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国(guó)税局(jú)一个(gè)公务员(yuán)的工资是多(duō)少，国(guó)税(shuì)局一个公(gōng)务员的工资(zī)是(shì)多(duō)少一个(gè)月

　　公务员职位按职位的性质、特点和管理需(xū)要，划分为(wèi)综合管理类、专业技术类和行政(zhèng)执法类等类(lèi)别(bié)。

　　国务院根据《中华人(rén)民共和国公务员法》，对(duì)于其(qí)职位特殊(shū)性(xìng)，需单(dān)独管(guǎn)理的，可增设(shè)其他职(zhí)位(wèi)类(lèi)别。

　　人(rén)力资源和社(shè)会保障部2018年5月21日发布(bù)的(de)《2016年度人力资源和社会保障事业(yè)发展(zhǎn)统计(jì)公报》显示，截至(zhì)2016年底，全国(guó)共有公务员719万人。

　　工资(zī)构成：

　　2006年，公务员基本工资构成(chéng)由原有的职(zhí)务工资、级别工资(zī苹果x多重)、基(jī)础(chǔ)工资和(hé)工龄工资四项调整为(wèi)职务工资(zī)和级别工资两项，取消基(jī)础工资(zī)和工龄工资。

　　职务工资：主要体现公(gōng)务员(yuán)的工作职责大小。

　　一个(gè)职务对应一个(gè)工资标(biāo)准，领导职务(wù)和(hé)相当职务层次的非领导职务对应(yīng)不同的(de)工资标准。

　　公务员按所任职务执行相应(yīng)的职务(wù)工资标(biāo)准。

　　级(jí)别(bié)工资：主要体(tǐ)现公务员的工作实绩和资历。

　　公务员的级别(bié)由原有(yǒu)的(de)15个调整为27个，取消(xiāo)现行级(jí)别(bié)。

　　每(měi)一职(zhí)务层(céng)次对应若干个级别(bié)，每一级别(bié)设若(ruò)干(gàn)个(gè)工资档次。

　　公务员(yuán)根据所任职务、德才(cái)表现、工作实绩和资历确定(dìng)级别和级别工(gōng)资档次，执行相应的(de)级别工(gōng)资标(biāo)准。

国税局公(gōng)务员工(gōng)资待遇(yù)

　　国考(kǎo)税务局的待遇是还不(bù)错的，以湖北武(wǔ)汉一个公务员的网晒工(gōng)资(zī)为(wèi)例，年薪在9万左右:

　　从基本收(shōu)入(rù)这部分(fēn)来看:

　　转正后(hòu)每个月工(gōng)资大(dà)约(yuē)在(zài)1500-1600元(yuán)之(zhī)间，取平均值，而公务员发13个月工资，所以这样来算一年薪资在(zài)20180元;每个(gè)月公积金是(shì)250元、奖金3000元。

　　第一年(nián)的试用期基本收入合(hé)计三万五元(yuán)，转正(zhèng)后(hòu)每年(nián)的基本收(shōu)入合(hé)计(jì)五万九(jiǔ)元左右。

　　从补贴(tiē)收(shōu)入这方面来看:

　　补贴(tiē)这块在试用期(qī)和转正后基本是(shì)没有差别的，大(dà)致包(bāo)括:每个月有饭(fàn)贴(tiē)300元，每个季度有车贴500元，元(yuán)旦(dàn)、春节、五(wǔ)一、十一(yī)这(zhè)四大节日每个节日(rì)的过节(jié)费是2000元，在每年的七到(dào)九月会每月(yuè)发高(gāo)温费500元，每年(nián)还(hái)有旅游费(报销)2000元、健(jiàn)身费(报(bào)销)1500-2000元，全数(shù)源帆年全勤奖6000元，总计补贴两万五元左右。

　　从苹果x多重非现(xiàn)金福利(lì)这部分来看:

　　非现(xiàn)金福利主裂宽要(yào)是单位会不定(dìng)期充值的联华超市(shì)购(gòu)物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年(nián)大概(gài)有6000元左右(yòu)。

　　最终，薯雹年收入(rù)总合计:9万(wàn)元(yuán)左右。

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