鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知，鲜衣怒马少年时全诗谁写的-惠安汇通石材有限公司

鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知，鲜衣怒马少年时全诗谁写的科长相当于什么级别？

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关(guān)于科长相当(dāng)于(yú)什么级别？以及(jí)国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别，日(rì)本的科(kē)长相当于(yú)什(shén)么(me)级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫科(kē)科长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识(shí)答案：

科长相当(dāng)于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科(kē)长在公务员体系当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存(cún)在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是(shì)职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序(xù)列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正科(kē)级(jí)；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中(zhōng)层(céng)干部，即是职位，也是(shì)职级（有些(xiē)地市级(jí)政府(fǔ)部门(mén)为提(tí)升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中(zhōng)，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长是(shì)职(zhí)位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当于该单位的(de)中层(céng)干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负(fù)责(zé)好科室(shì)内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进(jìn)行考核(hé)结果(guǒ)上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规(guī)定(dìng)制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要(yào)负责行政管理处在(zài)一些(xiē)文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编(biān)制和审(shěn)核会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好(hǎo)会计核(hé)算，正确、及时、完(wán)整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供(gōng)真实会计核(hé)算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财(cái)务计划(huà)，正确(què)合理利用资金，提高资(zī)金(jīn)使用效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及(jí)产(chǎn)品(pǐn)成(chéng)本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资(zī)金定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司的(de)固定(dìng)资产、低(dī)值易(yì)耗品、物(wù)料(liào)用品等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情(qíng)况(kuàng)，注意发现和处(chù)理财产、物(wù)资管(guǎn)理中(zhōng)存在的(de)问题，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物资的(de)合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定(dìng)期开(kāi)展财务(wù)分析工(gōng)作，考核(hé)经营(yíng)成(chéng)果，分(fēn)析经(jīng)营(yíng)管理中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司(sī)领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能(néng)，属(shǔ)于(yú)有责任的部门担任者，在(zài)中国(guó)国(guó)家(jiā)公务(wù)员体(tǐ)系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位(wèi)性(xìng)质的不同，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科(kē)长(zhǎng)属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四(sì)至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知，鲜衣怒马少年时全诗谁写的，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十(shí)四(sì)级(jí)。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。关(guān)于科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别？以及国企的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，法院科长相当(dāng)于什么级别(bié)，日本的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)，医院(yuàn)的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位性质不(bù)同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到的权力(lì)，会存(cún)在较大区别。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科(kē)长是职(zhí)位，也(yě)是职(zhí)级，是(shì)行政(zhèng)序列(liè)中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长不是职(zhí)位，而是(shì)职级，相当于(yú)某某局局(jú)长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是中层干部(bù)，即(jí)是(shì)职位，也是职(zhí)级（有些地(dì)市级政府(fǔ)部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其(qí)实(shí)质还是正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的就是副(fù)处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于(yú)该(gāi)单位(wèi)的中层干部。

国(guó)家(jiā)公务员的级(jí)别分为十五级，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副(fù)主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力(lì)，可以负责好科室内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的(de)出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核(hé)结果上的(de)统(tǒng)计(jì)。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行政管理处鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知，鲜衣怒马少年时全诗谁写的(chù)在一些文(wén)件上(shàng)的起(qǐ)草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编制和执(zhí)行财(cái)务计划，正(zhèng)确合理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资金使用效(xiào)率(lǜ)，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结(jié)算员按规(guī)定程序(xù)、手续(xù)及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新(xīn)产品的报价工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生(shēng)产(chǎn)指标(biāo)、成本费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制(zhì)造费(fèi)用(yòng)、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处(chù)理财(cái)产(chǎn)、物资管理中存(cún)在的问(wèn)题(tí)，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工作(zuò)，加(jiā)速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财(cái)务(wù)分析工作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分析经营(yíng)管理(lǐ)中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作。