国务(wù)院(yuàn)办公厅发布关于优化(huà)调(diào)整稳就业政(zhèng)策(cè)措施(shī)全力(lì)促发展惠民生(shēng)的通知。通知(zhī)提出，支持国有企业(yè)扩大招聘规(guī)模。对按照工资效益联动机(jī)制确(què)定的亚洲48个国家的名字，亚洲包含哪几个国家组成工资(zī)总额难以满足扩大高校毕业生(shēng)招聘需求(qiú)的(de)国有(yǒu)企业，经履(lǚ)行出资(zī)人职责(zé)机(jī)构或(huò)其(qí)他企业主管部门(mén)同意，统筹考虑企业招(zhāo)聘高(gāo)校毕(bì)业(yè)生人(rén)数、自然(rán)减(jiǎn)员情(qíng)况(kuàng)和现有职工(gōng)工资水平等(děng)因素，2023年可(kě)给予一(yī)次性增人增(zēng)资，核增部分据实计入(rù)工资(zī)总额并作为下一年度工资总额(é)预算基数。稳定机关事(shì)业单位岗位规(guī)模。挖掘党(dǎng)政(zhèng)机关、事(shì)业单位编制存(cún)量，统筹自然减员，加大补员力(lì)度，稳定招录、招(zhāo)聘高(gāo)校毕业(yè)生规模，合(hé)理确定招(zhāo)录、招聘时间。

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