国务委(wěi)员(yuán):二至(zhì)三级;
(三)部级正(zhèng)职,省级正职:三至(zhì)四级;
(四)部级副职,省级副职(zhí):四至五级;
(五)司(sī)级正职,厅级正职,巡视员(yuán):五至七级;
(六)司(sī)级(jí)副职(zhí),厅(tīng)级副职,助(zhù)理巡视员:六至(zhì)八级;
(七)处级正职(zhí),县(xiàn)级(jí)正职(zhí),调(diào)研(yán)员(yuán):七(qī)至十级;
(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八(bā)至(zhì)十一级;
(九)科级(jí)正职,乡级正职,主任科员:九至(zhì)十二级;
(十)科级副职(zhí),乡(xiāng)级副职,副主任科员:九至十三级(jí);
(十一)科员(yuán):九至十四级。
科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别?是中国在外国人眼里是强国吗,中国在外国人眼里强大吗9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部(bù)的。关于科(kē)长相当于(yú)什么级别?以及国企的科长相当于什么(me)级别,法(fǎ)院科长相(xiāng)当于什么级别,日(rì)本的科长相当于什么(me)级别,医院的科长(zhǎng)相当于什么级别,大(dà)学保卫(wèi)科科长相当于什么级别等问题,小编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识答案:
科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)?
是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。
公务员科长在公务员体系(xì)当(dāng)中,一(yī)般对应(yīng)了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。
只(zhǐ)不过(guò),在(z中国在外国人眼里是强国吗,中国在外国人眼里强大吗ài)单位性(xìng)质不(bù)同的情况下,科长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能(néng),亦或者(zhě)是掌握(wò)到的权力,会(huì)存在(zài)较大区别。
科长(zhǎng)既是(shì)职级,也是职(zhí)位(wèi)。
在行政机关中,科长是(shì)职位,也是职(zhí)级,是行政序列中(zhōng)处于最低(dī)的职(zhí)级。
在(zài)县级政府部门中,科长不是职位(wèi),而是职级(jí),相当于(yú)某某(mǒu)局局长,其职级为正(zhèng)科级(jí);在地(dì)(市)级政(zhèng)府部(bù)门中,科长是(shì)中层干部,即是(shì)职位,也是(shì)职级(有些地(dì)市级政府(fǔ)部门为提(tí)升档次,将科长(zhǎng)称(chēng)为处长,但其实(shí)质还是正科级);在省(市)级政府部(bù)门中,不(bù)设(shè)科长,最(zuì)小的就是副处长(zhǎng)(副处级)。
在企事(shì)业单位中,科长是职位(wèi),不是职级,相当(dāng)于该单位的中层干部。
国家公务员的级别分为十五(wǔ)级,职(zhí)务与级别的对(duì)应(yīng)关(guān)系是
1、国务院总理(lǐ):一(yī)级。
2、国务院副总理(lǐ),国(guó)务委员:二(èr)至(zhì)三级(jí)。
3、部级正职,省级正职:三至四(sì)级。
4、部级(jí)副(fù)职(zhí),省级副职:四至五(wǔ)级。
5、司(sī)级正(zhèng)职(zhí),厅级正职,巡(xún)视员:五至七级(jí)。
6、司级副职,厅级副(fù)职,助理巡视(shì)员(yuán):六至八级。
7、处(chù)级正职(zhí),县级正职(zhí),调研员:七至十级。
8、处级副职,县级副职,助理调研员:八至十(shí)一(yī)级。
9、科(kē)级正(zhèng)职,乡(xiāng)级正职,主任科员:九至十二级。
10、科级副职(zhí),乡级副职,副(fù)主任科员:九至十(shí)三级。
11、科员(yuán):九至十(shí)四级。
12、办(bàn)事员(yuán):十(shí)至十五级(jí)。
科长(zhǎng)的工作职责
1、具备统筹规(guī)划的能力,可以(yǐ)负责(zé)好科室(shì)内(nèi)的全部事务(wù)的安排与部署。
2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况,进行考核结(jié)果上的统计(jì)。
3、对于(yú)科室有(yǒu)关的文件(jiàn)与规定(dìng)制度(dù),科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的权力。
4、作为科(kē)长(zhǎng)的(de)情况下,需(xū)要(yào)负责行政管理处在一些文件上(shàng)的起草、发送等工作。
财务(wù)科长工作职责(zé)
1、分公(gōng)司财务核算,组织(zhī)编制(zhì)和审核会(huì)计、统计报表(biǎo);
2、组织(zhī)财(cái)会人员做好会计核算,正确(què)、及(jí)时、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报帐,及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料;
加强财务管(guǎn)理(lǐ),分月(yuè)、季、年编制和(hé)执行财(cái)务计划,正(zhèng)确合理利用(yòng)资(zī)金,提(tí)高资金(jīn)使用效率,指导各车间做好经济核算;
3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理,组织业务结算员(yuán)按规(guī)定程序、手续(xù)及时做好资金回笼,准时(shí)进帐,保证日常合理开支需(xū)要的供(gōng)给;
4、积极(jí)配合相关部(bù)门做好新产(chǎn)品的(de)报(bào)价工作及(jí)产品成本定(dìng)额工(gōng)作;
5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成(chéng)本费用、专项资(zī)金和流动资(zī)金定额,尤(yóu)其做(zuò)好(hǎo)对销售费用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制,精打细算,确保经济效益(yì);
6、督促(cù)、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况(kuàng),注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题,确保分公司财(cái)产、物资(zī)的合理使用和(hé)安全管(guǎn)理;
7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催收(shōu)工作,加速资金回笼;
8、负责审查各项开支,密切与(yǔ)各部(bù)门联系并掌握成本和费用水平
9、组织财(cái)务人员,定(dìng)期(qī)开展财(cái)务分(fēn)析工作,考核经营(yíng)成果,分析经营管(guǎn)理中存(cún)在的问题,
10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其(qí)他临时性工作(zuò)。
科(kē)长是什(shén)么级别
科(kē)长(zhǎng),是指一般行使(shǐ)政(zhèng)府给(gěi)予的职能(néng),属(shǔ)于有责任(rèn)的部门担任者,在(zài)中国(guó)国(guó)家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。
根据单位性(xìng)质的不同,权(quán)利和科室的职能差距很(hěn)大。
在企(qǐ)事业单位中,科长属于中层管理干(gàn)部(bù)。
(一)国务院(yuàn)总理:一(yī)级;
(二)国(guó)务院副总理[1],国务委员(yuán):二至三级;
(三)部级正职,省(shěng)级正职:三(sān)至四级(jí);
(四)部(bù)级(jí)副职,省级副职(zhí):四至五级;
(五)司级正职,厅级正(zhèng)职,巡视员:五至七级;
(六)司级(jí)副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;
(七)处级正职,县级正职,调(diào)研员(yuán):七至十级(jí);
(八)处级副职,县级(jí)副职(zhí),助理调研员:八至十一级;
(九)科(kē)级正(zhèng)职,乡级正职(zhí),主(zhǔ)任科员:九至十二级;
(十)科(kē)级副职,乡(xiāng)级副职,副(fù)主任科员:九至十三级;
(十一)科员(yuán):九至十(shí)四级。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了